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05 邯鄲教育買粉絲家庭教育家庭共育(高中作文素材的解讀及運用方向)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-24 14:40:25【】8人已围观
简介、因材施教、家庭教育【素材精選二】張翠平殘奧首金完美詮釋“激勵”內涵倫敦時間2012年8月30日,中國殘疾人射擊選手張翠平獲得了倫敦殘奧會女子R2-SHl級女子10米氣步槍站姿金牌,這是殘奧會的首枚金
【素材精選二】
張翠平殘奧首金完美詮釋
“激勵”內涵
倫敦時間2012年8月30日,中國殘疾
人射擊選手張翠平獲得了倫敦殘奧會女子R2-SHl級女子10米氣步槍站姿金牌,這是殘奧會的首枚金牌,也是中國殘奧代表團的首枚金牌。
張翠平的經歷,充滿了“奮斗”的艱辛:現年25歲的張翠平來自河北邯鄲,3歲時因患小兒麻痹致殘。2004年,開始從事射擊運動。2006年,進入國家殘疾人射擊隊。2010年,參加世界殘疾人射擊錦標賽,獲得1金2銀1銅。張翠平平時訓練非常刻苦,總是提前一個小時到場,最后一個離開靶場。天道酬勤,殘奧冠軍是對她最好的回報和最高的獎賞。
【素材運用】
在倫敦殘奧會的舞臺上,來自世界各國、各地區的殘疾運動員們用體育表達著生命的潛力,他們是“激勵一代人”的殘奧會主題口號的華美注腳。國際殘奧運動的核心價值是“勇氣、決心、激勵和平等,”張翠平的殘奧首金,完美詮釋了“激勵”的內涵。
【適用話題】
激勵的內涵、天道酬勤、生命的潛
個人年度自查報告
個人年度自查報告(通用5篇)
辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,是時候好好地記錄在自查報告中。大家知道自查報告的格式嗎?以下是我整理的個人年度自查報告(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人年度自查報告1
xx年畢業于東北財經大學財務會計專業,xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過x省財經類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
一、財務管理工作
xx年5月調至x市xx開發中心做財務工作,同年8月成立xx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于xx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終于在xx99年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。
建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,xx公司被x市國家稅務局評選為“xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。
二、業務方面
本人自xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建筑業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以最高的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統更要實行規范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支。總之,我從事20多年的財務工作,我認為xx公司在財務管理方面的制度很規范,主管領導指導很及時,這都是我學習的'地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。
三、協調、配合好各部門的工作,做好服務工作
財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。
四、對財務工作的設想
在近x年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規范化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才向往的地方。
個人年度自查報告2一、存在問題
(一)工作責任上有差距。一方面,有自我滿足的情緒,開展工作只安于表面,不能夠很好地深入實際,處理問題的方法比較簡單;另一方面,存在僵化的思想,平時開展工作多滿足于傳達了、布Z了、安排了,對工作跟蹤落實的力度不夠。
(二)工作效率上有差距。局目前應用了網絡自動化辦公系統,但平時工作還是習慣傳統的方式,對紙質文件看得多,網絡系統用的少,致使很多時候辦公室發來的文件不能得到及時處理,拖延了辦理時間,使工作效率不能滿足現代辦公的需求。
二、問題根源
(一)學習不夠深入。平時學習的積極性不高,求知欲望不強,雖然對有關的文件精神和法律法規都進行學習,但投入的時間卻略有不足。首先,對政策精神的學習大多滿足于大體領會,而沒能夠深入細致地進行學習;其次,與業務相關的內容就關注得多一點,與業務無關的內容就涉獵較少;再次,自己對電腦應用的不甚熟悉,也沒有積極地進行學習。這樣就導致對新事物、新知識的掌握不夠充分,從而造成自己在創新意識方面的底蘊不足,也降低了工作的效率。
(二)思想要求不高。平時個人對工作的態度不夠積極,熱情不夠高漲,雖然所抓的工作都按部就班地開展,但思想上卻存在松懈,對工作的要求卻略有不足。首先,個人有時存在著我已經轉業了,年齡也大了,過去辛辛苦苦干了那么多年,現在可以放松一下的思想情緒;其次,有時存在不求有功但求無過的思想,平時只滿足于簡單地完成本職工作,創一流業績的意識不夠強。這樣就導致工作作風較為浮躁,從而使自己在工作責任上存在不足。
個人年度自查報告3勤奮好學,學以致用;心系群眾,服務人民;真抓實干,務求實效;艱苦奮斗,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;生活正派,情趣健康),從世界觀、人生觀、權力觀、價值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因,認真查擺自己存在的問題和不足。現將自查情況作如下報告:
1、深入學習不夠
五年來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學習少,導致個別同志不學無術,作風飄浮,思想松懈,影響工作,自己有主要責任。
2、在工作實效上有差距
一是在“快”字的體。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足,有時站所其他同志請幫忙打印業務資料,以任務重為由推遲。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入窗口,深入實際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領導的指示、工作安排部署、任務落實、會前準備上做得不夠細致,在一定程度上說,只是充當了“復印機”和“傳聲筒”,工作上出現一些問題。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,有的工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低了標準,對自己要求高,對身邊人員要求少。五是在“實”字的體現上還不夠。工作上的細枝末節,抓具體的實干精神還不夠強,如文稿的打字、校對、繕印、收發登記等做得不細。六是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急,說話直,忙起來批評人有時不講究藝術,方法用得不當,讓人架不住,難以理解,導致有些同志引起誤解,事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時還有急躁情緒,八是“管”字上不突出,特別在辦公室人員的管理上,搞得手忙腳亂,心浮氣躁,顧此失彼,沒有教育管理好身邊的工作人員,導致辦公室人員綜合能力差,辦事效益不高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、勤儉節約方面存在不足
長期以來,自己一直從事辦公室的工作,總覺得輕車熟路,在改革創新上不求突破,特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創新意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節,有的甚至出現了浪費現象。
5、在團結共事方面還需努力
圍繞樹立自己良好的辦公室形象,雖然注重加強了自身的鍛煉和修養,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風、紀律等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是私心雜念在作怪,說白了,還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題,還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。
個人年度自查報告4我校正在開展師德學習的活動,在活動中,做到明事理,塑師德,重實避虛不走過場,力爭使每一名教師心靈受到震撼。我也深刻的體會我該如何做好一個人民教師:
一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。不得有違背黨
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