06 公司訂閱報刊的請示怎么寫(事業單位辦公室工作總結怎么寫5篇)

售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；

4.2.5撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作；完成其他臨時交辦的任務。

4.2.6健全公司檔案建設，做好公司信息資料的查詢和保密工作。

4.2.7做好公司“四證”（營業執照、稅務登記證、資質證、組織機構代碼證）的年檢和申報工作。嚴格公司印章制度的管理。

4.2.8規范公司的例會制度，抓好員工周、月、季、年度的工作總結和合理化建議工作，以便公司及時應對和調整。

4.2.9積極承辦好公司內部的計算機網絡建設，保證公司信息的及時更新、網絡的暢通與安全。

在總經理助理空缺的情況下，上述工作由綜合部辦理。

五、綜合部職責

綜合部包括辦公室行政和人事工作，是一個協調各部門工作的綜合部門，其主要功能是：參謀、綜合、協調、督辦、組織、人事、宣傳、行政、服務，財務結算等。

其具體職責如下：

5.1綜合管理工作

5.1.1協助辦公室領導貫徹落實上級的指示要求及督促落實辦公室的各項決定、決議。負責本辦辦公室會議記錄，對會議決定的事項進行督辦和信息反饋。

5.1.2發揮綜合、協調、聯系左右作用，加強與各部門的聯系，及時掌握、了解有關情況做好上傳下達的工作。

5.1.3負責辦公室各類會議的統籌安排，并協助有關部門做好會務工作。

5.2文秘、檔案、保密工作。

5.2.1處理日常的秘書工作，包括辦公室的文件收發、文件分辦、呈批、傳閱轉遞，文件打印等工作，把好公文質量關。

5.2.2統一管理辦公室的文件、簽印，做好檔案材料的收集、管理、立卷、歸檔及開發利用等工作。

5.2.3負責辦公室的文件、資料、表格的打印、復印裝訂等工作。

5.2.4負責文件保密工作。

5.3行政、人事管理工作。

5.3.1負責辦公室辦公用品的計劃、購買、保管、發放管理工作。

5.3.2協助各部門做好會務工作。包括會議通知的發送，會議資料準備及發送，會場布置及清理，專家接送，安排會議用餐、住宿、簽到及發津貼，評審經費催收。

（注：辦公室應本著節約成本的原則，妥善的安排各種業務接待工作）

5.3.3負責辦公室車輛的管理、維修、保養、年審及駕駛員的安全教育。

5.3.4負責辦公室固定資產，會議室的設備，通信器材，辦公設備管理并建立資料檔案和臺帳，定期核實校對。

5.3.5做好年度訂閱報刊雜志工作。

5.3.6負責辦公室內部環境衛生、綠化的檢查督促工作。

5.3.7負責社會治安綜合治理工作及辦公室內部的保衛工作。

附：總經理辦公室負責職責分析，崗位制定，公司綜合部負責執行發布，組織，招聘等各項相關工作。

六、財務部職責

財務工作具體職責如下：

6.1遵守國家財政政策和財經紀律，嚴格執行各項財務制度。

6.2負責公司各類工作計劃，財務收支計劃的編制與實施。

6.3按時編制會計報表，編寫報表說明提供公司領導決策。

6.4按時編制財務收支計劃執行情況表，做好計劃分析，對存在的問題提出建議和解決方法。

6.5做好往來款的清理與催收工作，做到時間、內容、單位、責任人清楚，對存在問題經請示后按規定及時處理。

6.6在公司經理領導下全面負責公司的財務會計和經濟核算工作。

6.7負責公司的年檢換照工作。

6.8及時完成公司領導交辦的其他工作。

6.9辦公必備品的選購采取先申報，再由公司派專人統一購買的方式。在有效利用公司資源的基礎上，力行節約原則。

6.10辦公設備購置和各項業務費用，應妥善保留有效的發票或單據，由經辦人填寫報銷單，詳細注明時間、事由和金額，經部門負責人、副總簽署意見，財務部審核后，交總經理批準報銷。

6.11因公出差或其他公務可提前申請借款，出差返回或公務結束后一周內必須辦理完費用報銷手續，沖回原借款。否則，財務有權從本人工資中扣除或不予辦理上述報銷事宜的，另財務應及時催促相關人員按公司財務管理制度執行。

