07 廣州風魅雪貿易有限公司(無形資產的資產20忌)

歡樂，笑口常開！

感謝您為xx培養了如此優秀的員工，他們不但是您的驕傲，更是xx公司最大的自豪和財富。我們會像對待自己的子女一樣對待他們。

xx20xx年實現了總體的業績目標。

5月，北京全球婦女峰會主席與嘉賓們親自參觀上海xx總部；

6月，位于上海紫竹科學園區的xx無添加生產研發中心正式落成，“xx世博名媛會”與“xx世博長龍會”盛大召開，八百多名xx客戶及員工共同品味上海世博；

8月，公司新品美肌全面上市，全國市場捷報頻傳；

12月，xx邀請全國數百家美容標桿企業出席北京“全國消費指導職業培訓工作啟動大會”，千名xx人共同感受北京“母親中國”大型慈善音樂盛典現場盛況……

這是全公司500名兒女共同努力的結果。您的子女在這其中付出了很多努力。他們是公司的驕傲，也是公司繼續前行的動力。

xx深知，當您把子女托付xx的時刻，那是一種信賴和責任。xx非常注重員工品格的選拔和培養。“誠實、守信，勤勉、謙遜，寬容、擔當，給予和愛”是所有xx人共同的價值觀。八年來，所有xx人一起拼搏、一起努力、一起成長。xx是一個溫暖的大家庭，是所有xx人共同的心靈港灣，無論是在順境、逆境，她都安靜的等待我們的歸來，細心撫慰彼此的心靈。

xx人，是xx最珍貴的財富，是xx前進的動力，是給予xx力量的人。讓員工滿意，是xx不變的追求。

忙碌的工作讓兒女們無法時刻陪伴在您們身邊，這讓我們深感內疚。因為您們的包容和理解，我們才能安心的工作，執著的為我們的夢想而努力。我們由衷地感謝您們，為您們這份平凡、無私、博大的愛。親愛的父母親，寒冷冬日，別忘了照顧好自己，遠方的兒女只希望您們健康快樂，為此我們特別精心挑選了一份愛心禮物——健康記憶枕，愿它能守護您們的健康，也讓在外的兒女們安心。

再次深深的祝福親愛的二老：新年快樂，身體健康，合家幸福！

祝福您的xx

董事會：

二零xx年x月

公司感謝信 篇8

敬愛的xx公司領導、同事們：

您們好！

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，為期三個月的實習生涯已經結束了，臨別之際我謹代表xx學校xx專業在貴公司實習的實習生向所有關心、指導我們的領導、同事以及全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝公司在近三個月里接納我們在公司實踐學習。此刻我們即將懷著一股感激于心的情誼，帶著一份依依不舍的眷戀，載著所學的知識和技能踏上返校的旅途。因此，在這離別之際我們要對曾經和我們相處過的福加德人說一聲：“謝謝你們！”

這次實踐學習就是我們人生的重要經歷，在此過程我們始終帶著積極認真的工作精神和保持樂觀親切的待人態度，為做好每一項工作而努力奮斗。在xx公司的三個月實習生活使我們感慨頗多，這段難忘的時光必將永遠留在我們的記憶里，陪我們走過人生的辛酸歷程。三個月的時間看似很短，但對我們卻意味深長，不僅讓我們在專業實踐的能力方面得到加強，而且讓我們對工作有了更直接的認識，學習到許多為人處世的方式和職場生活的法則。更重要的是xx公司人讓我們對“厚德載福”的文化有了真正的體會。

盡管在我們的一生當中要感謝的人有很多，但是現在首先感謝的就是xx董事長，感謝他創辦了這家有優秀傳統文化的企業，并始終秉承著“厚德載福”的文化，集仁愛之德，懷敬業之心，持無務的態度，堅持日事日畢日清日高的管理手段，致力于做中國最好的面粉廠的目標并讓我們能有這么好的一次機會在xx公司學習這些優秀的企業文化。

其次要感謝所有對我們知識和技能的教導以及對我們生活的關心幫助的領導和同事。你們嚴謹工作的作風教會我們在工作中如何精益求精，讓我們學會如何發散性思維，學會如何管理目標和時間；你們的言行身教讓我們學會積極主動的待人接物；你們認真負責的工作態度和無私分享工作經驗與心得讓我們快速成長。在與你們相處的時間里，我們深刻的體會到你們的高尚的職業道德、刻苦的工作作風、精湛的生產管理技藝、博大的待人接物情懷。三個月的實習生活很充實也很精彩，我們不僅在專業知識技能上有了很大的進步，而且懂得了如何做人做事、如何面對困難、如何解決困難。

