05 海外建廠屬于什么全球化(跨國企業是什么含義？)

總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻策的人。

所以，在面試的時候，如談到這方面的話題，可以大膽的說一說。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說不可能實現的夢想。日本人還是喜歡腳踏實地工作的人，這點很難把握，只能意會。

日本留學生 就業若想少費一些時間就要在學校期間就開始做準備，多參加一些實踐活動，接觸一些和所學專業相關的工作。在打工兼職的時候也可以鍛煉一些社會技能，也是不錯的體驗。

6. 公司情況介紹：基本上，一般上司還是喜歡一個非常了解公司的人。也沒必要再面試過程中完全暴露出有多么了解公司，只是閑談中設計到歷史的時候，能夠發表一下自己的意見。當然，要是一味提這個公司以前怎么怎么樣的話，也會適得其反。但是對公司最近做的.項目要很了解，一個公司招聘任何一個人都是有理由的。

海外求職面試技巧

畢業生求職擇業的必經階段。面試在求職活動過程中。壓力最大的一個階段。面試在求職活動過程中，求職面試是用人單位通過當面交談對應聘者進行考核挑選的一種方式。對于求職者而言。

對于求職者而言，壓力最大的一個階段，因為能否成功求職全靠這“臨門一腳”畢業生想要在求職面試中應付自如，只有做好充分準備，努力提高求職面試技巧，最終才能走向成功。

高校畢業生能否順利就業，找到一個理想的工作崗位，除了取決于畢業生自身的素質、條件和社會因素外，掌握求職面試技巧有時顯得非常重要。往往能起到事半功倍的效果，使畢業生在求職擇業的過程中少走彎路。

接著來看看就業前景

1.就業前景好 其他國家無法比擬

在韓國，高級職業教育畢業生的就業機率為200％，中國的中專和職高生留學的性價比最優。

中韓兩國關系的平穩發展，帶來了兩國之間教育和商業貿易的互通，韓國來中國投資的企業呈逐年遞增的良好趨勢，據調查，現在已經有數萬家韓國企業在中國投資、安家落戶，大到汽車、電子、通信類企業，小到娛樂、酒店等經營者，都把中國當成了第二個家。這一形勢構成了一個良好的現象：從韓國留學歸國的人才——精通韓語、韓國文化的高素質人才就業前景十分廣闊，尤其是在北京、上海、山東、廣東等各大省市，這類人才進入韓國企業就業相對容易得多。從韓國回來的留學生們在韓資企業大受歡迎。在韓企，留韓學子們憑借著本身赴韓留學的優勢受到重用，均得到尊重和好的待遇，具有良好的發展前途，收入基本上保證從4000元到10000元的水平。

一家著名韓資企業打出廣告：招聘經理辦公室秘書。在眾多的應聘者中最后有兩位女士獲得面試機會。一位是記者的朋友，某名牌大學經濟管理專業的應屆研究生，優異的外語成績，出色的研究成果，豐富的學生社團工作經驗以及良好的個人素質，是她躊躇滿志、志在必得的籌碼。另一位是曾經留學韓國的本科生，留學期間曾在這家公司做過兼職。這場角逐的結果可以猜得到：留韓本科生被留下，名校碩士生被淘汰。理由：不懂韓語。

不僅僅是韓資企業，一位英國留學的本科生在應聘北京東方廣場的一個職位時，人事經理毫不避諱的說，你要是留學韓國的我們就簽下你。

與一些國家在華企業對中國實行技術壁壘的策略不同，韓國企業在進入中國時就抱著與中國共同發展的態度。作為中國的近鄰，韓國看到了中國的飛速發展和在國際事務中發揮著越來越重要的作用，他們認識到，韓國如想進一步的發展，必須抓住機遇加強與中國的緊密聯系，相互取長補短，共同促進。

目前，韓國已成為對中國的第一大投資國，同時中國也是韓國的第二大貿易國。據韓國教育人力資源部研究人員介紹：僅青島就有5000多個韓資企業，山東全省的韓資企業接近萬家，全中國估計有10萬多家韓國公司，已經超過了在華日資企業的數量。

