05 河北冀社貿易有限公司(河北省差額撥款事業單位工作人員基本養老保險暫行辦法)

事業單位的工人，在管理工作崗位或專業技術崗位上，執行事業管理人員或專業技術人員工資標準，工作滿10年及其以上達到退休年齡時，按干部退休年齡辦理退休。

15、機關事業單位離退休人員年終一次性生活補貼該由誰來發？

按冀勞社辦[2003]125號文規定，不屬于基本養老保險統籌范圍，應由原經費渠道解決發放。

[注]以上機關事業單位養老保險內容所依據的政策法規是：

（1）河北省勞動和社會保障廳、河北省人事廳《關于完善和規范機關事業單位養老保險制度改革試點工作的通知》（冀勞社[2002]47號）；

（2）邯鄲市勞動和社會保障局、邯鄲市人事局《關于轉發冀勞社[2002]47號文件的通知》（邯勞社[2002]23號）；

（3）河北省勞動和社會保障廳《關于事業單位轉制后養老保險有關問題的通知》（冀勞社[2000]68號）；

（4）河北省和社會保障廳《關于印發〈河北省機關事業單位養老保險個人帳戶管理暫行辦法〉的通知》（冀勞社辦[2000]127號）；

（5）河北省勞動和社會保險廳《關于在勞動人事代理機構托管檔案人員養老保險有關問題的通知》（冀勞社[2001]38號）；

（6）邯鄲市勞動和社會保障局、邯鄲市人事局《關于機關事業單位養老保險工作幾個問題的通知》（邯勞社[2001]30號）；

（7）河北省勞動和社會保障廳、河北省人事廳、河北省財政廳《關于印發〈河北省機關事業單位聘用人員基本養老保險暫行辦法〉的通知》（冀勞社[2003]42號）；

（8）河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳、河北省人事廳、河北省機構編制委員會辦公室《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理的實施意見》（冀勞社[2001]96號）；

（9）河北省勞動和社會保障《關于事業單位轉制為企業后養老保險有關問題的通知》（冀勞社辦[2001]275號）；

（10）河北省機關事業社會保險局《對廊坊市機關事業社會保險所〈關于執行冀勞社[2002]47號文件有關問題的請示〉的批復》（冀機社險[2003]4號）；

（11）河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳《對衡水市勞動和社會保障局、財政局〈關于機關事業單位職工年終一次性獎勵是否納入養老保險統籌范圍的請示〉的批復》（冀勞社辦[2003]125號）。

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