06 海南自由貿易港英文網站(請問3月多國/地區入境政策又有新變化！國際航班大規模復航增加！附3月最新國際航班計劃)

p> 1.報名時間：2022年1月13日-2022年1月27日；

2.網上報名郵箱：[email protected].買粉絲

現場報名地址：海南省海口市龍華區城西學院路3號海南醫學院行政樓202辦公室。

3.報名需提交的材料清單：

輔導員及黨政管理人員崗材料清單

（1）《海南醫學院應聘報名資格審查表》（附件5）；

（2）相關支撐證明及證件（學歷學位證、身份證、職稱證書、工作證明等）掃描件（網上報名），現場報名則提供復印件（并帶原件核驗）。

教輔、專業技術人員及專職我人員崗位材料清單

（1）《海南醫學院應聘報名資格審查表》（附件5）；

（2）完整的碩士論文或代表作、科研業績、相關支撐證明及證件等崗位要求所具備的證書、證件（學歷學位證、職稱證書、獲獎證書等）復印件或掃描件；

（3）近期彩色免冠1寸電子照片。

4.報名要求：

（1）應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫附件5：《海南醫學院應聘報名資格審查表》和準備相關材料；

（2）2022年應屆畢業生需提供由就讀學校教務處或研究生院出具的學籍信息證明掃描件或復印件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件或復印件；

（3）往屆畢業生需提供學信網（買粉絲://買粉絲.chsi.買粉絲.買粉絲）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件或復印件；

（4）網上報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+學歷及專業+畢業學校”的格式書寫，書寫格式不規范的郵件視為無效郵件；郵件發送成功后會有報名郵箱的自動回復。

5.其他注意事項

（1）所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

（2）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節嚴重者報送有關部門處理。

（三）資格審查

資格審查貫穿于公開招聘全過程，人事處及相關單位負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業證書、學位證書及相關證明材料等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

（四）組織考試

按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》（瓊人社規〔2021〕3號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規范事業單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發〔2013〕138號），組織考試，確定擬聘人員。

博士及高級職稱人員考核方式及內容。

采取面試方式：考核面試以本學科專業知識等為主，師德師風、思想政治及道德品質方面的考核為輔。成績實行百分制，面試合格分數線為60分。考核結果在海南醫學院網站進行公布，對于應聘人數與招聘崗位數為1:1的情況，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定體檢考察人選。

碩士人員考核方式及內容。

1.筆試

按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則》（瓊人社規〔2021〕2號），各崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應遞減招聘人數。筆試為閉卷考試，考試時間為120分鐘，主要考查應聘人員專業知識和應聘崗位適應能力。筆試合格分數線不低于筆試平均分，考試成績及進入面試人員情況在學校的人才招聘網站公布。

2.面試

按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則》（瓊人社規〔2021〕3號）規定，崗位招聘人數在10人以上的，按照1:2的比例從達到筆試合格分數線以上的人員中確定各崗位進入面試人選；9人以下的，比例為1:3。末位出現并列的一并進入面試。達不到規定比列的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試為結構化面試，每人10分鐘，主要考查應聘人員作為高校教師應具備的基本素質、崗位適應力等綜合能力。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線及平均分數線的考生不予聘用。

面試成績計算方式為：去掉評分要素中一個分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數），計算出考生的最后得分。考生面試成績四舍五入保留小數點后兩位，并經計分員、核分員、主考官和監督人員簽名確認。

考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按各占6:4折算計入總分。

  （五）考察、體檢

 根據綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人選，統一組織體檢，并對其政治素質、道德品質、遵紀守法等方面的表現進行考察，不符合要求的，將不予聘用。空缺的名額，從達到面試合格分數線的人員中按考核成績排名順序依次遞補（體檢內容等另行通知，體檢費用自理）。

體檢統一到海南醫學院附屬醫院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執行，體檢時間另行通知。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

學校根據考試結果等額確定考察人選，考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

（六）確定擬聘人員

經學校黨委討論，根據綜合成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。

（八）上報

公示結果無異議后，將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》報省人社廳核準。符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

（九）聘用及相關待遇

聘用人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定辦理相關手續，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的各項紀律規定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

對有下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理。

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負責人違反規定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經發現，即取消考試資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

六、其他事項

本方案由海南醫學院人事處負責解釋。

聯系人：董老師,修老師

聯系電話：0898-66893227

紀檢監督電話：0898-66895156

1.海南醫學院碩士及以上人才需求計劃表（黨政管理人員及專職教輔崗）

2.海南醫學院碩士及以上人才需求計劃表（教輔崗）

3.海南醫學院碩士及以上人才需求計劃表（專任教師崗）

4.海南醫學院碩士及以上人才需求計劃表（專業技術及專職我崗）

5.海南醫學院應聘報名資格審查表 

海南軟件職業技術學院地址在哪？電話網站

海南軟件職業技術學院是一所經教育部批準設立的全國重點高等職業技術學院。學院現有本科專業16個，涵蓋軟件工程、信息管理、計算機應用技術、電子商務、網絡安全、軟件開發、軟件工程師、軟件測試、網站設計與開發、網絡運營、計算機維護與管理、軟件工程師實踐培訓等專業。

海南軟件職業技術學院聯系方式地址：海南省瓊海市富海路128號

聯系方式收集于網絡，如果錯誤，聯系本站修改

海南軟件職業技術學院概況海南軟件職業技術學院是2003年3月經海南省人民政府批準設立，教育部備案，由原海南瓊海師范學校升格而成的主要培養信息、軟件行業的高素質技術技能人才的公辦全日制高等職業院校，至今已有97年的辦學歷史。學校是海南唯一一所連續兩次順利通過教育部人才培養工作評估的公辦高職院校、海南省優質高等職業院校立項建設學校、海南省畢業生就業工作優秀單位。學校坐落在紅色娘子軍的故鄉、博鰲亞洲論壇永久會址所在地、中國優秀旅游城市、海南省東部中心城市——海南省瓊海市市中心。

學校占地326畝，建有5個中央財政支持建設的高規格職業教育實訓基地；建有111個校內實踐基地，55個校外實習實訓基地，省級實驗教學示范中心2個；建有技能大師工作室5個、椰文化協同創新中心、大學生眾創空間、大學生創業中心、軟件研發中心、信息處理中心、藝術設計研發中心；建有千兆校園網、通訊網、監控廣播電視網三網合一的信息化虛擬平臺，實現校園WIFI全覆蓋；被授權為第65國家職業技能鑒定所、國家動漫游戲人才培養工程授權合作伙伴、國家人力資源和社會保障部開源軟件開發與應用能力測評試點單位、科技部行業專業資質資格培訓基地、海南東部唯一的高等教育自學考試考點。

伴隨海南自由貿易試驗區和中國特色自貿港的建設，海南軟件職業技術學院將再揚風帆，重新起航，全面推進改革創新，全力創建特色鮮明的優質高職名校。

學校堅持開放辦學，全面深化“五位一體”協同育人和國際交流合作。先后與省內外95家企業積極開展深度合作，與9所中職學校合作開展9個專業的“3+2”分段培養和連續培養專科專業教育；與海南熱帶海洋學院合作開展2個專業的“3+2”分段培養校企合作本科專業教育；與俄羅斯、立陶宛、澳大利亞、美國、英國、加拿大、巴基斯坦、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等10余個國家和臺灣地區的16所高校建立了友好合作關系，開展合作辦學、教學與學術交流、師生互訪。同時，每年招收留學生50余名。

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