05 海外工程測量員招聘(黑龍江工程學院（哈爾濱）2009年公開招聘人才工作方案)

高的知名度和影響力

電機和電器 1 博士、教授，主持過項目，本領域內有較高的知名度和影響力

控制理論控制科學 1 博士、教授，主持過項目，本領域內有較高的知名度和影響力

管理科學與工程 3 工業工程、信息管理、物流工程相關專業領域

教學科研崗位錄用（調入）博士計劃（崗位數50）

單位 學科專業（方向） 崗位數 備注

冶院 熱能工程、冶金工程 4

材院 金屬材料（塑性）加工、無機材料工程、材料物理（功能材料）等 5 解決住房。解決配偶工作（須全日制碩士畢業），入事業單位編制。提供安家費、科研啟動費各3萬元。聯系人(電話、郵件)：汪春勝（0555-2311649）、胡正友（2311646，

[email protected].買粉絲）

提交申請時，敬請提供詳細簡歷、科研成果清單、科研工作計劃等材料。收到申請后，5個工作日內郵件回復。已婚的，須提供婚姻證明、配偶的學歷學位證明（均通過電子郵件發送）

化院 化學工程、化學工藝 2

建院 建筑學、土木工程、工程管理、安全工程、建筑環境與設備、市政工程、環境科學與工程等 6

機院 冶金機械、液壓、車輛工程、力學、工業設計、藝術設計等 4

電院 電力電子與電力傳動、電力系統及自動化、電機與電器、高電壓絕緣技術、電工理論與新技術、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、系統工程、通信與信息系統、信號與信息處理等 5

計院 計算機 3

管工 工業工程、信息管理與信息系統、物流工程 2

管院 會計學（含審計與內控）、財務管理、市場營銷、管理學 2

經院 世界經濟學、國際市場營銷、國際商法、房地產經濟學、建筑經濟、理論經濟學、統計學、金融學 3

文院 科技哲學、行政管理、勞動和社會保障、政治學理論、法學等 2

思政部 馬克思主義、中共黨史與黨建 3

外院 英語語言文學、外國語言學與應用語言學 4

數院 數學（統計、計算、函數論、代數與幾何方向優先）、物理（光學工程、半導體材料、微電子方向優先） 4

高教 高等教育學 1

安徽工業大學博士后崗位（崗位數10）

名稱 研究方向及要求

冶金工程 1：煉鐵新工藝、新技術和新理論研究。以氫強化還原煉鐵新工藝、新技術與理論研究；高爐長壽技術及相關基礎研究；高爐噴吹含能固體廢棄物應用技術與理論研究。

2：高品質鋼冶煉與凝固過程基礎理論與應用技術研究。高品質無缺陷連鑄及近終成型冶金技術的開發與應用；冶金熔體非等溫流動與傳熱的基礎研究；特種鋼冶煉工藝開發及優化研究；場效應下鋼液夾雜物去除與凝固過程組織控制的基礎與應用研究。

