05 海外廣告運營AM是什么(「海草跨境」海外抖音TikTok賬號主頁可以掛什么鏈接？(抖音海草舞))

、薪資變動、解聘等提出建議。負責部門員工辭職申請報告的審核工作；

7、負責督導部門員工的專業知識和業務技能培訓工作，協助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓工作；

8、負責部門員工的績效考核工作；

9、負責審批部門員工的請（休）假、排班及加班申報工作，檢查監督部門員工的出勤狀況，簽認考勤計資表和考勤異常情況表；

10、負責直屬下級排班的編制及直屬下級調班申請的審批；

11、負責主持部門會議，及時向員工傳達公司周例會和各項專題會議精神；

12、負責部門員工合理化建議與意見的收集上報工作，并提出解決方案或改進措施；

13、負責受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協單位對部門員工的投訴（對本人的投訴除外）；

14、負責部門年度管理費用的預算及控制工作；

15、負責組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調整工作；

16、負責組織酒店營銷計劃實施方案的編制、申報、調整、實施監督和效果評估工作；

17、負責組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調整、組織實施和效果評估工作；

18、負責《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調查報告的統籌撰寫和審核上報工作；

19、負責統籌酒店網站、觸摸屏、電梯電視等的信息發布工作；

20、負責主持酒店營銷專員會議，協調各營業部門的營銷工作；

21、負責統籌部門的市場調研工作；

22、負責統籌、督導銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作，負責對重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作；

23、負責統籌大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作；

24、負責客戶意見、建議、投訴及其處理結果的審核、上報工作，負責重要客戶投訴的受理；

25、負責督導海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作；

26、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約（協議）的審核、申報工作；

27、負責督導酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作；

28、負責督導酒店各類廣告、宣傳品的設計、制作、發布及效果評估工作；

29、負責統籌酒店重大節假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調整和組織實施工作；

30、負責督導酒店廣告（宣傳）外協單位及廣告發布媒介的比選工作；

31、協助酒店制服的定板工作；

32、負責部門物資申購單、領物單的初審，部門使用、管理資產報廢（損）的申報工作；

33、負責檢查監督部門各種設施（備）的日常使用、保養及維修申報工作；

34、負責部門消防、安全、衛生的檢查、監督、指導工作；

35、遇特殊天氣（高溫、暴雨、臺風等），協助相關部門組織員工開展防暑、防暴雨、防臺風工作。遇火情時，參與人員疏散、初期撲救、物資搶險、救助的組織指揮工作；

36、負責與酒店各相關部門的溝通協調工作；

37、完成總經室交辦的其它工作。

二、酒店營業部的總監崗位要求如下：

1、要求大專學歷，年齡在30周歲以上；

2、金融、投資、市場營銷、計算機等相關專業；

3、為人正直誠實，3年以上星級酒店管理經驗；

4、熟悉餐飲包房、大型宴會運營管理；

5、善于與酒店各部門之間的溝通合作；

6、具有較強的溝通協調能力；

7、有較強的進取心、責任感、業務拓展能力以及團隊合作精神。

很赞哦!（98171）