05 河南中豫汽車貿易有限公司招聘(河南科技學院是什么時候成的二本)

確定的商貿試點城市之一。鄭州商品交易所是中國第一家成立的商品交易所，中國三大期貨交易所之一，其期貨產品如鄭州白糖等，是國際市場核心價格指導價之一，并已經與印度美國等交易所達成合作協議。2010年累計成交額為61萬億元。

服務業

鄭州既有交通運輸、批零貿易、住宿餐飲等傳統服務業的優勢，

時尚鄭州(7張)批發零售貿易業輻射周邊區域，同時以物流、會展、信息、文化、旅游、房地產、金融、保險等為代表的現代服務業發展迅速。鄭州每年都舉辦眾多全國性和地區性展覽，鄭州國際會展中心位于鄭東新區中心商務區，市內另有中原國際博覽中心等會展場所，2010年鄭州市獲得“中國十大品牌會展城市”獎。德化街等是鄭州傳統的商業街道，90年初以亞細亞為代表的大型商場引領了中國新的商業模式。以鄭州火車站商業圈為代表的鄭州國際小商品城等批發市場，是中國承接南北貨物流通的重要窗口，以鄭州陳寨為核心的農產品和花卉物流中心，其價格直接影響中國北方區域相關產品價格。至2010年年末，批發零售業、租賃商務服務業、公共管理和社會組織三大行業占鄭州服務業的比重最大。

打造千億級商圈

在商圈建設方面，鄭州市計劃規劃建設千億級商圈、百億級商圈和區域便民商圈，形成1個核心商圈、3個市級商圈和18個片區便民商圈層級發展格局。其中，二七商圈加快丹尼斯大衛城、華潤萬象城等一批大型商業項目建設，引進國際化知名企業和品牌，堅持高端化發展，力爭到2015年銷售額突破千億元。

圍繞鄭東新區、航空港區和高新區3個市級商業中心打造百億級商圈，其中鄭東新區商圈壯大丹尼斯7天地、鄭州糧食交易市場規模，推進綠地新客站廣場等項目和五星級酒店建設，力爭2013年銷售額超百億元[21]。

知名企業

河南煤化集團、中國長城鋁業、鄭州煤電集團、河南豫能、隧道裝備、中國特鋼、黃河旋風、鄭州煤礦機械、鄭州白鴿、河南電力、明泰鋁業、建業住宅集團、鑫苑地產、嵩岳集團、豫金剛石、漢威電子、新開普電子、恒星科技、威科姆科技、竹林眾生、黃金葉煙草、中國中鐵、中建七局、中鐵七局、中原物流、宇通客車、鄭州日產、少林客車、思念食品、白象食品、三全食品、金星啤酒、好想你棗業、鄭州丹尼斯等等。

鼻子旁邊毛孔怎么收縮（還有黑頭）？

在人力資源的開發與培訓過程中，電力公司要衡量員工的知識水平與技術水平，合理安排針對性的培訓內容。而在實際的培訓過程中，電力公司往往對不同水平層次的人員統一培訓，培訓內容的針對性不強，這就導致培訓效果的不理想，不僅浪費了人才資源，而且降低了培訓效果，不利于提高員工的整體素質和專業技能[1]。對企業應該分層級進行培訓，根據員工的實際情況，合理安排培訓內容，切實提高管理和技能水平，才能提高員工工作能力，進而提升電力公司的效益。

1.2 培訓老師不合格

培訓師是人力資源開發與培訓過程中的核心人物，培訓師的專業素質會直接影響到整個培訓效果。作為人力資源的中堅力量，培訓師關乎人才培養的成績與質量，在一定程度上甚至可以決定培訓成果。此外，電力公司是技術密集型企業，對于培訓師的專業水平和知識技能要求更高。但是，我國很多中小型電力公司中，培訓師自身水平和技能相當有限，員工培訓結果非常不理想，達不到人才培養的預期目標。

1.3 培訓制度不健全

科學合理的培訓制度和培訓體系能夠保證培訓過程的順利開展，提高培訓效率和水平。然而，在實際的培訓過程中，電力公司對于培訓結果不夠重視，更缺乏系統完善的培訓制度。對于培訓結果，并沒有進行詳細地評測和評估，員工的實踐能力以及操作技能，更是一概不知。因此，必須詳細分析培訓結果，吸取培訓過程中的教訓和經驗，更好地進行下一階段的培訓。

2 電力公司人力資源規劃過程中的一些問題

2.1 規劃專業水平低

作為一項系統性、前瞻性的工作，人力資源的規劃對規劃者的專業素質要求比較高。規劃人員不僅需要熟悉電力公司的生產、管理與戰略，還必須掌握人力資源規劃的專業知識，解決電力公司人力資源規劃中的現有問題和難題。目前，在規劃過程中，存在以下問題：第一，人力資源部門沒有足夠的精力開展規劃工作；第二，規劃人員整體素質偏低，缺乏專業的培訓知識與培訓技術[2]。

2.2 供需結構不合理

受陳舊的人才理念的影響，只有出現人才短缺的問題時，供電企業才會設法引進和招聘人才，對于現有的人力資源，電力公司往往不加調整和利用，造成了資源的嚴重浪費。再加上科技水平的不斷提高，先進設備的不斷增多，人員不足和人員冗余的問題非常嚴重。

二本哪些專業就業前景好？

二本好就業的專業有：

1、軟件工程專業：

其實普通二本院校的軟件工程畢業生，同樣也是很好就業的，這個專業基本上只要不是在大學期間擺爛的學生，找工作都不難。當然如果只要沒有執著地想著進政府、國企、銀行的話，一般私企或者外企看得都是自身的本事，不怎么注重畢業院校，當然畢業院校實力強是加分項，但總的來說還是看自身能力。

2、土木工程專業：

其實只要不怕辛苦的話，土木工程的畢業生一般都是很好就業的，作為工科中的大類，土木工程一向都是報考人數非常多的學科，基本上大部分理工類和綜合類院校都有開設，近些年報考人數也不少。也有很多二本院校的專業實力比較不錯，所以二本分數的考生都是可以報考的，不過不建議女生報考。

3、電子信息類專業：

包括電子信息工程、通信工程、電子科學與技術、數字媒體技術等都屬于電子信息類專業中的一類，這類專業的涵蓋面很廣，所以適應領域也比較廣，猶豫互聯網的普及，電子信息類方面的人才也是比較緊缺的，不過相關行業普遍對學歷有一定要求，所以建議有條件可以讀研，要么在學校可以多學點東西。就業還是不難的。

4、醫學類專業：

其實不少醫學類專業二本考生都是適合報考的，比如口腔醫學、眼視光醫學、麻醉學、醫學影視學、醫學檢驗學、護理學、藥學等都是很適合二本考生報考的，就是臨床醫學的錄取分相對比較高，但也是有院校二本分數錄取，不過醫學類專業普遍要讀研，報考前都需要做好心理準備才行。

5、機械類專業：

包括機械設計制造及其自動化、機械工程、車輛工程等都屬于機械類專業。應該都知道及學類專業屬于老牌工科專業，所以即便每年報考人數比不上計算機，但也算是熱門專業類型。近些年國家也在強化裝備制造就業，對機械人才的需求其實也不算小，不過機械類專業普遍實踐性很強，所以女生報考就業面很窄。

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