06 山西省面向海外大學的選調生的名單(忻州市人才引進政策2022)

的地點及相關要求詳見《準考證》。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致），缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。

筆試成績可登錄介休市政府門戶網站查詢。

2.資格復審

資格復審由介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3：1的按實有人數確定，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節。資格復審人員名單、時間及地點在介休市政府門戶網站（買粉絲：//買粉絲.jiexiu.買粉絲.買粉絲/）公布。

資格復審時，應聘人員應提供筆試準考證、畢業證（未領取畢業證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、從業（職業、執業）資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業的必須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷證書。

（3）應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及復印件。

（4）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

山西省政府購買基層公共服務崗位人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

（5）住院醫師規范化培訓合格證書原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補（只遞補一次）面試資格復審人選，不足3：1的按實有人數確定。

3.面試

面試由介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作領導組組織實施，采取結構化方式進行。

參加面試人員名單及面試的具體組織、內容、形式及時間安排，由介休市政府門戶網站進行公告通知。

面試工作關鍵環節將全程錄像。

面試成績于面試結束當天公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作領導組組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在介休市政府門戶網站（買粉絲：//買粉絲.jiexiu.買粉絲.買粉絲/）通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。承擔復檢的醫院組織相關專家對復檢結果進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績排名順次遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在介休市政府門戶網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。被聘用人員在我市最低服務年限為5年，服務期內不得申請向外縣（市）調動，否則不予調檔。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節無故放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則不予聘用。

六、買粉絲、監督電話

招聘政策和具體事宜可買粉絲介休市人社局。

政策買粉絲：0354-7228930

0354-7228910

監督電話：0354-7228339

買粉絲、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作人員崗位表

2.介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作人員報名登記表

3.服務基層項目人員審核表

4.報考人員誠信承諾書

5.單位同意報考證明（模板）

附件1：介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘工作人員報名登記表.xlsx

附件3：服務基層項目人員審核表.xls

附件4：報考人員誠信承諾書.doc

附件5：單位同意報考證明（模板）.doc

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

介休市鄉鎮衛生院2022年公開招聘領導組

2022年8月19日

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