05 香港公益醫藥海外旗艦店(京東公益醫藥海外旗艦店是真的嗎)

，拓展平臺，實現了“唱友誼、話聯動、共發展、大融合”的朝延共建的主旨目標，實現了區域聯動加強企業間的融通與了解。第二，延慶建筑業行業協會組織召開協會自律誠信建設工作部署會。延慶縣建筑行業協會，組織44家開發企業、施工企業負責人和工作人員召開延慶縣建筑行業協會自律誠信建設工作部署會，主要任務是宣貫《北京建設行業誠信企業評定實施辦法》等文件精神，同時征求參會人員對延慶縣建筑行業協會的意見和建議。通過召開協會自律誠信建設工作部署會，引導協會會員企業遵守市場法則和市場秩序，講法制、守信譽，誠實勞動、合法經營，自覺履行社會責任，培育誠信服務品牌，樹立行業新風。第三，餐飲協會本著帶動地域發展來做事，走入特色產業區永寧豆腐和四季花海，打造延慶縣自主品牌特色的名片。三是突出整個會員企業核心價值觀。向非公企業發放《延慶縣工商聯關于開展非公有制經濟人士“如何踐行社會核心價值觀”活動征文的通知》，使企業員工積極參與理想信念教育活動，獲得感性認識。現在大家正在上報征文。四是在大型培訓會上發放理想信念教育活動材料。使理想信念教育活動念在口中，記在心里。五是認真總結“理想信念教育活動”成果，突出了企業文化品牌建設。在會員企業中開展“理想信念教育---企業文化建設先進集體” 和“堅定理想信念教育大家談”主題征文活動表彰評比活動，共評選出工商聯企業文化建設先進單位北京京西北房地產開發有限公司、北京福潤汽車修理有限公司、北京媯水人家農業發展有限公司等10個和6名征文活動獲獎者，以此來檢驗開展理想信念教育活動成果。六是積極推薦北京九龍制藥有限公司、北京都宇設備制造有限公司、金果園老農(北京)食品有限公、北京福潤汽車修理有限公司、北京凱宏鑫醫藥有限責任公司等5家單位參加北京市工商聯系統“誠信經營、誠實做人”先進企業評選活動。

(二)統一思想，高度重視，確保群眾路線教育實踐活動取得實效

1.正確認識活動意義，扎實開展學習教育

重點改善了以往理論學習枯燥死板缺乏交流等薄弱環節，著重解決學習時間少、機械灌輸、動腦動手少的問題。學習教育階段，主要采取將理論學習、觀看影片、學習討論、參觀調研有機結合起來的方式進行，將每次集中學習時間分段使用，將理論學習、觀看影片、討論三部分組成一個集中學習課時，形成內容多樣，動靜結合的學習過程，提高黨員理論學習興趣。工商聯領導班子每周一晚上集中學習，全體黨員干部每周五下午集體學習。目前，工商聯領導班子集體學習28次，累計學習時間8.5天，超額完成7天的規定學習時間。組織召開會員企業學習《踐行群眾路線，推進統戰工作輔導報告會》，黨組書記以《牢記信念、心系群眾，全力踐行黨的群眾路線》為題，率先講黨課，學習交流活動1場，觀看教育影片15部，領導干部撰寫心得體會2篇，黨員干部撰寫學習感言5條，觀影心得3篇。組織全體機關干部到平北抗日烈士紀念園緬懷先烈參觀學習，進行革命傳統教育活動。領導班子成員積極開展專題討論學習，5月15日至23日，先后開展了2次專題討論活動，分別圍繞“學習弘揚焦裕祿精神，發動黨員干部走基層，服務群眾，服務百姓”，“貫徹落實‘三嚴三實’真抓實干，取得實效”等兩個主題進行了發言討論。通過專題發言，更加堅定了領導干部為群眾服務的信心和決心。

2.緊密聯系工作實際，征求意見廣泛充分

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在征求意見環節，工商聯主要是將征求意見范圍劃分為對外和對內兩個層面來具體把握。

