06 國際貿易業務員證書過期了怎么辦(出國打工要辦一些什么證件呢)

不能反映變化趨勢，結果是靜態的，不是動態的。建立年度數據庫，為將來的數據動態分析和采購決策提供依據，比如公司要按照含量進行定價和采購，就要依靠數據庫提供基礎數據。

4、采購公開、透明，實施陽光采購

采購部接受內部和外部的共同的監督，防止吃、拿、卡、要現象發生，讓采購過程都展現在陽關下。采購部也加強自身防范，持續進行思想教育，不斷改進采購制度，用以約束采購行為，加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設，采購使用信息平臺公開報價，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開、透明。

(二)輔料采購

我們樹立為公司節約每一分錢的觀念，堅持同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節約成本的工作原則。為此要做好以下幾項工作：

1、穩定上游供應鏈，拓寬供應商渠道輔料采購具有項目多，數量少，需求變化大的特點，為保證公司的生產，首先就要穩定供應商隊伍，在低庫存運轉的情況下，確保及時供貨。現有供應商經過多年的合作和供應商的資質評定，基本穩定。但是也有供應不及時，價格不合理的情況出現，繼續擴大和更新供應商隊伍和供應渠道，不斷尋找更符合公司需要的供應商，更好的滿足公司生產加工需要。

2、進行庫存成本分析，保持輔料合理庫存保持輔料合理的庫存，既要考慮價格因素行情變化，也要保證生產需要，還要分析資金占用的成本。要合理利用資金，降低庫存成本，就要掌握價格行情，抓住后期價格變化趨勢和規律，了解生產加工情況和生產消耗，把握好采購數量和節奏。

三、學習的目標

1、提高專業知識和操作技能

內勤人員要學習財務知識，采購內勤人員必須取得會計從業資格證書，外勤人員要取得采購師認證資格，采購部部長三年內取得注冊成本工程師認證。提高專業知識，也要提高業務能力。采購部將結合公司培訓，進行部門培訓，采購部員工要向單位其他部門學習，向同行業其他企業學習，規范自己的業務行為，進行自我提升。

2、期貨學習

期貨學習本來是專業知識的一部分，但是采購來說，期貨具有特殊的重要性。強化期貨學習，利用好期貨工具，發揮期貨對現貨的指導意義。

3、輪崗學習

采購部員工，要熟悉和掌握各崗位的工作，做復合性人才。在采購間歇期，采購部內部輪崗學習，達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作。然后部門間學習，向銷售部、品控部、物流部學習。

采購部在20xx年工作中，將以降低成本和提高效率為工作中心，嘗試新方法，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

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采購崗位的職業規劃

采購的工作能大能小，也最容易翻船，因為是肥缺。

這個工作也是個技術活。

職業規劃要從幾個方面著手：

1.

專業知識和技能。

如同樓上說的，供應商體系，價格等等。這些都是基礎。另外，專業采購人員需要具備的其他軟性技能，比如談判能力，數據分析能力等等，你也需要去培養。有很多培訓是針對這些技能的培養的。一個專業的采購員，本身就是一個很好的談判專家。

2.

對外的交流

你應當多留意外面的一些交流活動。比如，一些著名的行業內人士參加的采購論壇等等。通過交流開闊自己的眼界。

3.

對內的交流

你可以找一個內部或者外部的專業導師，從他/她那了解職業發展的路徑。一個優秀的榜樣，可以讓你盡快發展。

4.

建立起公司內部的人際網絡

你的出色的專業知識可以幫你在同事們之中建立起非常值得信賴的形象，你要讓你的工作都被老板看到。懂得怎么呈現出色的自己也是一門學問。

從職業發展的角度來看：

頭2-4年里，你應當成長為一名出色的采購員，你非常熟悉公司的工作流程，熟悉供應商的管理，具備相當的談判能力等等；

接下來的5-8年，你應當努力成長為一名初級管理人員，積累人員管理的經驗，學習一些適當的高一點層面的管理知識；

然后你應當尋求成為一名采購部門的負責人

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