最后感謝xx公司的全體同事平時對我們的照顧，你們的每一份友好鼓勵、每一個善意的微笑、每一次細心的指導都讓我們感動萬分，你們的關愛讓我們融入到這個溫馨充滿和諧的大家庭里面！

三個月的學習與接觸，讓我們感受到了xx這個大家庭內在的魅力。讓我們為自己有幸來到福加德面粉公司工作而感到自豪。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。既然我們選擇了自己的道路，那么在以后的人生路上，我們將風雨兼程，將永遠銘記各位師傅的教誨。在xx公司實習難忘的每一幕都是我們成長的見證，全都是我們生活的財富，我們會一點一點的積累，我們會努力、不斷的努力。然而，這次難忘的經歷以及在福加德的點點滴滴，又豈是一封感謝信所能表達得完的。在這里我們要再一次的感謝各位領導和同事在這段實習期間給我們的教誨與幫助，也感謝我們的親人、朋友和同學對我們的支持與關心，我們將一輩子銘記于心。

最后祝愿公司全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福！

衷心的祝xx公司，一帆風順，業績蒸蒸日上！

xxx

20xx年xx月xx日

公司感謝信 篇9

各位同仁：

新年好！

我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續的征程。 各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過、工作和鍛煉，在工作中，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向。

勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

你們的朋友、董事長××

豐達快遞

豐達故事

－－廣東省快遞行業協會成立三周年志慶座談會側記

在南國廣東，有一間鮮為人知，默默奉獻，卻在業內名聲顯赫、以代收貨款聞名的民營快遞公司——豐達速遞。

2010年8月18日，廣州應天路，一家酒店燈火通明，這里迎來了廣東省快遞行業協會成立三周年志慶座談晚會，參加慶典的有廣東省郵政管理局局長羅建青、協會會長李清喜等領導。受協會邀請，廣東豐達速遞有限公司出席了會議。與會領導仔細聆聽了企業代表的心聲，其中給人印象最深的是豐達速遞代表的發言，讓我們有機會了解到這家伴隨著廣東開放改革步伐發展起來、充滿著神奇色彩的真實的豐達速遞的故事。

從搭客仔到三家企業董事長

說起豐達速遞，不得不先介紹一下豐達速遞董事總經理梁三興的故事。

不惑之年的梁三興出生于廣東西南沿海的一個小村莊。跟所有的廣東人一樣，梁總富有廣東人埋頭實干、吃苦耐勞的性格和把握機遇、開拓創新的精神。

一個偶然的機會，讓這個當年年壯力強的小伙子走上快遞之路，從此大展鴻圖，開創了他一段充滿神奇色彩的人生。

讓我們將時光倒流回到十七年前。1993年春，在東莞莞太路皇村的一個十字路口，有一個騎在一輛幸福125摩托車上的年輕人目光不停地掃視著來往的行人，這個在當時極為平凡的搭客仔就是我們今天要說的豐達速遞領頭人——梁三興總經理。不過這次等來的不是他的客人，而是一個騎著摩托車送快件的聯環速遞公司的業務員，在該業務員的勸說下，梁三興當了一名快遞業務員。從此，梁三興告別了他的搭客生涯，開始了他在快遞行業艱辛創業的歷程。

改革開放初期，快遞業是國家郵政專營專控的行業，政策不允許民營企業從事快遞業務。隨著省港兩地之間的貿易增多，香港與內地之間的快遞物流成了瓶頸。比如工廠里需要一個急件，今天說，明天要，但按正常渠道，要去報關，得一個星期，誰也等不及。這期間，很多通港貨件被私人以挾帶的方式運送到內地，一種專業的"挾帶人"也就應運而生，每天往返于深港之間。這是早期省港快遞的趨形。

當時快遞市場沒有門檻，政府也極少干預，隨便起個公司名，印點運單，擺張桌子，裝個電話就可以從事快件收攬業務。收到快件后就轉賣給有省港運輸資格的運輸公司派送，同時也接受港方客戶委托收送快件。創業之初，梁三興的團隊也是這樣，一部汽車都沒有，只有幾輛摩托車。一些路途較遠的快件只好通過搭乘長途汽車收送。

梁總相信天道酬勤，一分辛勞一分財，經過艱辛的努力，總會有回報。終于，皇天不負有心人，梁總的團隊有了長足的發展，業績蒸蒸日上，

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