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07 消防演練買粉絲推文(什么干什么爆)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-10 10:55:51【】9人已围观
简介詳細講解,后期專門補發入職培訓資料,供新員工培訓后進一步消化吸收,積極解答沒有講清楚的相關管理制度和業務知識。4、年度培訓計劃實施情況根據年度培訓計劃安排,20xx年主要是各個部門的流程梳理和業務知識
4、年度培訓計劃實施情況
根據年度培訓計劃安排,20xx年主要是各個部門的流程梳理和業務知識介紹,以及外聘講師的培訓。
培訓計劃的實施目前主要是公司內部的資深員工和講師,由于缺乏內部培訓師的管理體制,內訓師的培訓效果良莠不齊,培訓效果一般,后期需要加強內部培訓師隊伍的篩選和培養,先試講評選,提高授課技巧和效果,打造精品的內訓師隊伍。
外聘培訓方面,由于自己前期溝通不夠及時,推進太慢,不得不將外聘培訓調整到20xx年,就自己工作的問題做出檢討,后期將積極加強外部交流和溝通,及時反饋相關資訊和信息,以便領導更好的做出決策和判斷,努力提高自己的執行力,更好更高效的完成制定的計劃和目標。
5、員工活動安排及實施
20xx年主要的代表活動是年初的春茗、團隊拓展和野炊、英語郵件比賽、物流知識大賽、讀書分享會、山頂生日會等,以及將要開展的圣誕美食匯。
年初的春茗喜氣祥和,節目表演精彩豐富,開場秀創意十足,大獎更是驚喜連連,讓公司員工深切感受到了大公司大集體的溫暖。團隊拓展寓學于樂,讓大家在游戲拓展中發現集體的智慧和力量,充分考驗了大家的團隊意識和協作能力。英語和物流兩門知識類競賽,以賽促學讓大家通過一次比賽發現自己的不足,找到行業標準和公司標桿,以學習榜樣為目標努力提升自己的各項專業技能,促進形成良好的學習氛圍。開辦公司圖書角舉辦讀書分享會,讓之前的知識比賽有了延續和發展,找到不足和目標的同事可以通過圖書角和讀書分享會來交流學習,努力提升自己的價值。
非常的活動豐富了大家的工作生活,適當緩解了員工工作狀態中的疲態,增強了工作的動力和活力。根據年度的計劃基本達到了月月有培訓和活動的效果,而這些成果的取得也是非常不容易的,同時也表現出自己工作中的一些問題,開始有點以完成計劃為目標,不求效果的狀態,疲于應付工作,不積極開拓創新努力達到更好的活動效果。后期在公司領導的引導和教育下,發現自身反映出來的問題,努力調整狀態迎頭趕上。
6、文化建設和推廣
公司的文化建設是一條任重而道遠的路,20xx年通過企業文化建設宣講會,讓公司員工了解企業精神、企業文化,將企業文化建設的種子播撒到每一個獅威員工的心里。
后期主要努力將企業文化建設融入到公司培訓和活動中,讓企業文化更好的落地,通過開發新媒體平臺微博、買粉絲,加強公司文化制度的建設和宣傳,以便更好的達到文化建設潤物細無聲的效果。
20xx年工作計劃:
打開20xx這張時間老人發下來的空白考卷,提筆心有千鈞重,轉身回望窗外思緒萬千。20xx做了好多事,花了好多時間,一到年底心里空落落地。新的一年,新的計劃,想得更好的是,怎么不負時光不負公司不負自己的工作和青春。
1、招聘工作,準備在前
招聘工作是公司發展的動力和源泉,根據20xx年的招聘情況,20xx年要更好的將準備工作做在前,多與用人部門加強溝通,做好充分的招聘準備,扎扎實實做好招聘工作,一步在前,步步,不留后話讓人說。
2、進一步加強企業文化建設
努力打造更有影響力的新媒體宣傳平臺,積極發文讓更加有深度有內涵的文章和訊息送到員工的手中。
不在盲目的拉培訓搞活動,目標定位成功一個辦一個,不以完成任務為目標,只拿影響和成績來說話。充分挖掘培訓價值和意義,做到有培訓有學習有反饋有結果,一個培訓影響一批人,讓培訓種下的種子,看到花開和結果。
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