06 山東外貿職業學院校園招聘會時間表(期望找到適合女孩子的學校專業或者行業,可以自己創業的.請大家根據自己的經驗各述已見.采用者加高分酬謝~~)

定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發展盡自己的綿薄之力。

大學生簡歷自我介紹13

本人自大學四年以來，一直遵守學校的各項規章制度，熱愛祖國、熱愛人民、關心集體、有強烈的集體榮譽感和工作責任心，堅持實事求是的原則。

本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重道德修養，樂于助人、關心國家大事。在校期間，一直勤奮學習、刻苦鉆石、養成良好的學習作風和行為習慣。通過系統的學習，掌握了較為扎實的專業基礎知識，曾獲得“優秀團員”和“優秀學生干部”等榮譽。

在課余時間，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質，積極參加各種社會實踐活動，豐富課余生活，使自己各方面得到相應的提高。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香息苦寒來。”通過不斷的刻苦學習，想念能使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律、的好學生，以優異的成績迎接挑戰，全心全意為人民服務！

大學生簡歷自我介紹14

本人在大學生活中珍惜每一分鐘提高自己，下面我來詳細說過一下。

首先，努力積累文化知識，為實踐做最充分的預備。每一門課程我都認真對待。我喜歡英語，所以我注重英語的聽，說，讀，寫，譯能力進步。我具備了扎實的專業基礎知識，系統地把握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮節;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作，但讓我對工作有了一個初步的熟悉。而且對工作我有很好的適應能力。讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經驗。

再者，在團體協作中我有很強的集體榮譽感，我能與大家合作默契。在個人工作中我有很強的責任感，我能認真負責，把工作做到最好。具有極強的團隊精神。

最后，在人際交往中我以誠待人，能夠與人進行良好的溝通。一直是受老師和同學好評的對象。

我堅信，熱情加信心，專業技能加優異的成績;在競爭中學會從容，在挫折衷學會微笑;做最壞的打算，盡最大的努力。這樣的人生就會是勝利的人生。

大學生簡歷自我介紹15

性格開朗，待人熱情，為人誠實、穩重。做事踏實、認真，責任心強，有耐心，具有團隊合作精神和良好的溝通能力。學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅，連續六次獲得專業一等獎學金，綜合素質較高，大學期間綜合考評始終保持班級第一。

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期望找到適合女孩子的學校專業或者行業,可以自己創業的.請大家根據自己的經驗各述已見.采用者加高分酬謝~~

如果你不存在生存問題就選擇愛好；反之選擇有前景的專業！我以審慎的態度告訴你:通信業：需求旺盛，營銷人員比重繼續上升 今后幾年，通信業人才需求將主要分布在基礎電信運營企業，新增電信企業和政府部門，市場營銷服務人才比重將超過技術人才

人才構成進一步變化為：經營管理類、通信技術類和市場營銷類人才需求比例為2∶3∶5

汽車業：人才全面緊缺 未來5年，根據汽車發展的水平和需要來看，人才供求矛盾的變化將不是漸增，而是激增

這意味著人才供求的結構性矛盾非常突出，尤其是研發機械工程師、銷售和市場人員的新增工作機會將非常可觀

在汽車企業的招聘中，不是哪類人才比較重要，而是各類人才都很重要；不是哪類人才緊缺，而是全面緊缺

主要包括：汽車研發人才、維修人才、營銷人才、管理人才、汽車服務人才等

快速消費品：營銷人才缺口大 快速消費品行業的人才缺口將依然主要來自市場營銷崗位

因此，在2007年相關企業將有必要繼續對此類人才進行儲備

石油業：專業人力資源匱乏 石油行業招聘企業以特大型國有企業和外資石油服務公司為主

外資石油企業方面，從其在中華英才網上所發布的職位顯示出，專業技術人才，尤其是地質工程師和鉆井工程師有明顯的人力資源匱乏的現象

同時，因為目前石油企業才人流動的內外部條件還未成熟，所以外資企業雖然提供良好的職業發展空間、有競爭力的薪酬待遇等優越條件，招聘到所需的研發技術人員也有一定難度

國有企業方面則是從事跨國經營的人才極為緊缺——就陸上石油企業而言，無論是各石油企業還是三大集團公司直屬機關，從事跨國經營的管理人才都不足總人數的1%

06年人才市場盤點 人才供求走勢將在未來很大程度上得以延續，因此提醒職場人士關注

年度十大需求旺點 市場營銷類、物流類、房地產建筑專業類、買粉絲類、項目管理類、生產管理類、電子工程師類、質量管理工程師類、設計類、IT軟件研發測試類等是人才市場10大需求旺點

其中，市場營銷類人才不僅包括銷售代表，還包括銷售團隊管理人員、區域銷售管理人員、渠道銷售人員等；物流類人才主要是物流管理、國際物流銷售類的專業人才；房地產建筑類以各類規劃設計工程師、建筑師為主；買粉絲類人才包括各類買粉絲顧問、買粉絲師等；項目管理類以項目經理、項目專員為主；生產管理類主要是各類管理人才；電子工程師類主要包括設計工程師、機電工程師、研發工程師等；質量管理類以QA、QA專業人員和質量管理崗位為主；IT軟件研發測試類主要是軟件研發工程師、測試工程師等

法律、行政：明顯“供過于求” 目前在人才市場人才明顯“供過于求”的職位類別有：法律類、行政類等

法律類主要指公司法務、法律助理等；行政類主要指各類文員、行政事務人員等

機械類：就業率100％ 【發布】機械及自動化專業屬于人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％

【分析】機械行業的人才強調技術性

企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才

所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視

化學化工類： 5年內不愁找工作 【發布】化學及化工專業屬于人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3

【分析】該行業對人才的技術性要求較強

需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主

從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物制藥業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工制造業等也都需要大量專業人員，由于對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作

建筑工程： 大量吸納應屆畢業生 【發布】建筑工程專業屬于人才需求缺口比較大的專業之一

【分析】建筑企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作環境的影響，人才流失相對較多

市場營銷： 專業銷售人才受寵 【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才

【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員

但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出

電子裝配： 每年畢業生不夠分配 【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員

【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才

不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才

這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業后可與企業簽訂長期用工關系

呼叫員、電話買粉絲師： 本地就有3—5萬個培訓任務 【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才

【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，并逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生

陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話買粉絲師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生

目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地

因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵

【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力

相對于物流管理人員，物流操作員的需求量更大

因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收

高級技工（焊工）： 畢業生供不應求 【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求

【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接

其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任

根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手

旅游、外事服務： 第三產業就業面寬 【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位

【分析】揚州市旅游職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大

所以，畢業生自身有很大的選擇性

除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞于招聘這些受過專業訓練的畢業生

但，這類畢業生走上工作崗位后，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化

【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的贈言:無論什么專業如果學的一塌糊涂,仍然是就業無望!

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