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05 邊境貿易口岸新消費調研(懷柔區冰島茶葉有限公司?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 10:32:08【】4人已围观

简介竹林港區日漸衰落。1977年12月30日天津海河“四新橋”(現名光華橋)建成,海河斷航,紫竹林港廢棄,當年繁華的港區被改造成海河帶狀公園。新中國成立后,天津港與其他沿海港口一樣實行中央管理體制。根據1

竹林港區日漸衰落。

1977年12月30日天津海河“四新橋”(現名光華橋)建成,海河斷航,紫竹林港廢棄,當年繁華的港區被改造成海河帶狀公園。

新中國成立后,天津港與其他沿海港口一樣實行中央管理體制。

根據1954年1月政務院頒發的《中華人民共和國海港管理暫行條例》的規定,港務局歸交通部海運總局統一領導,港口實行政企合一的管理體制,港口生產納入國家計劃,由交通部負責港口的生產、經營、建設以及主要人事任免等事項。

1958年6月至1961年5月,天津港曾下放河北省 *** 管理(此間天津市下放河北省為省轄市)。

1961年5月,中央為了加強對經濟的調控力度,重新將港口劃歸交通部直接領導。

在計劃經濟體制時期,特別是受港口行業特殊管理體制的制約,天津的港口與城市在體制上處于分離狀態。

雖然新港的建設、發展取得了巨大成績,但是港口未能與城市的經濟發展融為一體。

這一時期港口與城市的互動發展,特別是港口拉動城市發展的效應尚未得到充分發揮。

這種狀況大體持續到1984年。

2.2 港口管理體制改革的不斷深化和港口對城市發展重心的拉動作用

1984年6月,按照 *** 中央、國務院《關于天津港實行體制改革試點的批復》精神,天津港下放天津市 *** 管理,將由中央 *** 直接管理的港口領導體制改為由中央和地方 *** “雙重領導,以地方為主”的管理體制;實行“以收抵支,以港養港,”的財政管理體制。

從發展進程和實踐來看,這種管理體制相對于中央管理體制來講,具有的優點是:(1)將港口與天津市綜合經濟體制改革、建立綜合交通運輸體系,發展市場經濟緊密地結合起來,促進了港口向社會的全面開放,為旅客、貨主、船公司提供全面服務,推動了港口由封閉型生產向開放型經營管理轉化,從單一服務向全面服務、多功能服務轉化;(2)使港口在基本建設上既可以得到交通部的直接支持,又可在港口與地方的諸多關系上得到天津市 *** 的支持,有利于港口自身的發展,有利于港口與地區經濟的融合,為區域經濟的發展服務。

天津港實行這一管理體制改革的10多年中,港口現代化建設在泊位數量、吞吐量等硬件和軟件方面取得了很大發展。

港城關系得到了較好的協調。

港口拉動城市發展的引摯作用開始發揮,在天津發展的歷史上又一次掀起臨港興城的壯麗過程。

(1)經廣泛調研、論證天津市 *** 決定在港口西側原塘沽鹽場3分場地界上辟建天津經濟技術開發區,1984年12月6日經國務院批準正式成立。

港口拉動天津經濟發展中心戰略東移的序幕由此啟動。

(2)1991年5月12日,經國務院批準在港區內建立天津港保稅區。

(3)1994年2月,天津市十二屆人大二次會議通過決議,決定“用10年左右的時間基本建成天津濱海新區”,確定把濱海新區建設成以港口為中心的國際貿易區。

該宏偉目標已基本經實現。

港城互動的蓬勃發展,實現了天津經濟發展重心的戰略東移,為天津城市發展的目標定位奠定了基礎。

1997年12月20日至21日原國務院總理 *** 考察天津,并正式宣布中央對天津的城市功能定位,即“天津市是環渤海的經濟中心,要努力建設成現代化的港口城市和我國北方重要的經濟中心。

