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07 四川先一事達貿易有限公司(四川漢龍(集團)有限公司的其它相關)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-27 07:42:39【】2人已围观

简介p>2009年連界工業園區(川威集團廠區所在地)榮登全國百佳科學發展示范園區第15位;四川省電力公司2012年第二批高校畢業生招聘公告根據國家電網公司和四川省電力公司2012年高校畢業生招聘工作安排,

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2009年連界工業園區(川威集團廠區所在地)榮登全國百佳科學發展示范園區第15位;

四川省電力公司2012年第二批高校畢業生招聘公告

根據國家電網公司和四川省電力公司2012年高校畢業生招聘工作安排,現將我公司2012年第二批高校畢業生招聘工作有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

1、國家統一錄取的全日制公辦普通高等院校大學本科及以上學歷(民族地區縣控股公司招聘少量專科畢業生,詳見招聘崗位)的應屆畢業生,且本人學籍信息在中國高等教育學歷信息網(買粉絲://買粉絲.chsi.買粉絲.買粉絲)可查并取得在線認證報告,研究生和985、211工程院校以及原電力部屬本科院校(以下簡稱“重點院校”)的畢業生優先考慮。

2、獲得國家承認的學歷、學位,并在2011年7月1日-2012年9月30日期間,通過國家教育主管機構學歷、學位認證的留學生。

二、招聘專業及學校要求

我公司第二批招聘的專業主要以“電工類”專業高校畢業生為主,同時招聘適量“非電工類”專業畢業生。

所有招聘專業均指主修專業,不包含第二學位。專業范圍的認定:大學本科生、專科生分別按照國家教育部《普通高等學校本科專業目錄》和《普通高等學校高職高專指導性專業目錄》執行;碩士研究生按照國務院學位辦《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》執行。

(一)電工類招聘專業

電氣工程、電力系統及其自動化、電氣工程及其自動化、輸電線路工程、高電壓與絕緣技術、電機與電器、電工理論與新技術、電力電子與電力傳動、繼電保護、供用電技術等專業。

(二)非電工類招聘專業

財務會計:財務管理、會計學、金融學專業。

電力經濟:電力經濟專業(研究方向為電力企業管理),且本科為電氣工程及其自動化專業。

人力資源管理:人力資源管理、勞動與社會保障專業。人力資源管理碩士研究生,由于《學科、專業目錄》未包括,故按其研究方向審查報考資格。

市場營銷:市場營銷、經濟管理、物流管理、工商管理、國際貿易等專業。

新聞學:新聞學、媒體傳播學、中國語言文學等專業。

化學:應用化學、化學、化學工程等專業。

法學:法學專業,研究生為經濟法、民商法方向。

臨床醫學:臨床醫學專業(外科方向)。

三)學校要求

根據用人單位具體情況,針對不同專業類別和學歷層次、學校性質等采取“差異化管理”錄用方式。艱苦地區和較發達地區的供電企業錄用研究生和985、211工程院校以及原電力部屬本科院校的畢業生,采取面試和筆試相結合的方式,由用人單位具體負責組織實施。

艱苦地區(甘孜、西昌、攀枝花、巴中)供電企業:本科二批次畢業生,需先經用人單位面試合格后參加公司統一筆試,采取“差額淘汰”方式擇優錄用。

控股上市公司和控股縣公司:本科二批次及以上畢業生。阿壩州電力有限公司可招聘本科三批次畢業生。

民族地區控股縣公司:以本科三批次及以上畢業生為主,招聘少量專科畢業生(需先經用人單位面試合格后參加公司統一筆試)。

三、招聘崗位

1、電工類

公司所屬基層單位生產一線崗位。具體用人單位見附表。

2、非電工類

公司所屬基層單位專業管理一線崗位,需參加公司統一組織的筆試錄用職位見附表。

四、招聘條件

1、遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質,在校期間學習成績優秀,無不良記錄,身體健康,自愿應聘到四川省電力公司基層單位生產一線崗位工作,并服從分配的應屆畢業生。

2、本科生需參加全國大學英語四級考試,且成績合格(426分及以上);碩士及以上研究生需參加全國大學英語六級考試,且成績合格(426分及以上)。艱苦地區單位,條件可適當放寬。

3、專科生不超過22周歲、本科生不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲、博士研究生不超過33周歲。年齡計算的截止時間為2012年6月30日。

4、獲得校級及以上“三好”學生、“優秀”學生干部或“優秀”畢業生榮譽稱號的畢業生,優先考慮招聘。

五、招聘流程

(一)網上報名

報名時間:2012年2月25日至3月5日。

報名方式:通過國家電網公司人力資源招聘平臺(買粉絲://zhaopin.sgcc.買粉絲.買粉絲/),按照網申流程,注冊用戶,登錄招聘管理系統,查詢招聘詳細信息,根據要求如實準確填寫個人應聘信息并上傳有關應聘材料的掃描件。同時,按要求在國網公司招聘平臺中錄入本人學籍驗證碼和學籍在線驗證報告等。

(二)資格審查

我公司對應聘畢業生進行資格審查和簡歷篩選后,將通過網絡、手機短信、電話等形式發布面試、筆試、綜合測試等相關信息,請應聘畢業生準確填寫聯系電話、郵箱地址并保持通信暢通。未通過資格審查的畢業生,不再另行通知。

三)公司統一筆試

第二批畢業生招聘筆試工作,委托第三方統一命題和閱卷,省公司負責組織實施有關考務工作。

1、筆試招聘計劃

電工類:甘孜、西昌、攀枝花、巴中電業局(公司),根據內控計劃人數減去擬錄用的重點院校人數確定。二本畢業生筆試人數比例按照不低于1:1.1控制。民族地區縣控股公司招聘專科畢業生計劃,按照不低于1:2控制,共19人。

