06 浙江開穎國際貿易有限公司地址(風筒架十大品牌排行榜)

：在總經理的領導下負責公司品牌的國內華東市場的銷售管理工作， 主要針對代理商、經銷商、開發和培養維護， 以及協助代理商完成公司區域銷售指標。

▌2010-01--2014-01：某公司

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

擔任崗位： 經營/管理類/首席運營官COO

職位描述：負責公司制定工作分析、績效考核、薪酬、晉升、培訓制定機制系統及公司運營戰略

▌2003-05--2005-01：南塑家庭用具制品有限公司

所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)(外資企業)

擔任崗位： 經營/管理類/經理助理

職位名稱： 部長助理經理

職位描述：2003參加一次一周職業培訓，有一個主人翁精神!

▌1999-01--2003-01：江蘇天工工具

所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(民營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/車間經理/主管

職位名稱： 主管

職位描述：從員工提升主任

教 育 經 歷

1986-09--1998-07 定遠一中 理科類/ 高中

2003-07--2003-07 思八達 管理類/傳播智慧、 大專

2013-11--2014-01 企業自轉系統 管理類/機制、企業落地 大專

2012-06--2013-04 長松買粉絲 理科類/組織系統 大專

培 訓 經 歷

2003-09-- 2003-12 公司 怎樣做好一個職業經理

技 能 專 長

技術職稱： 管理

語言能力： 英語：差; 中文普通話：一般

所在地方言：一般;

計算機能力： 初級

其它相關技能：

工具和機械

拓展閱讀：怎樣才能夠降低求職過程中的競爭力

競爭力是影響求職成功率的最大干擾因素，經常會有人面對心儀的工作崗位不知道如何才能成功就職，面對這種情況，一些對職場了解較多的求職者也找到了相應的應對法門，他們可通過對個人簡歷的書寫，盡可能的增加簡歷的受歡迎程度。

僅僅是依靠一份個人簡歷，真的可以為求職者帶來比較出色的就職效果?

事實勝于雄辯

只需把握實事求是，求職者絕對不能刻意的吹噓個人能力的原則，即便尋常

人對簡歷的了解程度不多，但這卻并不證明無法書寫出高質量簡歷，并且將它當做依仗為自己的事業帶來幫助。既然目前職場中的競爭力度越來越大，我們不妨以一種比較簡單的方式充分彰顯自己的實力。這里求職者可以將一些自己的過往經歷以及工作成果書寫在簡歷中，這般極具表現力與沖擊力的內容，也將為簡歷增添不少分數。

個人簡歷有兩大作用，一是將自己當做商品呈現在招聘企業面前，商品質量的好壞也是衡量求職者個人能力的一種標準。而另一種影響就比較簡單了，個人簡歷的遞交可以在閱讀者心中留下不同的印象分，根據印象分的多少選擇錄用員工的方向。

兩種作用看似差別比較大，其實卻有著相連之處，簡歷發揮出的效果很大程度源于求職者的個人能力，能力較差的人，就算是盡心盡力的在簡歷中將優勢一一呈現出來，他們也無法在這一非常壓迫的競爭壓力下脫穎而出。

總經理個人工作簡歷范文(二)

本人概況

姓名：

性別：女

民族： 漢

政治面目：團員

學歷(學位)：本科

專業： 英語

手機：159××××××××

聯系地址：北京市東城區XX大街10號

教育背景

畢業院校：湖南大學1993.9--1997.7

工作經歷

*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術有限公司

翻譯 /總經理秘書

處理總經理所有日常事務/現場 翻譯 美方執行總監的技術培訓和業務拓展/陪同美方技術支持進行現場工作指導/安排組織公司管理層會議并作會務 翻譯

*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司

外籍生產經理助理

負責瑞士、德國和香港地區的國際采購業務/翻譯各種生產技術、商務合同文件/協助實施電子元器件國產化工作/組織、協調生產各部門會議，并承擔翻譯工作

個人簡介

我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的 外貿 業務和 國際貿易 談判經驗以及優秀的 英語 口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。

請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

總經理個人工作簡歷范文(三)