對外，我們將征集意見范圍確定平級單位、會員企業和嫁接工商局私個協資源三個層次，依次征求意見建議。對平級單位，主要由我們工作職能特點，分別到聯系較多的街道社區和業務合作單位征集在業務工作、“四風”問題等方面的意見和建議。目前，班子成員深入1個社區、1個幫扶村、國稅、地稅、人保局及街道社區開展走訪調研，共發放征求意見表25份，收回25份。深入到新興西社區征集對工商聯工作的意見建議;到工商聯對口幫扶的慈母川村，慰問困難家庭，嫁接資源，幫助解決困難家庭的難題問題。對會員企業，我們走入會員企業54家，主要征求了會員企業負責人意見和建議;分別召開了非公企業的黨支部負責人、團支部負責人座談會和民主黨派座談會，共發放征求意見表97份。充分嫁接工商局私個協的資源，征求了40個企業個體戶、40戶經營主體和各行業協會的意見建議。

對內，我們主要面對工商聯主席、執常委、機關內的黨員、群眾和退休老黨員，通過征求意見表、座談會等方式，廣泛征求意見。一是我們發放了對班子和班子成員個人的征求意見表共12份。二是召開了第九屆執委第六次會議暨深入理想信念教育實踐活動動員部署會。會上，征求了工商聯主席、執常委、政協委員、人大代表等人的意見和建議，發放征求意見表32份，實現了內外覆蓋。自活動開展以來，共發放意見征求表325份，經過認真梳理共得到意見建議四類30條，其中，對領導班子的意見建議共10條，對班子成員的意見建議20條。對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查，大掃除。在查找問題的過程中，黨員領導干部從班子問題中查找個人問題，針對查找的問題全面深入開展談心交心，做到不回避、不躲閃，敢于面對，敢于擔當，為對照檢查、整改落實奠定了堅實的基礎。

(三)圍繞中心，寓教服務，發揮了引導和助推作用

1.加強基層組織建設。一是工商聯召開2013年新會員發展座談會。此次發展的19家企業會員其生產經營范圍涉及建筑、商貿、餐飲、農業、食品等傳統產業，還增加了新能源、文化創藝、醫藥等新興產業，進一步擴大了企業會員的行業范圍。二是壯大行業協會力量。女企業家協會，在6月30日，協會隊伍又有了新發展，吸納了涉及商業，餐飲服務、健康養生，廣告及建材裝飾等不同門類行業的女企業家們加入其中。在工商聯指導下，女企業家協會吸納新生力量，獲得壯大、取得發展，并愿在今后發展中積極創造就業崗位，吸納廣大勞動者就業。并宣誓向智障孩子傾斜，為和諧社會發展提供正能量，彰顯回饋社會、推動經濟發展的社會責任。三是會員企業黨員亮明“身份”，打造“誠實做人，誠信經營”的名片。日上市場45名黨員商戶在自家攤位前掛出“黨員經營戶”的小旗子，并鄭重作出“亮黨員身份、做示范商戶”承諾，黨員商戶亮明“身份”，開展誠信經營。黨員商戶亮明身份，旨在充分發揮非公組織黨員表率作用，營造誠信經營的良好氛圍。日上黨支部還為黨員商戶印制配發了2000個環保塑料袋，讓顧客知曉，將承諾公開。通過市場內設意見箱、公開監督電話等多種形式，接受顧客的監督和建議。四是成立會員企業“建雄之星計算機服務有限公司”黨支部。成立了“建雄之星”社會工作站和東外大街商業區聯合黨支部。把黨組織和黨員活動開展深入到非公經濟個體單元中，實現了黨員管理的平臺化、經常化，尤其是社會工作站的成立，讓整個商業區的婦女、青年、工會成員等員工群體有了聆聽聲音、表達訴求、調和關系、爭取領導的共享平臺，起到了黨和政府聯系廣大商業區各層人士的作用。

2.政企聯通順暢。為進一步執行《延慶縣縣級黨政領導干部聯系非公有制經濟企業及代表人士工作制度 》，結合群眾路線教育活動，推薦會員企業相關人員參加縣委常委會、縣政府班子征求意見座談會。首先推薦會員企業中市人大代表，北京綠菜園蔬菜專業合作社理事長趙玉忠 、市人大代表，金果園老農(北京)食品股份有限公司董事、副總經理薛雪菲和縣政協委員北京德青源農業科技股份有限公司副總裁袁正東三家企業參加座談會。其次推薦了中坤落櫻莊園葡萄酒有限公司、北京四海田園農副產品加工有限公司等15家企業負責人參加了在延企業征求意見座談會。縣領導認真聽取了他們的意見建議后表示，認真歸納梳理，堅持立行立改，從體制機制、投資環境等方面進一步提升服務水平。

