06 facebook登陸發生未知錯誤(如何應對未來15年的商業巨變)

從企業轉移到了客戶和雇員的手中——尤其是年輕的“數碼原住民”——并正在消融舊式的私人生活和工作之間的分界線。這觸發了前所未有的透明度，令領導者們不得不真實且真誠地面對公眾，否則他們就只能眼見自己的信譽坐過山車了。

5. 人口結構的變化。世界人口的快速老齡化將不僅改變市場，還會對社會結構和福利系統產生巨大的壓力。這會導致全球勞動力萎縮，企業間將爆發一場搶奪人才的大戰，而這場大戰的戰場將前所未有的廣闊。領導者們將不得不應對勞動力年齡層次持續分化混雜的現實，并且每個年齡層的勞動力中還存在著差異巨大的態度和要求。

6. 科技合流。納米技術和生物技術的進步會從各方面改變我們的生活。而最大的改變來源于這些技術的結合。這波創新浪潮將會創造未知的新產品市場，同時也會把企業推向風口浪尖，促使它們必須與競爭者密切合作來完成復雜的研發項目R&D programs.

在我們研究大趨勢以及編寫這本書的時候，我們竭力以全球視野來看問題。畢竟，大趨勢是關于整個世界的，我們考察的是這些大趨勢對全球大型企業的影響。

未完待續

正如希臘哲學家赫拉克利特所觀察到的，變化是常態：沒有一個人可以踏進同一條河兩次。 大趨勢就好像赫拉克利特之河，總是處于一種恒常流動的狀態。當我們寫這本書的時候以及你在閱讀這本書的時候，大趨勢一直在發展中。但由于它們的影響需要一段時間才能顯現，因此我們可以頗為自信地預測它們自此五十年的影響力。

不過，我們的研究并未因本書的完成而止步。如果你想參與到我們對大趨勢的后續研究中來，以了解它們將如何影響你的企業和領導者，你可以登陸買粉絲.haygroup.買粉絲/leadership2030/。在那里你可以填寫本書的調查表，也能找到與該研究相關的其他豐富資料，甚至可以寫寫你的讀后感。也歡迎你了解一下會對你的企業產生最大影響力的趨勢，然后想想你會如何應對。

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