基 本 情 況

姓 名：xuexila

性 別：男

出生日期：1968年03月

戶 口：廣州

最高學歷：MBA

移動電話：139

電子郵件：

*@xuexila.買粉絲

目前年薪：RMB 12萬元

期望工資：RMB 15萬元/年

自 我 評 價

具有豐富理論知識與實際經驗的高級管理人員。曾擔任著名大型民營家電股份公司市場總監、大型民營通訊公司銷售總監、中關村電子市場總經理、IT分銷公司總經理及大型集團公司副總經理等高級職務。在經營管理(尤其是整合營銷應用)及團隊建設等方面有一定造詣。

工 作 經 驗

2004/09--至今：北京***電腦公司

所屬行業：IT 職 務: 總經理

匯報對象：董事長 下屬人數：20

職 能：受投資人委托，全面負責公司經營管理

離職原因：責、權、利與原約定發生變化

工作業績：

北京**公司是MP3領域赫赫有名的專業分銷公司。自本人擔任總經理期間，先后引進新加坡“Creative”、韓國“SAFA”等知名品牌，使北京曉亞電腦公司成為“Creative”中國區渠道合作伙伴、“SAFA”中國區唯一總代理。

2004/01--2004/08：北京

集團公司

所屬行業：綜合性集團公司 職 務：副總經理

職 能：作為集團管理班子成員，參與公司重大決策;并分管下屬電子市場子公司及集團政府公關與法務工作。

匯報對象：總裁

2002/09--2003/03：北京

*有限公司

所屬行業：通訊 職 務：銷售總監

匯報對象：總經理 下屬人數：35

職 能：全面負責北京地區的營銷工作，包括引進資源、銷售政策的制定、銷售人員的管理、客戶管理、渠道建設與維護等。

離職原因：管理理念的沖突

工作業績：

1. 通過理順銷售 流程 、整合銷售渠道，提高了公司銷售管理水平;

2. 通過引進國產手機資源(包括TCL、夏新、波島等品牌)、推進銷售渠道扁平化、縮短帳期、加強配合廠家促銷等方法提高了銷量及利潤;

2000/04--2002/04：北京

**科技股份有限公司

所屬行業：家電、環保 職 務：市場總監

匯報對象：總經理 下屬人數：30

職 能：

負責公司在全國的整體宣傳工作，包括制訂并實施營銷計劃、廣告宣傳計劃、 培訓 、培養公司Marketing人員。

工作業績：

在任職期間，公司銷售額增長40%，市場占有率達到80%以上;成功策劃并實施了“重金收購灰塵”、“贊助北京國安足球隊胸前廣告”等大型公關活動。

1996/06--2000/03：北京

**股份有限公司

所屬行業：家電、環保 職 務：天津分公司總經理

匯報對象：總經理 下屬人數：10

職 能：全面負責天津地區市場營銷工作。

工作業績：

天津地區銷售額增長率連續三年列公司前三名，三年總增長率列公司第一名，產品市場占有率從50%增至80%以上。榮獲公司“特殊貢獻獎、優秀干部獎、市場開拓獎及營銷策劃獎”等榮譽。

教 育 經 歷

1996/09--2002/07：****大學經濟管理學院 工商管理專業 碩士

1995年參加全國統考，考入清華大學經管學院攻讀MBA，主修企業經營戰略及市場營銷，成績良好。(1997年至2000年因派駐外埠工作休學四年，于2002年6月獲得研究生學歷及碩士學位。)

1985/09--1989/07：

*科技大學 精密儀器儀表制造 本科

先后擔任學生會文娛部長、年級團支部書記等，多次組織學校文娛活動及年級各類活動。榮獲“三好學生”、“優秀團干部”、年級書法比賽第一名等榮譽。成績良好，畢業論文優秀。

語 言

批發兒童衣服在哪里批發

這要看你在那里了,我是在上海,一般都去七浦路。還有浙江杭州市的四季青，如果你要中低檔的最好是到湖州進貨，那里有幾千家童裝廠，如果你要高檔的可以到廣東東莞去進貨，那里的童裝都是時裝化的，價格比較高。如果剛開始沒有什么銷量，可以在就近的批發市場進貨，等有了一定的經驗和眼光以后在到產地進貨，比較穩妥。現在生意難做，要根據自己的實際情況，仔細考慮后再行動，決定了就要堅持到底，才有成功的希望。全國最大的童裝批發市場：湖

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