06 雅安貿易校招聘教師(2023年雅安市公開考試招聘綜合類事業單位工作人員公告？)

的學歷、學位及所學專業的相關書面材料;考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

經資格復審合格者，發給面試通知書，并按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元;資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。

在資格復審階段出現的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。

遞補工作只進行一次。

因遞補考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

資格復審工作結束后三個工作日內，我局將通過雅安人事考試網公布最終進入面試考生名單。

2.面試。

面試工作由市、縣(區)兩級人力資源和社會保障局組織實施，即：報考縣(區)事業單位的由縣(區)人力資源社會保障局組織實施，報考其他市級事業單位的由市人力資源和社會保障局組織實施。

面試方式應根據有關規定合理確定，面試滿分為100分。

面試資格復審合格者，憑本人有效居民身份證原件(或社會保障卡原件)和面試通知書參加面試。

本次招聘資格復審及面試工作原則上在2023年5月8日前結束。

六、體檢

面試結束后，各縣(區)人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，以《綜合知識》科目成績高低確定體檢人選;如《綜合知識》科目成績也相同，則采取加試辦法確定。

加試方式由面試工作組織單位確定)，并在面試結束后及時組織體檢。

實際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數線，面試合格分數線可按崗位分別劃定，也可統一劃定。

凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考核等后續招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。

體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)和《關于修訂及有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

遞補工作只進行一次。

如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

體檢工作原則上在2023年6月1日前結束。

七、考核

考核工作由各縣(區)人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負責，提出考核意見單位對提出的考核意見負責。

考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

遞補工作只進行一次。

如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

考核工作原則上在2023年6月30日前結束。

八、公示

各縣(區)人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在2023年7月15日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。

公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

九、聘用

公示無異議的，縣(區)事業單位擬聘用人員由縣(區)人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續并報市人力資源社會保障局備案;市屬事業單位擬聘用人員按規定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。

不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。

未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

受聘人員在雅安市內最低服務年限為5年，所報考崗位另有服務期限要求的,以具體崗位要求為準。

聘用工作原則上于2023年7月31日前結束。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。

招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。

政策

雅安市人力資源和社會保障局：(0835)2223370

市屬事業單位資格審查

雅安市住房公積金管理中心：(0835)2627230

雅安市醫療保障局：(0835)2244559

雅安市林業局：(0835)2223477

雅安市農業農村局：(0835)2360651

雅安市退役軍人事務局：(0835)2364913

雅安中學：(0835)2238641

雅安市財政局：(0835)2240853

雅安市圖書館：(0835)2892051

雅安市文化館：13882430241

雅安市體育發展中心：18180004794

雅安市民營經濟發展局：(0835)2851010

雅安市水利局:(0835)2239225

雅安市市場監督管理局:(0835)2633963

雅安市政務服務和大數據局:(0835)2233180

雅安市生態環境局:(0835)2243062

雅安市應急管理局:(0835)2243107

雅安經濟技術開發區管理委員會:(0835)3230911

縣(區)資格審查

雨城區人力資源和社會保障局：(0835)2823845

名山區人力資源和社會保障局：(0835)3223875

滎經縣人力資源和社會保障局：(0835)7621153

漢源縣人力資源和社會保障局：(0835)4223057

石棉縣人力資源和社會保障局：(0835)8869026

天全縣人力資源和社會保障局：(0835)7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局：(0835)6521513

寶興縣人力資源和社會保障局：(0835)6821021

網上報名技術及考務

雅安市人事考試中心：(0835)2227020

監督電話：

雅安市人社局機關紀委：(0835)5897092

買粉絲電話與監督電話服務時間：

上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。

附件:《雅安市2023年公開考試招聘綜合類事業單位工作人員崗位和條件一覽表》

2023年1月30日

附件下載雅安市2023年公開考試招聘綜合類事業單位工作人員崗位和條件一覽.xlsx

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