由于中韓兩國在經濟、文化領域的交往日益密切，創造了多種多樣的就業機會。韓國公司在中國投資建廠時，大力提倡人才本地化，需要大量懂韓語、有留韓背景并熟悉國內市場運做的人才。同時，中國企業也紛紛在韓國投資，都需要大量懂韓語、懂技術的人員。

據有關方面估算，目前韓資企業給中國當地人創造了110萬到120萬的就業機會，韓語人才自然是他們中的首選，工資的起點一般在4000元/月。至于那些畢業后在韓國工作的中國學生，普遍年薪平均在15萬人民幣左右。

良好的就業前景是留學韓國最具有吸引力的誘因。在國內“海歸”就業市場上出現的“海待”現象，在留韓學生中幾乎沒有。留韓回國的中國學生問經常問：“海待”是什么？

2.費用低廉的優勢亦不可小覷

留學韓國的費用，根據學生所去的地區和學校不同，有著較大的差異。一般來說，每年的學費、住宿費和生活費加起來大約在5萬到8萬元人民幣左右，而理工科的碩士大部分是免學費的。如果說到歐美國家一年需要20萬左右留學費用的話，這個數額是完成在韓國本科4年的全部費用。

具體地說，韓國大學的學費根據學校和專業的不同而異。韓國大學分為國立、公立和私立三種。國立和公立大學的辦學經費分別來自國家財政和地方財政的支持。國立大學的學費相對較為便宜，一般本科生一年的學費在2萬元人民幣左右，研究生一年學費大約2.5萬元人民幣。國立大學的宿舍費用也很便宜，如果在學校用餐，他們對國際學生打包優惠，不算假期，一年食宿費用為1.2萬元人民幣。

私立大學一般本科生一年學費月為4萬元人民幣左右，研究生為5萬元。但是私立大學中有許多學校為外國留學生提供30％－50％的獎學金，如果能得到50％的獎學金，就與國立大學的學費相差不大了。公立大學的學費介于國立大學與私立大學之間。

就專業而言，無論是就讀私立大學還是國立、公立大學，醫科和藝術類專業的學費往往要高出20％。為了吸引優秀的中國學生前來就讀，韓國各大學推出了一系列專門針對中國學生的“照顧”政策。特別是為在學生設置了多種多樣的獎學金種類，以減免學費的形式發給大家，獎學金的數額根據學生的學習成績而定。部分學院還為攻讀研究生以上課程的中國學生提供100%的獎學金。

韓國政府鼓勵學生勤工儉學，并支持研究生在學校做助教或者研究助理獲取一定的報酬。接克說，一般的留學生隨著語言的不斷加強，從餐館、超市的服務生做到與專業相關的工作，打工的層次和收入會逐漸提高。韓國大學每年有5個月的假期，假期打工的收入足可以支付一年留學的費用。

近年，漢語在韓國也掀起了熱浪，漢語教師供不應求，許多留學生兼職做中文家教也是一個很不錯的打工選擇。但是為了保障留學生的學習，語言進修的前半年是不允許打工的。

3.適應快，易融入

韓國是中國的近鄰，文化淵源相同，除語言外，中國學生到那里幾乎沒有不適應的地方。加上韓國從某種意義上說是一個年輕人的國家，有很多年輕人所喜歡的各種場所和設施，非常地“好玩兒”。所以，留學生們能很快適應韓國的生活，并融入到當地的文化氛圍當中去。

中國民營企業到瑞典投資應具備什么條件？注意什么問題？

中國企業海外投資模式比較分析

一、建立海外營銷渠道投資模式

建立海外營銷渠道投資模式，指的是我國一些企業進行海外投資的目的并不是在東道國設立生產基地或研發中心，而是要建立自己的國際營銷機構，借此構建自己的海外銷售渠道和網絡，將產品直接銷往海外市場，減少中間環節，提高企業的盈利水平。據商務部統計，截至2003年底，境外貿易性企業占境外企業總數的55%，這些貿易性企業中有相當數量是國內主辦企業的海外營銷機構。這說明到目前為止，建立海外營銷渠道投資模式是中國企業海外投資最主要的模式。