3.銀企合作愉快。先后與建行、農行、中信銀行、民生銀行、北京銀行等多家銀行開展中小企業融資服務對接活動，為企業和銀行合作“搭橋”，緩解中小微企業貸款難問題。先后與延慶農行、北京民生銀行等開展銀企對接活動，共有七十多家會員企業參加活動。協助15家小微會員企業得到延慶農行發放貸款20798萬，有效的支持了企業發展，打造了非公經濟的“110”。

4.搭建用工平臺。一是舉辦2014年民營企業招聘月活動。與縣人力社保局、教委、總工會共同舉辦了2014年民營企業“招聘月”活動。共舉辦招聘會5場,“送崗下鄉”一場，累計參會企業208家、提供就業崗位3533個、1900人參會求職、達成就業意向625人。其中適合高校畢業生和青年失業人員的就業崗位3000余個，發放各類就業宣傳材料2000余份。二是先后與人保局一起，組織張山營鎮、沈家營鎮、康莊鎮和大榆樹鎮四個鄉鎮企業用工招聘會，531人達成就業意向，解決企業用工難問題。通過此類活動開展，充分發揮民營企業在吸納勞動力方面的積極作用，促進以高校畢業生、青年失業者為重點的各類群體就業，活動得到社會各界的好評

5. 打造公益善舉品牌。一是利用春節，企業家們與慈善協會組織六家會員企業到鄉鎮走訪慰問困難家庭和大病患者;二是女企業家協會先后參與了延慶縣公益群體默默祝福群攜手晉陽水業在晉陽水業大門前舉行大型公益活動——暖春活動;走進延慶特殊教育中心，向教職工捐贈28套運動服;三是“福潤車友緣”俱樂部走進延慶縣大莊科鄉慈母川村，對關因病致貧的貧困家庭，送去2000元的生活慰問金，為84歲老黨員送上2000元的慰問金。四是召開原工商業者座談會和慰問退休老干部。利用春節、端午節、重陽節等節日，召開原工商業者及遺孀代表座談會和慰問老干部，發放原工商業者及遺孀臨時困難補助和節日慰問金。通過堅持慰問制度，體現工商聯這個“娘家人”的關心和支持。五是繼續深化幫村扶戶行動，慶和和金果園兩家會員企業與低收入家庭結成對子，17家會員企業一直幫扶低收入家庭，17名會員企業負責人被推薦到縣慈善協會當理事。企業采用節日慰問、贊助學費、添置生產資料、大病救助等方式，解決幫扶對象燃眉之急，形成了一種非制度化的常態化幫扶關系。引導企業勇于承擔社會責任。

6.實施素質提升工程。積極組織會員企業參加各類培訓班及專家講座、論壇，幫助會員企業科學分析判斷經濟形勢，引導企業抓住機遇、找準方向，幫助企業做大做強。年，對廣大非公經濟代表人士開展了國家方針政策、法律法規等內容的培訓講座3次，培訓300余人次。一是部分會員企業參加稅務解讀培訓會。二是5家會員企業參加勞動爭議預防調解相關內容培訓會。三是上百家會員企業負責人參加縣委統戰部舉辦黨外代表人士學習重要講話培訓。四是5家會員企業參加市工商聯舉辦品牌宣傳培訓會。五是組織部分會員企業參加“善用香港優勢 開拓海外市場”首都民營企業赴港投資說明會。五是組織10家青年企業家培訓工作。六是40余家會員企業參加。工商聯舉辦網絡、買粉絲平臺建設講座。七是組織部分會員企業參加市工商聯組織的非公有制經濟人士理想信念報告會。八是組織90名會員企業參加了統戰部舉辦的“踐行群眾路線，推進統戰工作”報告會。同時引導、鼓勵會員企業法人、出資人、高管等參加高校等培訓機構的企業經理人、企業管理等相關知識的培訓。企業投資人、法人積極參與各級社會組織和大學院校的教育培訓，據不完全統計，到目前有近100家會員企業的法人、投資人參加了高等院校和社會中介組織的教育培訓，投入資金上百萬元。通過培訓和參加報告會，整體提升企業經營者素質和水平，為整個民營經濟健康發展營造良好的氛圍。

7.抓宣傳工作。我們充分挖掘宣傳工作陣地，將會員企業的各種信息和國家的各種政策通過延慶內網、短信平臺、郵箱、買粉絲、QQ等平臺轉發給大家，完善了工商聯信息平臺，及時在信息平臺上發布各類信息，積極踴躍向市工商聯、報社、延慶電視臺等報

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