七、市場部職責

在總經理和副總經理領導下開展工作，主要負責業務拓展和市場管理工作。

其具體職責如下：

7.1協助總經理起草重大工程項目的合同文本，落實合同的實施和管理工作。

7.2根據公司經營方針，提出年度計劃并負責實施，確保經營收入。

7.3協助經理代表公司對外進行投標、合同洽談和合同簽訂。

7.4負責對外的業務聯系，開拓業務渠道，大力拓展市場。

7.5密切關注、廣泛收集市場信息，開拓經營領域，確保公司年度經營計劃的完成。

7.6根據公司業務區域劃分，保質、保量、按時完成所屬業務經營目標。

八、規劃測繪部職責

規劃測繪部包括負責信息、資料、規劃、測繪的人員：

8.1信息負責人員任務職責與管理制度

8.1.1以高度責任感、強烈事業心、極大積極性創建好公司信息中心，履行好信息中心的職責。

8.1.2積極主動地協調好、處理好、管理好、履行好信息處、資料處、規劃處、測繪處的任務分工，做到各司其職、各盡其責。

8.1.3負責將外業所測圖件輸入計算機，并對勘測成果進行整理歸類，刻錄成盤，登記造冊。

8.1.4負責內外業圖件的數字化、矢量化、計算機編圖、面積量算、圖件打印、發放、簽收登記等工作。

8.1.5對計算機輸出的圖件、資料進行自查，接受審核與驗收，把好質量關，對用戶（用地單位）負責，對上級領導決策依據負責。

8.1.6管好用好計算機的圖件、資料、軟盤、軟件。打印好的圖件必須及時送交資料處審查、印曬、歸檔。并做好送交簽收登記手續。

8.1.7積極承辦公司領導交辦的其他任務。

8.1.8與全公司人員互幫互助，同心協力，為公司的發展壯大，為信息系統在土地管理事業中的科技作用，為建立數字合肥、數字安徽、數字國土作出應有的貢獻。

8.1.9負責采集政府、社會與行業的相關動態信息，將熱點要點和特別點的信息及時送報公司領導并實施跟蹤采集。

8.1.10將采集的信息進行分類、提煉、編輯，做到準確、可靠、及時、有價值，為我公司所用。

8.1.11定期對圖件信息進行、歸并、維護，做好目錄編制，刻錄成盤，登記造冊。

8.1.12嚴格控制外來不明磁盤在本公司計算機上使用，確需使用須經過病毒檢測方可。

8.1.13積極參與公司信息系統的建設，力爭早日實現宏偉目標。

8.1.14積極完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作任務。

8.2資料負責人員職責與管理制度

8.2.1一絲不茍、一絲不亂并積極主動地開展資料處工作。

8.2.2負責公司各類業務資料成果（勘測類、規劃類和其它類）的管理按規定要求做好資料登記、匯總、歸（建）檔、收發、交換、領取、檢查驗收、調（借）閱、注銷、保密、銷毀處理和日常內外、上下的資料收集整理與保障提供使用。

8.2.3未經允許或未經認可的資料（數據或圖件等），不得承接受理，不得泄露外傳，不得提供使用。

8.2.4負責承辦圖件曬印和有關資料印制，確保按質量按時完成，并做好簽收（領取）登記臺帳。

8.2.5協助技術承辦有關資料定購機器查收、分發和管理。

8.2.6未經部門負責人或公司領導同意，不得擅自查閱、外借、復制、抄錄或改動、帶出已入庫資料。

8.2.7視資料成果價值及其生產成本，對外有償提供使用。

8.2.8積極承攬和負責承接公司內外交辦的各種需要手工清繪、轉繪、縮放、著墨上色等有關圖件，并嚴格按照規程統一的圖示、圖例、符號、代號和有關規范，確保按質量完成圖任務。

8.2.9所有技術資料管理實行“嚴格手續、專人保管、及時歸檔、分類建檔、統一要求、規范管理、進出登記、有償服務”制度。

8.2.10資料處不準會客，外人非請莫入。

8.2.11精心愛護儀器設備（曬圖機、球積儀、計算機、打印機、工程復印機、小型復印機、各種測繪儀器等）和資料（原始資料與成果資料），嚴格按照規章操作，嚴密放置保管對違章、失職造成儀器和資料成果的報廢、損壞、丟失、被盜、篡改、必須給予處罰和賠償。

8.2.12認真管好用好資料處專用章。努力完成公司交辦的其他任務。并與全公司人員團結協作，共同做好全院各項工作。

8.3規劃測繪部職責具體如下：

8.3.1主動開展規劃、整理編制及測繪等業務，熱衷做好技術服務工作。

8.3.2認真做好規劃、整理、測繪等編制工作。

8.3.3負責承辦規劃、測繪資料成果的自查、自審、受查、受審與驗收，切實依照技術規程，確保成果合格，力爭優秀。

8.3.4保證各項目任務保質按期完成，目標實現，并要有社會效益和經濟效益。

8.3.5各項成果在用印前（規劃部、測繪部及公司公章）均需各部門相關人員檢查成果并經各部門負責人審核簽字后，方可用印，部門負責人應對成果的準確性及嚴肅性負責。

8.3.6規劃、測繪工作技術性強，業務要求高，責任重，實行部長負責制。

8.3.7勤奮學習，刻苦鉆研，力爭思想過硬、業務過硬、服務過硬、成果質量過硬。

8.3.8規劃、測繪成果未驗收入檔前，規劃、測繪部須按有關規定嚴格保管，未經規劃、測繪部部長和公司領導同意，不得擅自提供他人查閱、借出或復印抄錄、引用，違章失職造成事故，視情節后果給予相應的處罰。

8.3.9積極開展土地利用規劃、整理、測繪知識普及宣傳、專業買粉絲、專業培訓，為增強公司專業人員及其他人員的專業素質多做努力。

8.3.10合同實行評審制，具體合同由規劃部、測繪部負責起草并由總經理辦公室簽署意見后進行修改，然后交予項目單位簽章。

8.3.11承辦公司領導交辦的其他任務。

8.3.12與公司全體員工團結互助，同心協力，為公司建設發展壯大，為事業作出應有的貢獻。

公 司 考 勤 制 度

一、工作時間：

1.1公司實行每周六天工作周制度。

1.2（夏日）工作作息時間周一至周五為 上午8：30至12：00 ，下午14：30至17：30；周六為 上午9：00至12：00，下午14：00至16：30（因季節變換需調整時間的，由綜合部另行通知。）

1.3因工作需要加班的員工，另行安排調休。

二、考勤范圍：

2.1公司所有員工均在考勤之列（財務部長代理公司賬務，暫不考勤）。

2.2總經理、副總經理早晨9點之前必須到達公司，因公辦事不能及時到達公司或提前離開公司，須電話或當面告知綜合部，否則一律按公司正常考勤規定辦理。

2.3市場部特殊崗位員工不考勤須經總經理批準（名單報至綜合部備案）。

三、考勤辦法：

3.1正常情況下，員工考勤通過公司專門指定的考勤機進行考勤。

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