中國最大制藥企業三九集團的海外投資基本上屬于這種模式。三九集團的制造基地和研發中心等均在國內，海外公司主要是營銷機構。自1992年以來，三九集團先后在香港、俄羅斯、馬來西亞、德國、美國、南非、新加坡、日本、中東地區等十幾個國家和地區設立了營銷公司。這些營銷公司作為三九集團在海外的窗口，擔負著讓這些國家和地區的消費者了解三九產品，開拓三九產品海外銷售市場的重任。海外營銷公司的發展壯大，使三九集團產品的市場由單一國內市場逐步演變成為全球性市場。另外，福建福耀集團、天津天獅集團、中糧集團、中化集團和中技集團等企業的海外投資也主要是為了建立本企業的海外營銷網絡，也屬于建立海外營銷渠道投資模式。

從目前情況看，中國企業建立海外營銷渠道具有其優點和制約條件，其中優點表現為：一是企業通過構建自己的海外銷售渠道，減少中間環節，將產品直接銷往海外目標市場，有利于擴大出口規模。二是在此種模式下，企業不僅可以直接擴大產品出口，通過直接掌控海外銷售獲得流通領域的可觀利潤，還能直接了解市場信息。三是“國內生產、國外銷售”的做法在相當長的時期內對于中國企業具有吸引力，因為導致中國生產的產品具有國際競爭力的勞動力充裕等因素有可能會保持較長時間。四是對于部分大企業而言，設立海外營銷渠道，有利于其通盤考慮進出口和國內外市場，通盤考慮國內外可利用資源，實施其全球發展戰略既推動出口也尋找進口贏利的好機會，真正做到國際化經營。五是從宏觀經濟角度看，還能夠為國家出口創匯，并解決大量勞動力的就業問題。

與此同時，中國企業建立海外營銷渠道還存在一定的制約條件，即采用這種投資模式主要是銷售走出去了，企業的生產、采購和研發等并未走出去，因而容易遭受國外包括反傾銷在內的各種貿易壁壘的限制，所以企業需要適當增強這方面的應對能力。

二、境外加工貿易投資模式

境外加工貿易投資模式是指我國有些企業通過在境外建立生產加工基地，開展加工裝配業務，以企業自帶設備、技術、原材料、零配件投資為主，經加工組裝成制成品后就地銷售或再出口到別的國家和地區，借此帶動和擴大國內設備、技術、原材料、零配件出口。境外加工貿易投資模式由于適合我國目前經濟結構調整的要求，近年來日益成為企業海外投資的一種重要模式。據商務部統計截至2003年12月底，經商務部批準和備案設立的境外加工貿易企業已達490家。開展境外加工貿易的國內企業主要集中在技術成熟和生產能力過剩的紡織服裝、家電、輕工、機械和原料藥等行業。

近年華源集團境外加工貿易投資的規模已接近3億美元，起到了示范和龍頭作用1992年誕生于上海浦東新區的華源集團，是以紡織業為支柱產業的大型國有企業集團。上世紀90年代中后期，我國紡織業面臨的是國內市場萎縮、生產能力過剩，而在國際市場上又不斷受到以出口配額和保障措施等為主要形式的貿易壁壘的限制。在當時內憂外患的情況下，華源集團拋棄單純依靠出口占領海外市場的傳統做法，另辟蹊徑開展境外加工貿易，先后在塔吉克斯坦、尼日爾、墨西哥、加拿大和泰國等地投資建立海外生產加工基地并合理利用原產地規則，有效繞過國外貿易壁壘，規避反傾銷，拓展了海外市場，并帶動和擴大了國內設備、技術、原材料、零配件出口。華源集團在墨西哥和加拿大設立了兩個紡織企業，利用《北美自由貿易協定》中規定的貿易區成員國境內生產的棉紗或纖維制成的紡織品享有免稅、免配額的優惠政策，擴大了對北美尤其是美國的棉紗和面料產品出口。

此外，深圳康佳集團、珠海格力集團和江蘇春蘭集團等企業的海外投資也多屬于境外加工貿易投資模式。

境外加工貿易投資模式的最大特征是兩個互動即投資與貿易的互動和對外經濟貿易業務與國內經濟的互動。通過對外投資帶動和促進外貿出口第一個互動；通過對外投資與出口加快國內產業結構調整和優化是第二個互動。這些投資的主要目的是開拓國外市場、帶動出口，優化國內產業結構。

境外加工貿易投資模式的第二個特征是企業開展海外投資的主要方式是在海外

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