經過10多年的實踐,特別是在建立現代企業制度的過程中,“雙重領導,以地方為主”的管理體制和經營機制,也存在一些弊端。

在這種管理體制下,港城協調發展關系仍不明晰。

(1)港口究竟是中央所屬還是地方所屬關系不清。

名義上是以地方為主,但實際上仍是屬于中央 *** 。

由于權力分割,職責不明,誰也代表不了國家行使所有者的職能,實際造成所有者主體“缺位”;(2)港口行政管理職能不到位。

天津市 *** 只是在行政管理上對港口有一定的影響,即天津市 *** 僅對港口的人事、公安和財務實行管理權,而重大投資和經營決策權仍由中央 *** 決定。

港口管理權下放不徹底,使城市難以全面履行對港口的行政管理和監督,致使港口的生產經營不能全面適應社會主義市場經濟發展的需要,滿足不了城市現代化建設和區域經濟發展對港口的需要。

因此,港口管理體制需要進一步改革。

2.3 現代企業制度改革的全面實施,港口作為城市發展核心戰略資源的地位得到突顯

2001年11月,國務院決定對“雙重領導”港口管理體制進行新一輪改革。

其核心是將“雙重領導”的港口改為地方 *** 直接管理,并實行政企分開,加強港口的行政管理,促進港口現代企業制度的建立,進一步解放和發展港口生產力。

2003年6月28日第十屆全國人大常委會第三次會議通過了《中華人民共和國港口法》,并于2004年1月1日起實施。

《港口法》立足于港口對國民經濟的基礎作用,著眼于我國港口的長遠發展,確立了中央宏觀調控、地方 *** 進行具體管理的港口管理體制,實行“一城一港一政”。

以法律形式將港口管理模式確定下來。

根據《港口法》的規定,港口管理體制的基本框架是:交通部作為中央 *** 行政主管部門,對全國港口實行統一的宏觀管理;天津市港口管理部門按照“一港一政”的原則依法對港口實行統一的行政管理;港口企業作為獨立的市場主體,依法從事經營。

在新一輪改革中,天津港建立現代企業制度的改革不斷地得到貫徹實施,2004年6月3日天津港正式掛牌成立天津港集團有限公司,成為符合現代企業制度要求的港口企業集團。

這標志著天津港從計劃經濟時期政企合一的單位,轉制為市場經濟條件下符合現代企業制度要求的國有特大型企業。

在新一輪改革進程中,天津的港城關系發生了可喜變化,為“港為城用,城以港興”效應的發揮提供了法制保障。

天津市 *** 從全市發展的戰略高度明確地指出,港口是全市的核心戰略資源,天津港的功能和等級影響乃至決定天津的城市定位,必須擺上突出位置加快發展。

天津市于2003年5月27日和2004年8月6日專門召開了兩次港口建設工作會議,并采取一系列重大舉措,加大對港口及其城市配套設施的建設力度,揭開了天津港城關系發展史上新的篇章,為天津港實現建成世界一流大港的宏偉目標提供了前提保障。

懷柔區冰島茶葉有限公司?

茶葉營銷策劃方案 (一) 一、公司簡介 西雙版納昌泰茶行有限責任公司于1998年正式成立,其前身為成立于民國年間的“易武三合茶社”

下屬有三個分公司,易武分公司、大渡崗雙崗茶場和景谷恒豐源茶行

公司設有初制茶車間、精致茶車間,普洱茶車間,小包裝車間、手工名茶車間等

公司現有管理人員20多名,職工200多名,已經建立了完善的競爭激勵機制和嚴格的獎懲機制的管理體制

始終堅持人無我有,人有我精的經營理念

西雙版納昌泰茶行有限責任公司注冊商標為“易昌號”

“易昌號”普洱茶吸取了前人的傳統普洱茶的制茶經驗,完全以生長于“六大古茶山”原始森林中的古茶樹的肥大、粗壯芽葉為原料加工而成

“易昌號”共有普洱茶和綠茶系列50多個品種

目前,易昌號茶葉已經銷往香港以及東南亞、韓國和日本、臺灣、深圳、廣東等地

二、策劃目的 西雙版納昌泰茶行責任有限公司“易昌號”牌系列茶以“人無我有,人有我精”的經營理念,滿足消費者的需求

在市場經濟的觀念指導下,昌泰茶行市場營銷根據“普洱茶”茶的定位和消費群眾狀況,運用市場營銷組合,采取各種策略和手段,去占據目標市場,讓廣大消費者及早品嘗到“普洱茶”的風采,力爭在市場的目標消費群中知名度提高到100%,美譽度和信任度達到90%,年銷售量翻一番

