05 海外推廣專員考核方案(市場推廣推廣崗位職責)

不斷拓展挖掘新渠道，例如在地推派送的小禮物印上產品的logo或產品介紹的二維碼，地推人員穿印有產品logo的T恤，公交車站放一把印有產品logo的太陽傘宣傳效果是不是很好，公交車wifi app下載，老用戶拉新或獎勵等等。渠道拓展因產品定位不同也有差異。

四、推廣預算

五、制定目標

一款APP，應該關注的兩方面的指標

1、產品運營階段

A、種子期： 主要目的在于收集用戶行為數據，與產品設計時的用戶模型做對比，有目的性調優。主要關注數據有：頁面路徑轉化，按鈕點擊，啟動次數，啟動時間段，停留時長等。這個階段數據量不求大，但求真實。用戶來源的話，可以先做免費渠道，如果能有一些首發資源更好了。

B、推廣期： 主要目的在于擴大影響，吸收用戶。主要關注數據有：新增，活躍，留存以及渠道數據。在這個階段如果能夠配合各種資源多管齊下，用戶量能有爆發是最好的了。

C、營收期： 主要目的在于通過各種活動運營、增值服務創造營收。主要關注的找數據有：付費用戶數、付費金額、付費路徑轉化、ARPU等。

2 產品類型

如工具類，啟動次數很重要；社區類，活躍用戶和UGC很重要；游戲，在線人數和arpu值是關鍵；移動電商主要關注成交轉化率,包括訂單轉化率和金額轉化率。根據APP產品類型及所處運營階段，制定APP數據指標考核表

六、團隊構架

這個篇幅簡單介紹移動互聯網運營推廣團隊的組織架構及成員工作職責，具有一定的普遍性。總體概括來說,這個市場運營部門架構大概是：一個帶頭的，一個做渠道和流量，一個玩社交媒體的，一個天馬星空寫文案的，再輔助一些打雜的。

七、績效考核

每個公司績效考核指標不同,對于移動互聯網公司市場部門來說，各個崗位指標也不盡相同，這里只羅列出有共性的一些考核點。

八、團隊管理

這個篇幅側重于團隊運營管理,不只是針對移動互聯網,同樣適合互聯網公司團隊管理。以個人經驗分享來說，互聯網團隊運營管理應重點關注三方面：

執行力，目標管理，團隊凝聚力。

1、執行力

關于執行力的案例，騰訊是很多互聯網公司學習榜樣.馬化騰凌晨4點發出郵件，運營團隊下午就能給出實現計劃。 很多創業型互聯網小公司發展速度快，因為執行力強，當公司發展到一定規模后，變態的層層審批機制阻礙了項目的實施。筆者原來在一家傳統企業轉型互聯網的公司呆過，深有體會，一個很簡單的推廣頁面，本來當天就可以決策通過，還要經過總監-副總-老板幾個層級審核，一周過去了，才通過，結果好好的項目被時間給拖死了。所以再大的公司，個人還是比較推崇項目負責制，扁平化管理。

2、目標管理

運營總監從拿到KPI那天起,腦海里都是數據化管理, 從年目標,季度目標,月目標,周目標層層分解,一個沒有數據量化目標的運營團隊會跟無頭蒼蠅一樣亂竄.運營總監團隊管理過程其實就是一個目標管理流程。

3、團隊凝聚力

保持一個高效,快樂,有活力的工作環境,讓整個運營團隊保持凝聚力,是每個運營總監職責所在。團隊成員頻繁跳槽，穩定性差將不利于項目的進展，所以如何保持項目核心成員穩定性至關重要。

以下分享幾個運營團隊管理小技巧：

1、年度目標，季度目標，月目標，周工作任務表

將這些目標數據表貼于顯眼地方，讓自己心中有數。制定團隊每周工作任務表。

2、周一早會

每周一定期開早會，分配本周各團隊成員工作任務，并記錄項目運營過程中問題。

3、周三培訓

每周組織相對于各個崗位培訓課程，提高團隊成員的業務能力．

4、周工作總結

市場專員的崗位職責

市場專員的崗位職責（精選29篇）

在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我整理的市場專員的崗位職責5篇-崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場專員的崗位職責 篇1

