07 融資性貿易業務自查報告(銀行征信業務自查報告)

54734萬元，其中央行票據余額為20000萬元，政策性銀行債券余額為119080萬元，企業債券余額為115654萬元。自查核對無誤。二是存放同業款項 。存放興業銀行應急賬戶2萬元（除3月份季度結息外無其他發生額）。三是回購業務。質押式逆回購業務，交易對手方均為境內銀行業存款類金融機構，在買入返售資產科目反映，1至3月余額分別為20000萬元，40000萬元，69220萬元。自查核對無誤。質押式正回購業務，2月份有余額15200萬元，在賣出回購金融資產款科目反映，對手方為境內銀行業存款類金融機構，自查核對無誤。

（四）房地產、保障性安居工程、大中小企業、地方融資平臺、中長期、涉 培訓工作計劃 農貸款情況。截止20xx年3月末，我行房地產貸款余額65404萬元，無保障性安居工程貸款，大中小微企業貸款余額分別為9000萬元、110493萬元、142257萬元、2950萬元，地方政府融資平臺貸款9660萬元，涉農貸款354575萬元。目前，我行信貸風險管理中統計模塊在原有基礎上，針對人民銀行和銀監部門等要求的報送口徑，經過改進和完善，基本能系統生成監管部門要求的數據。另一方面，出于保證專項統計數據質量，在我行多次信貸培訓會議上，信貸系統培訓負責人專門針對系統基礎數據輸入進行了培訓和強調，并下發了相關通知。因此，通過自查，上述報送的數據符合實際情況。

（五）20xx我行新增存款用于當地貸款情況。20xx年，我行年度新增存款xx2846萬元，年度新增可貸額度79449萬元，年度新增貸款94008萬元，剔除社團貸款21628萬元，投放本地新增貸款為72380萬元，由此可以測算我行20xx年度新增存款用于當地貸款的比例為91.1%，達到了考核標準。

（六）理財與資金信托業務我行未開展。

四、存在的問題和改進措施

自查發現，統計資料整理歸檔工作不夠規范;統計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析，不能對全行業務的全面發展提出合理的建議，沒有較好的發揮統計分析的實效性。根據存在的問題，我行提出了整改措施。一是進一步提高統計人員素質，加強對統計制度、規定的學習，特別是對統計業務的學習，努力提高統計水平和統計質量。二是嚴格按照人民銀行和上級行的要求，對統計數據進行雙備份，做到異地存放，保證備份數據完好無損。三是加強統計資料的整理歸檔，確保統計資料的完整。四是努力提高統計分析水平，充分發揮統計分析的作用，為各級領導決策提供有力依據。

統計數據自查報告4

按照省農墾集團公司和平涼農業總場的安排，結合我場實際，在全場范圍內深入開展了統計自查自糾工作，現將我場自查自糾情況報告如下：

一、統一思想，提高認識

認真開展統計自查工作，就是堅持依法統計，對我場統計基礎工作及主要統計指標進行監督和檢查，掌握經濟發展真實態勢，保證統計數據的準確性和農墾決策的正確性，是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發展觀，弘揚求真務實作風的高度，切實提高對統計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統計工作的法制觀念，認真抓好各項統計基礎工作，改善統計工作環境，全面提高統計數據質量。

二、高度重視，精心組織

開展統計自查工作，是規范統計工作行為，加強統計基礎工作，抓好源頭數據質量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統計工作水平有著深刻的現實意義，充分認識到對開展統計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我場成立了統計自查工作領導小組。由農場場長楊志峰任組長，成員計財科兩名成員組成，下設辦公室，辦公室設在計財科。

三、對照要求，開展自查

我場于xx年7月5日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統計基礎工作和200X年以來執行統計法律、法規情況和主要統計數據質量進行了自查。按照檢查內容，對照統計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內容，主要自查情況是：

1、統計法律法規的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統計法》及《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統計人員認真學習，增加了統計法律意識，提高了依法

統計的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設，夯實基礎工作。按照《統計法》的要求，制定了統計工作制 度、統計資料管理 制度、統計人員崗位職責等一系列規章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統計數據的準確性和科學性；三是依法強化管理，確保數據質量。注重從數據的源頭抓起，不斷加強和完善各類統計臺賬，建立對上報統計數據的審核制度，及時做好統計數據的收集、測算、分析，發現差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質量關，確保數據源頭準確無誤。