三、普洱茶歷史 普洱茶位于西雙版納地區的古“六大茶山”,三國前就有茶樹種植,三國之后,茶就作為商品外對貿易,晉時逐漸發展,唐、宋已形成茶葉商品基地,明洪武年間被劃作一個單獨的行政區域

清朝中葉,古“六大茶山”鼎盛,產品遠銷四川、西藏、南洋各地,普洱茶從此聞名中外,普洱茶外銷之路,就是歷史上的茶馬古道

歷史的普洱茶外銷路線主要有以下幾條:一條是從普洱出發至昆明、昭通、再到四川的瀘州、敘府、成都、重慶至京城

二條是普洱經下關到麗江與西康西藏互市

三條是由勐海至邊境口岸打洛,再分二路:一路至緬甸、泰國;二路是經緬甸到印度、西藏

四條是由勐臘的易武茶山開始,至老撾豐沙里,到河內再往南洋

在江北古六大茶山境內有7條:易武至江城道、易武至寧洱道、易武至思茅道,此道是主要道,易武至倚邦、莽枝、革登也走此道,易武至車里再到勐海道,易武至老撾磨丁道,易武至老撾勐悻道

於道光二十五年(公元1845年)從昆明經思茅至倚邦通過磨者河上的承天橋再到慢撒、易武那條由石板鑲成的古茶馬道,約寬2米,長達數百公里

昔日茶山有許多茶號和茶莊專門從事茶葉的收購、加工和外運銷售,呈現一派繁榮景象

四、市場存在的問題 1)茶園生產力低:一是無性良種少;二是高山優質茶產區茶園少;三是現有茶園因肥培水平低,分散、老化、拋荒等現象嚴重

2)茶廠生產力低:因茶廠規模小、設備差,自動化、信息化程度低,競爭實力弱

奇怪的是,茶廠規模仍有縮小之勢

3)市場建設不足:由于產品沒有市場信息指導,沒有暢通無阻的渠道銷售,盲目種植、盲目生產,銷售困難

即便有,也是有一時,無一時;短期有,長期無

出口上,全國沒有一個拍賣市場,生產無法與國際市場相聯系

4)產品競爭乏力:品牌多,名牌少,沒有象“立頓”這樣的世界級品牌;產品質量差,原料差,感觀品質差;以次充好,以假充真,衛生指標不合格,農殘超標

5)管理水平不高:由于體制等多方面的原因,整個行業對管理科學重視不夠,管理人員基本上沒有受過管理專業培訓,現有企業潛力發揮不出來

6)行業管理無序:當前茶業好似純粹自由市場經濟,放任自流

7)人才嚴重短缺:由于茶葉全行業虧損,專業人員紛紛改行下崗

在崗的或者在政府機關,或者在效益較好的大企業,或者自立門戶經商賣茶,而種植業、企業市場一線人才嚴重短缺

8)市場開拓不力:東方人把茶當藝術,而西方人只將茶當商品

中國茶文化豐富,而對茶行銷不力

9)科技投入不足:茶為何斗不過咖啡?且看咖啡周邊設備的研究增加,而茶之永遠壺壺杯杯而已

“七題幾五”、“八五”國家自然科學基金對茶葉機械、茶葉加工的研究課題是零

湖南省茶葉研究所70多年的歷史,70多名科技人員,科研經費最少的一年僅幾萬元

五、產品市場機會點 隨著社會的不斷進步,人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀也在不斷的轉變,而西雙版納昌泰茶行公司推出的“普洱茶”系列高品質茶品,從產品定位方面主要針對品茶愛好者、機關企事業單位人員、知識份子等有一定消費水平的廣大群體

從“普洱茶”的消費層來說,其消費場所主要是以高檔茶樓、

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