07 浪潮海外事業部是干什么的(海爾公司的員工規模是什么)

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“百度”二字源于中國宋朝詞人辛棄疾的《青玉案·元夕》詞句“眾里尋他千百度”，象征著百度對中文信息檢索技術的執著追求。

百度首頁：:///

公司名稱：百度

外文名稱： Bai

總部地點： 中國北京

成立時間： 2000年1月

經營范圍：網絡信息服務

公司性質：互聯網核心技術的技術型公司

公司口號： 百度一下，你就知道

年營業額： 145.01億元（約23.04億美元）(2011年)

員工數： 約20000人(2012年)

董事長：李彥宏

搜索市場份額： 83.6%

公司地址： 北京海淀區上地十街10號百度大廈

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網站。

2000年1月創立于北京中關村。

1999年底，身在美國硅谷的李彥宏看到了中國互聯網及中文搜索引擎服務的巨大發展潛力，抱著技術改變世界的夢想，他毅然辭掉硅谷的高薪工作，攜搜索引擎專利技術，于2000年1月1日在中關村創建了百度公司。

從最初的不足10人發展至今，員工人數超過18000人。

如今的百度，已成為中國最受歡迎、影響力最大的中文網站。

百度擁有數千名研發工程師，這是中國乃至全球最為優秀的技術團隊，這支隊伍掌握著世界上最為先進的搜索引擎技術，使百度成為中國掌握世界尖端科學核心技術的中國高科技企業，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。

從創立之初，百度便將“讓人們最平等、便捷地獲取信息，找到所求”作為自己的使命，成立以來，公司秉承“以用戶為導向”的理念，不斷堅持技術創新，致力于為用戶提供“簡單，可依賴”的互聯網搜索產品及服務，其中包括：以網絡搜索為主的功能性搜索，以貼吧為主的社區搜索，針對各區域、行業所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及門戶頻道、IM等，全面覆蓋了中文網絡世界所有的搜索需求，根據第三方權威數據，百度在中國的搜索份額超過80%。

在面對用戶的搜索產品不斷豐富的同時，百度還創新性地推出了基于搜索的營銷推廣服務，并成為最受企業青睞的互聯網營銷推廣平臺。

目前，中國已有數十萬家企業使用了百度的搜索推廣服務，不斷提升企業自身的品牌及運營效率。

通過持續的商業模式創新，百度正進一步帶動整個互聯網行業和中小企業的經濟增長，推動社會經濟的發展和轉型。

為推動中國數百萬中小網站的發展，百度借助超大流量的平臺優勢，聯合所有優質的各類網站，建立了世界上最大的網絡聯盟，使各類企業的搜索推廣、品牌營銷的價值、覆蓋面均大面積提升。

與此同時，各網站也在聯盟大家庭的互助下，獲得最大的生存與發展機會。

作為國內的一家知名企業，百度也一直秉承“彌合信息鴻溝，共享知識社會”的責任理念，堅持履行企業公民的社會責任。

成立來，百度利用自身優勢積極投身公益事業，先后投入巨大資源，為盲人、少兒、老年人群體打造專門的搜索產品，解決了特殊群體上網難問題,極大地彌補了社會信息鴻溝問題。

此外，在加速推動中國信息化進程、凈化網絡環境、搜索引擎教育及提升大學生就業率等方面，百度也一直走在行業領先的地位。

2011年初，百度還特別成立了百度基金會，圍繞知識教育、環境保護、災難救助等領域，更加系統規范地管理和踐行公益事業。

2005年，百度在美國納斯達克上市，一舉打破首日漲幅最高等多項紀錄，并成為首家進入納斯達克成分股的中國公司。

通過數年來的市場表現，百度優異的業績與值得依賴的回報，使之成為中國企業價值的代表，傲然屹立于全球資本市場。

隨著中國互聯網從PC端向移動端轉型，百度也在積極圍繞核心戰略加大對移動和云領域的投入和布局，不斷把PC領域的優勢向移動領域擴展。

據CNNIC《2012中國網民搜索行為研究報告》數據顯示，百度搜索在手機用戶中的滲透率達到96.9%，用戶首選率已經達到88.5%。

在通過技術創新不斷滿足用戶的移動搜索需求的同時，百度也在繼續積極推動移動云生態系統的建設和發展，與產業實現共贏。

2012年9月，百度面向開發者全面開放包括云存儲、大數據智能和云計算在內的核心云能力，為開發者量身定制從開發到運營的“七種武器”，為開發者提供更強大的技術運營支持與推廣變現保障，以幫助他們在移動云時代獲得更好的收益和成長。

如今，百度已經成為中國最具價值的品牌之一，英國《金融時報》將百度列為“中國十大世界級品牌”，成為這個榜單中最年輕的一家公司，也是唯一一家互聯網公司。

而“亞洲最受尊敬企業”、“全球最具創新力企業”、“中國互聯網力量之星”等一系列榮譽稱號的獲得，也無一不向外界展示著百度成立數年來的成就。

多年來，百度董事長兼CEO李彥宏，率領百度人所形成的“簡單可依賴”的核心文化，深深地植根于百度。

這是一個充滿朝氣、求實坦誠的公司，以搜索改變生活，推動人類的文明與進步，促進中國經濟的發展為己任，正朝著更為遠大的目標而邁進。

管理團隊董事長兼首席執行官——李彥宏

李彥宏，百度公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責百度公司的戰略規劃和運營管理。

2000年1月，李彥宏從美國硅谷回到祖國創建了百度。

經過十年的發展，李彥宏領導下的百度已經發展成為全球第二大獨立搜索引擎和最大的中文搜索引擎，在中國擁有超過8成的市場份額。

2005年，百度在美國納斯達克成功上市，并成為首家進入納斯達克成分股的中國公司。

創立百度之前，李彥宏已經躋身全球最頂尖的搜索引擎工程師行列，其擁有的“超鏈分析”技術專利，是奠定整個現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。