2、有關文件執行情況。針對我場調查對象復雜，工作任務重，質量要求高的情況，我們在上級部門的指導下，確保調查對象全面、統計內容完整，建立和完善各項抽樣調查制度及相關業務工作制度，深入開展服務統計調查、農業生產抽樣調查、農村住戶調查，按照統計報表制度要求認真填報統計數據，做好調查數據質量控制。

3、統計基礎建設情況，按照《統計法》規定要求著力于統計基礎建設，建立健全統計機構，加強統計隊伍和制度建設。

4、對農場生產總值、固定資產投資、農場職工收入、糧食產量、節能降耗等指標進行了自查，固定資產投資全面對規模以上投資項目進行核查。農場財務指標和生產指標計算中，糧食產量采取由農場生產科田間地頭估產和實際測產

為準，價格以當地市場平均價格進行計算。畜牧業方面，牛羊的存欄數以實際清點的數為準。財務指標數據有計財科牽頭，生產科配合，獲得實際統計后得出。財務數據和財務會計報表符合。

四、針對問題，抓好整改

1、存在問題

從自查的情況來看，在統計基礎工作和數據質量上還存在一定不足，需要進一步完善。

（1）、法律意識有待進一步增強。對統計法的宣傳還不夠深入普及，一些統計人員法制觀念淡薄，對統計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統計報表不及時，有的工作不配合，不愿透露實情。

（2）、業務水平有待進一步提高。統計人員對統計業務、統計法律知識掌握不全面，一些統計人員學習不夠，業務培訓少，加上統計人員變動頻繁，少數統計人員業務不熟，對統計指標理解不深，報表填寫不規范。沒有按時整理年度資料和歷史資料，不能做到定期編寫年度、季度統計分析報告。

（3）、統計隊伍還需進一步穩定。目前農場全面統計和專項普查二大任務，精力難集中，工作難協調，統計隊伍“一線”力量薄弱，分場統計人員會計兼職，統計人員調整頻繁、兼職過多，難以保證統計工作的連續性。

2、整改措施

針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統計工作、提高統計人員的業務素質入手，做到邊查邊改，從基礎抓起，以提高源頭數據質量，爭取在短時期內把我鄉統計工作提高到一個新水平。

（1）、加強法規學習，增強統計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統計法律法規的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經常組織鄉村干部、企業負責人、統計人員認真學習《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》等有關法律法規，增強法制意識，按時按規定參加有關統計培訓、統計執行學習及考試等，提高自身素質，提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉依法統進程。

（2）、加強業務培訓，提高統計人員工作水平。組織統計人員參加從業資格學習考試，實行全部持證上崗。進一步開展繼續教育學習，特別是基層統計人員業務知識和計算機知識的培訓，參加業務水平和技術職稱的考試，提高的業務素質。同時，嚴格統計人員的考核，獎罰分明，調動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統計工作的能力，培養一支高素質的管理統計工作隊伍。

（3）、健全工作制度，全面提高數據質量。一是健全統計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統、漏報的數據質量嚴加把關，依據統計法律法規和統計表制度建立健全原系統。

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財務主管自我評價

財務主管自我評價5篇

無論在學習、工作或是生活中，我們常常要寫自我評價，自我評價是一種重要的評價形式，它屬于人的自我概念的重要內容之一。如何寫自我評價呢？以下是我為大家整理的財務主管自我評價，希望對大家有所幫助。

財務主管自我評價1

個人簡歷的自我評介，往往能在企業負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業需求，在符合需求的簡歷中，那些突出的個人職業特征，能給人力資源經理留下深刻印象，從而使求職者脫穎而出，獲得面試機會。 個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述，向企業突出展示自己的綜合素質與特點，它包括：1）個人資歷總結、2）工作技能與專長總結、3）工作風格總結、4）個人職業資格總結等。下面為財務總監的簡歷自我評價范文：

1）個人資歷總結

#十年集團化企業財務總監工作經驗；（點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括） #精通現代企業財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗；

2）工作技能與專長總結

#具有集團化企業同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗； #具備出色的財務管理技能，從財務監督、財務控制和財務支持的角度為企業的重大決策提供準確、完整的財務數據和分析意見； #極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗； #豐富的融資、財稅方面人脈資源；

3）工作風格總結

#有敏銳的洞察力和數據分析能力； #極強的責任心與良好職業道德； #積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能；

4）個人職業資格總結

#擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格； #多次參加業內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業海外上市運作流程等高級研修班。 通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。

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會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規。了解義烏當地的政策、稅收規定。擅長于工業會計和施工企業會計、外貿會計、企業經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。

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財務管理控制為統一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據管理、公司會計檔案管理規定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程

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