冶金物理化學 冶金資源高效循環利用。專業要求：冶金工程，冶金物理化學等相關專業。工作安排：從事科技部863課題研究工作（鋼渣在建筑材料中的低成本利用技術）。

材料加工工程 1：金屬塑性成型（軋制）。

2：金屬材料熱加工（熱處理、焊接、塑性加工）過程組織性能控制。

3：金屬材料高能束表面工程。

上述方向的應聘人須已發表相關研究內容的高水平學術論文（SCI三區及以上）。

材料學 1：能源材料（儲氫合金）。

2：功能涂層與薄膜（電磁屏蔽涂層、磁性薄膜）。

3：分子團簇與分子組裝光電材料。

上述方向的應聘人須已發表相關研究內容的高水平學術論文(SCI二區及以上)。

化學工藝 1:基于煤結構的基礎研究，特別是從事煤的締合結構及其對煤物理化學性質的影響研究著手，從事煤的液化等煤潔凈利用基礎及應用研究。

2：基于學科在傳統的煤焦化方向的優勢，重點開展煉焦資源的合理配置與工藝過程化研究。

3：煤基炭材料的制備與應用，主要進行超級電容器和燃料電池的研究。

4：煤焦油分離與精制，主要進行煤焦油分離，加工和高附加值產品分離與應用研究。

上述方向的應聘人應具有煤化工研究背景，熟悉煤的潔凈轉化與利用技術領域，掌握煤化學與結構的基本理論，能夠熟練操作分析各類重要的儀器分析和結果，以第一或第二作者在Fuel或Energy Fuels,Fuel Processing Technology至少發表1篇研究論文（含錄用）。工作安排主要從事煤焦理論與利用方面的研究課題，并協助指導相關的研究生和本科生畢業論文工作。

機械設計及理論 1：液壓振動與控制。

2：機器人學。

3：圖像檢測與校正。

應聘人應針對上述研究方向：1、具有堅實的機器人學理論與應用基礎知識；2、熟悉液壓傳動控制技術方面的基礎知識；3、具有堅實的車輛工程方面的專業知識，特別是車輛懸掛系統方面的專業知識；4、具有堅實的測量學和圖象學基礎知識，熟練掌握誤差建模和機構參數標定等技術等。

檢測技術及自動化裝置 1：流程工業復雜生產過程先進控制理論基礎研究。針對流程工業對象具有大慣性、非線性、時變等復雜特性，在生產過程中同時存在 “連續與離散混雜過程”，創新建立相關控制基礎理論，研究其控制策略、算法，運用先進控制技術構建控制系統。

2： 冶金生產過程專用在線檢測技術與裝置。在冶金生產過程中，環境惡劣，存在高溫、高濕及煙霧等復雜工況，存在大量的檢測技術難題，以信息融合等先進檢測理論 為基礎，運用 “光、機、電、算”技術、圖像技術，針對工業生產過程中特種檢測問題，研究檢測新方法、新技術及系統裝置。

會計學 1：資本市場中的財務與會計問題研究。

2：公司治理與內部控制。

上述方向的應聘人應在實證會計研究方面具有較好的研究素養，能夠培養碩士生。

數量經濟學 經濟分析與計量模型、金融工程。應聘人應為數量經濟、統計學或相近專業畢業，具有扎實的數量經濟或金融工程功底。

應用數學（新增） 微分方程的應用與近似計算和概率統計及其應用方向，近幾年來，積累了一定的研究基礎，公開發表學術論文100多篇，其中國家重點論文40余篇，被三大檢索系統檢索20余篇次。

管理科學與工程（新增） 1：工程統計學與質量工程；設施規劃與物流工程；運籌學與生產運作管理。具有機械類或控制類工科背景，能熟練使用某種工業工程仿真軟件，并具有較強的數學建模能力。

2：物流與供應鏈管理；物流系統優化設計；物流信息系統規劃設計。

3：在企業信息系統集成、數據挖掘、WEB智能、商務智能、電子商務與知識管理方向及物聯網研究。

環境工程（新增） 1：水污染控制及資源化。本方向擬以市政污水處理、臭氣凈化與污水污泥資源化成套技術為核心，以冶金廢水循環處理為特色對象，以水處理動力學和動態仿真技術為基礎，開展新的水處理技術與理論研究。（1）市政污水處理與回用技術。①利用微生物DNA分析技術，篩選和培養優勢工程菌種；②生化處理過程中污染物降解機理研究；③脫氮除磷機理與工藝性能研究；④污水深度處理與回用技術；⑤加壓曝氣和純氧曝氣工藝技術研究；⑥污水處理過程中廢氣凈化技術。（2）冶金工業廢水處理及循環利用。①焦化廢水處理；②冷軋乳化液和涂裝廢水處理技術。（3）生化污泥減量化和資源化。①污泥的減量化技術；②污泥的資源化技術。（4）水處理動力學與過程仿真。①水處理工藝過程仿真；②水處理動力學數值模擬。