非電工類:堅持“高學歷優先、重點大學優先、優秀畢業生優先”的原則對報考畢業生進行資格初審,按照不低于1:3的比例確定參考人員名單。

2、筆試科目

分為素質能力測試和專業知識測試,其中專業知識測試分為電工類、財會類、綜合類。

3、筆試時間

2012年3月10日9:00-11:00,14:00-16:00。

4、筆試地點

成都市青華路8號(四川電力職業技術學院草堂校區)。

5、確定人選

根據各職位(單位)第一志愿參考人員筆試成績分別排名,按照由高到低的原則等額確定各單位擬錄用人選。

6、人選公示

筆試確定的擬錄用人選,在“國家電網公司人力資源招聘平臺”公示3天。

(四)錄用及簽訂就業協議

根據面試、筆試、綜合測試結果,確定擬錄用人員名單,并按要求向國家電網公司上報擬錄用畢業生相關信息資料,待國網公司核準通過后,組織擬錄用畢業生在二甲以上醫院或公司指定醫院進行身體檢查,體檢合格(身體健康,無傳染性疾病,無妨礙工作病癥)的畢業生,簽訂就業協議書。

(五)報到及簽訂勞動合同

已錄用畢業生,應在2012年7月31前持有關省市教育廳(局)開具的《就業報到證》以及畢業證書等到相關用人單位報到,并參加用人單位組織的新進人員體檢。資格復審和體檢合格者,與具體用人單位(招聘崗位單位)簽訂勞動合同。報到手續不齊或體檢不合格者,不得辦理聘用手續。

“日本八大商社”是哪八大商社?

日本八大綜合商社:三菱商事、三井物產、住友商事、伊藤忠商事、日綿、丸紅、 日商巖井及東棉.

三菱商事株式會社

成立日期: 1950年4月1日

注冊資本: 197,817,613,412日元

已發行股票總數: 1,687,347,445股

(截至2006年3月31日)

三菱商事是在日本國內和海外約80個國家擁有200多個分支機構的最大的綜合商社。擁有進行聯合結算的超過500家公司的企業集團,約有48,000名來自世界各地的出色人材。長期以來,與世界各地的客戶在能源,金屬,機械,化學品,食品和資材等各個領域進行著廣泛的貿易及合作。

三菱商事始終以光明正大,品德高尚為信念,不斷為創造美好的社會而作出貢獻。

三菱商事的業務涵蓋貿易和事業投資等多方面,呈多元化形式。但其本質為,著眼于客戶和社會所面臨的需求和潛在商機,制訂業務計劃,并穩定地向客戶提供為實現和推進計劃所需的功能和服務。

例如,在公司的傳統的主要業務之一的貿易業務中,有效地利用在業務第一線獲得的豐富信息,將物流,金融和營銷等機能融為一體,從而提供具有高附加價值的服務。

作為合作伙伴參加項目時,在自行承擔風險的同時,通過有效利用三菱商事的組織能力和遍及全球的網絡來調集必需的經營資源,提高業務的價值。

三菱商事的另一重要機能,就是向客戶提供從開發直至采購,生產,流通銷售等各環節的整體經營的最佳解決方案,并通過協助落實具體業務和不同行業的組合來協調客戶與客戶之間的合作關系。

不僅如此,還率先掌握社會和市場的動向,積極參與事業的開發,創造商機。

三菱商事通過自身不斷的改革,尋求完善事業所需的最先進的機能。為此,不僅具備健全的財務結構和高度的風險管理能力,而且始終將人才視為最重要的資產,職員的洞察力,行動力和創造性得到充分的重視。

三菱商事始終誠實地應對客戶的需求,今后仍將不斷努力,爭取贏得客戶更廣泛的贊譽和高度的信任。

三井物產 (Mitsui)

公司概況

成立時間:1876年

最新排名:6

公司業績:1999年營業收入118,555.0百萬美元

首席執行官: Shigeji Ueshima

公司業務:綜合貿易

總部地址:1-2-1 Ohtemachi Chiyoda-ku Tokyo, 100-0004 (日本)

公司主頁: 買粉絲://買粉絲.mitsui.買粉絲.jp/

從1876年創業開始,目前三井物產已成為日本最大的一家綜合商社,經營范圍包括鋼鐵、紡織、機械、化工、能源、電子和信息、糧油食品、有色金屬、輕工建材的內貿、進出口貿易和轉口貿易等。1980年,三井物產在北京設立了中國首家事務所,現在在中國已發展成為擁有14個事務所以及110余家合資、獨資企業的大規模辦事、貿易和生產機構。

三井人的口號:

把整個產業世界比喻為一個揉合了喜怒哀樂、五光十色的舞臺,

那么我們所扮演的,應該是作為"組織者"的角色,

通過國內營銷、對外貿易以及各種事業的推進,

同廣泛顧客的需求緊密連接在一起。

這個舞臺的范圍非常廣闊,遍及全球每一角落,

我們的足跡遍天下。

三井從事活動的依據是:100年以上歷盡滄桑積累起來的豐富經驗、智慧、專業知識以及由普設于全球200個城市的據點所構成的經營網。

三井所提供的附加價值,包括有:對事業或建設項目的財務運籌、原料或資器材的安排供應、運輸流通手段的配合運營以及制品的營銷活動。

公司發展歷程

三井物產株式會社是日本最大的綜合商社,成立于1876年7月1日,目前,已擁有1萬多名員工、1000余家下屬企業,在世界93個國家和地區設有226個辦事處。集團下屬大多數從事化工、原材料方面的企業已經合并組成三井化學,其它成員還從事銀行、建筑、采礦和房地產等行業。

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职业:程序员,设计师

现居:云南昆明寻甸回族彝族自治县

工作室:小组

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