目前百度擁有4000名全球頂尖的搜索引擎產品和技術工程師，并成為中國第一個擁有博士后工作站的互聯網公司。

百度的成功，也使中國成為美國、俄羅斯、和韓國之外，全球僅有的4個擁有搜索引擎核心技術的國家之一。

2009年百度技術創新大會上，李彥宏發布了面向未來的框計算技術理念，進一步完善了中國互聯網科學的理論體系，并將帶動整個IT產業的技術進步。

在滿足國內中文搜索需求的同時，李彥宏還帶領百度積極推進國際化進程。

作為國內互聯網行業的先行者和領導者，李彥宏曾經獲得“CCTV中國經濟年度人物”、“改革開放30年30人”、“中國最具思想力企業家”等榮譽稱號，美國《商業周刊》和《財富》等雜志，也多次將李彥宏評為 “全球最佳商業領袖” 和“中國最具影響商界領袖”。

李彥宏先生還分別獲選美國《時代》周刊以及《福布斯》評選的 2010 年“全球最具影響力人物”。

李彥宏1991年畢業于北京大學信息管理專業，隨后赴美國布法羅紐約州立大學攻讀計算機科學，并取得碩士學位。

現兼任中國互聯網協會副理事長，武漢大學客座教授。

李彥宏個人大事記：

1996年，發明“超鏈分析”技術并獲美國專利；

1999年底，攜風險投資回國創建百度；

2001年，被評選為“中國十大創業新銳”；

2002年，2003年榮獲首屆、第二屆“IT十大風云人物”稱號；

2005年，榮獲第十二屆“東盟青年獎”；并榮獲“CCTV2005中國經濟年度人物”；

2006年，當選美國《商業周刊》2006年全球“最佳商業領袖”；

2007年，當選艾瑞新經濟最佳人物獎；

2008年6月，擔任2008年北京奧運會火炬手；

2008年12月，當選中國經濟體制改革研究會評出的“中國改革開放30年經濟人物”；

2009年12月，獲評“2009第一財經·中國企業社會責任杰出人物獎”；

2010年4月，入選《時代》雜志2010年全球最具影響力100人物榜單；

2010年8月，獲“納斯達克全球杰出企業家”榮譽；

2010年10月，榮膺2010年度十大氣候公益企業家；

2010年11月，上榜福布斯2010全球最具影響力人物。

2010年11月，被美國《財富》雜志評為2010年度全球商業人士第6名，成為第一位進入該榜單前10名的中國人。

2012年3月8日，列2012福布斯全球億萬富豪榜第86位。

首席財務官——李昕晢

李昕晢，2008年3月加入百度，任百度公司首席財務官。

李昕晢負責財務運營、人力資源、市場等多項工作。

李昕晢于1990年畢業于清華大學，1994年獲英屬哥倫比亞大學工商管理碩士學位，同年加入美國通用汽車公司，工作地區為美國、加拿大、新加坡、中國內地，先后任職財務經理，司庫，財務總監。

2004年，擔任中國通用汽車的首席財務官，2005 年始，為通用汽車金融服務公司北美區財務總監。

2008年入圍《華爾街日報》“亞洲最受關注的十位女性”；2009年10月入選權威財經媒體英國《金融時報》評選的全球技術和媒體類最受關注的女性榜單；2010年上榜《福布斯》“亞洲最佳女強人”以及《金融時報》評選的“全球最有影響力女性”（THE ALTERNATIVE 50）。

《金融時報》指出，加盟百度以來，作為百度的首席財務官，李昕晢取得的成績已獲得廣泛的認可。

一年多來，在李昕晢的帶領下，百度建立了完善的成本控制體系，促進了管理體系能力的提升，使百度業績按照預定計劃平穩增長。

此外，李昕晢與廣大海外機構投資者一直保持著良好而有效的溝通，進一步增強了投資者對百度的信心，百度股價節節攀升。

李昕晢利用其豐富的經驗為百度建立起更好的管理體制和規范，將進一步促進百度在全球范圍內影響力及競爭力的提升。

副總裁——向海龍

2005年2月加入百度，2007年4月任百度副總裁，現負責管理百度商業運營體系。

2007年4月至2011年7月，向海龍曾負責百度搜索營銷推廣業務的直銷銷售管理。

向海龍于2000年畢業于上海華東師范大學計算機系，2001年創建上海企浪網絡科技有限公司并擔任總經理。

2005年2月，百度收購上海企浪網絡科技有限公司，向海龍正式加入百度。

加入百度后，向海龍帶領團隊完成了直銷業務模式的轉變，在直銷組織架構、業務流程、激勵制度、營銷方法等方面進行了優化和調整。

他現在負責商業應用產品市場部、服務管理部、聯盟事業部等工作。

副總裁——王湛

王湛，

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