2：冶金廢氣綜合利用。（1）燒結煙氣脫硫理論與技術研究。本研究方向通過實驗和數值模擬技術研究脫硫塔內氣相流場和塔內氣（煙氣）固（湍球）兩相運動特性。（2）冶金車間可吸入顆粒物去除技術研究。本研究針對冶金生產車間所產生的微細顆粒物的凈化設備-駐極體高效過濾器，重點研究微細顆粒物在過濾器內的微觀運動行為。（3）冶金低溫煙氣余熱利用技術。本研究內容包括：系統優化設計和優化控制、腐蝕性含塵排放氣高效換熱器、除濕器和再生器的熱濕傳遞。（4）低濃度有機廢氣凈化技術。①冶金工業有機廢氣生物凈化技術；②冶金車間有機廢氣凈化技術

3：環境規劃與節能減排。（1）鋼鐵企業環境管理方法及環境信息化平臺。①鋼鐵企業環境信息管理系統；②鋼鐵企業環境信息化平臺。（2）鋼鐵企業清潔生產系統模型化研究。①鋼鐵企業主生產系統的節能減排模型化研究；②鋼鐵企業能源轉換系統節能減排模型化研究。（3）環境影響評價。①環境影響評價模型與軟件的開發；②環境污染突發事件的風險預測及應急預案。

4：環境流體力學及其數值計算。研究流體力學、計算流體力學在環境領域的應用。本研究方向有兩個要點：一是要和本環境學科的其他四個研究方向：冶金固廢處置與資源化、污水處理與回用、高效節能煙氣凈化及環境規劃與管理緊密結合起來；二是準備引進國際上先進的Level-set, VOF 等方法來數值模擬一些有重大應用價值 的具自由表面的流體，多相流等，如堤壩潰決、泥石流等災害的預防及評估，鑄造體的流動等，另也擬應用一些高端的湍流模型如LES（大渦模擬）、DES、DNS等來研究復雜流體的流動。

擬聘人選條件：專業教育背景符合上述五個研究方向之一的知識結構體系。博士期間的研究工作與上述五個研究方向之一相關。博士期間發表英文論文不少于5篇，其中國外期刊2篇以上，SCI或EI收錄2篇以上。

計算機應用（新增） 計算機軟件與理論

碩士研究生（崗位數70）

崗位數 專業學科 要求 公告時間

50

相關學科 專業技術崗位，含確需安置的具有碩士學歷學位的博士配偶 待發布招聘公告

工科類相關學科 實驗教學崗位

相關學科 輔導員招聘計劃等

附件3：安徽工業大學新進人員公開招聘辦法（見我校校園網，2011年4月）

附件4：安徽工業大學博士后工程實施方案（試行）（2009年3月）

根據《關于高等學校博士后工程實施意見》（教人〔2008〕4號）、《關于申請設置首批高等學校博士后崗位的通知》（教秘人〔2008〕141號）和《關于下達首批高等學校博士后崗位設置控制指標的通知》（教秘人〔2009〕11號）等文件精神，為大力實施人才強校戰略，進一步加強高層次創新型人才的引進和培養力度，促進學科建設與發展，加強申博學科和科技創新團隊的建設，適應建設高水平教學研究型大學的需要，結合我校實際，制定本方案。

一、崗位設置及招聘條件

（一）崗位設置

1．博士后崗位的設置須切實根據學科發展、高校科技創新和高層次人才隊伍建設的實際需要，確保引進的人才對科技創新和高層次人才培養真正發揮作用。

2．根據上級規定，博士后崗位設置條件如下:

（1）設置博士后崗位的學科須具有碩士學位授予權，或者是省級以上重點學科，或者建有省級以上重點實驗室、省級以上工程技術研究中心；

（2）具備較強科研實力和較高的學術水平，目前正承擔著高水平的研究項目，科研工作及研究成果在省

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