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05 退休老干部訂閱報刊制度(對離退休干部黨員黨費收繳,使用和管理有什么具體規定)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-04 05:35:13【】7人已围观

简介的“進一步鞏固和加強黨的基層組織,著力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求,根據中央相關文件精神和縣委組織部、老干局《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》文件要求,結合實際,供銷社進一

的“進一步鞏固和加強黨的基層組織,著力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求,根據中央相關文件精神和縣委組織部、老干局《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》文件要求,結合實際,供銷社進一步加強和改進了離退休干部黨支部建設工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,按照“五好”(支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好)目標要求,堅持從離退休干部黨員隊伍實際出發,創新和優化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創新活動方式和活動內容,使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動經常,充分發揮離退休干部黨支部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用,全面提升供銷社離退休干部黨支部建設工作整體水平,服務我縣百強縣建設。

二、實施內容

(一)加強組織建設,調整完善離退休干部黨組織設置。一是合理設置、調整離退休干部黨支部,根據離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況,本著有利于服務管理、有利于參加組織的原則,合理設置離退休干部黨支部。二是選好配強班子。召開供銷社黨員大會,成立了離退休干部黨支部委員會,并選舉支部書記一人、支部委員兩人。三是離退休干部黨支部委員會每屆任期三年。支部委員出現空缺時,及時補選。

(二)積極創新離退休干部黨支部學習、活動形式。離退休干部黨支部從老同志的實際出發,創新形式、改進方法,健全和完善適合離退休干部黨員特點的六項工作制度(組織生活制度、學習制度、報告工作制度、聯系黨員制度、“聯絡員”工作機制、監督檢查制度)。

(三)充分發揮離退休干部黨員的作用,堅持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則,根據實際需要和離退休干部的興趣愛好、專業特長,結合他們的年齡、身體、思想實際和居住區域,采取靈活多樣的形式發揮離退休干部政治優勢、經驗和技術優勢和文體活動優勢的作用。

三、加強領導

老干部工作政治性強,涉及面廣,影響力大,縣供銷社黨委充分認識加強和改進離退休干部黨支部建設工作的`重要性和緊迫性,把離退休干部黨支部建設納入黨建工作規劃,列入黨建工作的重要議事日程,切實加強對離退休干部黨支部的領導和指導,明確職責,形成齊抓共管,層層負責的工作機制,扎實推進供銷社離退休干部黨支部建設工作的順利開展,努力開創供銷社離退休干部黨支部建設工作的新局面。

【篇三】2021年離退休干部工作計劃

xx年全區老干部工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,按照黨的xx大、xx屆x中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動,堅持以人為本,立足服務為先,進一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設”,深入推進“五位一體”服務機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質,解放思想,開拓創新,不斷進取,全面推進全區老干部工作創新發展。

(一)學習貫徹黨的xx大和xx屆x中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發展,始終與黨和國家同心同德,在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發揮自身優勢,為社會貢獻余熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動,堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的`原則,優化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創新活動方式,保障活動經費,全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度,選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員,幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力。

(二)緊貼形勢任務發展要求,深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

1、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神,在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上,進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區的督查與考核,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

2、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上,會同區衛生系統、街道等單位和部門,充分利用現有醫療資源,在醫療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施,實現離休干部“大病進醫院,小病在社區”的工作目標,以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

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