1、制定品牌4S店的市場開拓計劃并實施，同時對效果進行評估。

2、通過營銷手段，提供公司集客量，并對客戶體驗信息進行數據維護并進行數據分析。

3、組織媒體公關工作，收集市場信息，維護品牌形象。

4、負責線上線下市場活動及展廳/售后部分業務接待

市場專員的崗位職責 篇2

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行；

3、協助對公司產品的市場調研活動；

4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作；

5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。

市場專員的崗位職責 篇3

1、建立有效的市場推廣渠道，確保有效的資源量；

2、具備網絡渠道拓展及渠道優化能力；

3、具備市場部分文稿撰寫及圖文處理能力；

4、組織、參與各種宣傳活動、教育展會等公司市場活動；

5、收集同行業相關市場活動的信息并進行分析預測，以便優化本公司的市場活動；

6、及時完成上級交辦的其它工作。

市場專員的崗位職責 篇4

1、協助領導開展公司會展研討會晚宴等各項活動，開拓客戶，執行公司對目標客戶的洽談與跟蹤；

2、積極通過與相關產業公司合作開拓新的渠道客戶資源，完成銷售任務；

3、市場調研和市場預測，策劃營銷方案；

4、新項目的宣傳方案和推廣方式建設；

市場專員的崗位職責 篇5

1、負責品牌的宣傳及推廣，提高品牌知名度

2、負責學校課程業務的推廣及市場策劃及銷售營銷

3、管理市場線下推廣團隊，并對團隊成員進行培訓和專業指導帶訓考核

4、開發新的合作機構

5、有效的控制市場支出并產出最大化

市場專員的崗位職責 篇6

1、服從市場部經理的領導，嚴格執行公司及本部門的各項規章制度和工作流程；

2、協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜；

3、協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作；

4、收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；

5、按照部門經理的安排對市場部內部資料進行整理；

6、加強與銷售人員溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；

7、與公司電子商務配合，為網站更新提供資料；

8、負責客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息材料；

9、參與市場規劃、營銷計劃的編制匯總，整理市場調研信息，分析細分市場客戶分布情況；

10、分析營銷計劃和市場開發實施情況，為總體營銷思路和發展目標的制定提供支持；

11、匯總整理公司年、季、月度市場投入和促銷費用預算及使用情況；

12、協助銷售部做好客戶信用評估及售后服務工作，維護良好的客戶關系；

13、每月按時向市場部經理提交各類管理報表和書面報告；

14、協助市場部經理做好日常管理工作，包括會議記錄、來電登記等；

市場專員的崗位職責 篇7

1、負責執行重大市場活動的策劃和組織執行；

2、負責客戶信息的采集；

3、負責營銷計劃和方案的起草工作；

4、負責公司客戶資料的建立、和分類管理；

5、完成市場部經理交付的其他任務；

6、負責市場的組織和宣傳工作。

市場專員的崗位職責 篇8

崗位職責：

1、負責支付寶新型O2O業務的本地客戶拓展、簽約和日常關系維護及銷售團隊的建設；

2、對意向合作的的本地客戶進行實地考察,與符合要求的客戶簽訂合同，并跟進后續上線相關事宜;

3、分析行業動態及收集相關行業信息；

4、輔助公司拓展相關的推廣活動

崗位要求：

1、有創業經驗或共供職過美團、點評、等銷售推廣類似公司優先。

2、有較豐富的互聯網運營經驗與互聯網知識。

3、在當地有一定人脈，可以組建業務團隊。

4、在客情維護與開拓方面有一定經驗。

市場專員的崗位職責 篇9

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、接待顧客來訪買粉絲，解答上門顧客提出的各種問題；

3、通過電話溝通及在線溝通等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

4、為客戶制定合理的課程；

5、準確收集、統計、整理買粉絲數據，挖掘有效顧客信息。

任職要求：

1、大專以上學歷，有餐飲經驗經驗者優先；

2、良好的職業形象；

3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4、語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善于在線及電話溝通，反應機敏，靈活，思路清晰；

5、有培訓行業或相關銷售經驗者優先。

市場專員的崗位職責 篇10

1、協助負責外銷產品的市場宣傳資料的制作、維護及更新；

2、協助負責產品外銷的過程控制及結果達成，負責市場對產品的評價及建議的搜集、分析，提出建議并制定解決方案；

3、協助參與部門年度安全庫存的統籌規劃及監控。

4、協助參與產品、技術培訓項目的規劃及方案的制定；負責產品、技術培訓英文課件的制作，并用英文講解和操作演示。

任職要求：

1、20xx屆研究生以上學歷，醫學、生物、材料、醫學英語等相關專業背景，每周可以實習3—5天者優先考慮；

2、扎實的英語文字功底，清晰、流利的英語口語表達能力。

3、良好的邏輯思維能力、語言組織能力和講演能力。

4、能適應海外出差；有很強的工作抗壓能力和適應能力。

5、有相關項目管理經驗者優先考慮。

市場專員的崗位職責 篇11

職責：

1、啟動并實施數字采購策略。但不限于公司網站和垂直站點、社交平臺、搜索引擎、電子郵件/通訊、移動等，以精簡前景和新的客戶收購方式。

2、制定數碼宣傳策略，以增加數碼平臺的流量及轉換；配合全球數碼團隊為key kpi提供與平臺有關的服務

3、監督衡量數字運動影響的有效基準。分析、審查和報告各項活動的成效，以便取得最大的成果

4、與主要的電子市場（即阿里巴巴）建立和維

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