08 broad institute 數據庫(諾貝爾獎提名名單一覽表各獎項提名者完整名單)

t Indication 遠端失效指示

REG:Regenerator 再生器

Resolution:清晰度

RF:Radio Frequency 射頻

RHE:Romote Head End 遠地前端

RMC:Repeater Management Controller天線信道控制器

RMS:Root Mean Square 均方根值

RMU:Rendancy Memory Unit 冗佘存貯器

RORTD:Rate Of Rise Thermal Detector 差溫探測器

RR:Reverberation Radius 混響半徑

RS:Reflected sound 反射場

RSOH:Regenerator Section Ouerhead 再生段開銷

RSSI:Radio Signal Strength Indicator

RST:Regenerator Section Termination 再生段終端

RSU:Remote Subscriber Unit 遠端用戶單元

RT:Real Time 實時

RT:Reverberation Time 混響時間

RWS:Remote Workstation 遠端工作站

S:Sprinkler 分配器 TOP

S:Stereo 雙聲道

S:Strike 電子門鎖

SAA:Sound Absorption Ability 吸聲能力

SAR:Segmetation and reassembly sublayer 拆裝子層

SATV:Sate Llite 衛星電視

SBS:Synchronous Backbone System 同步信息骨干系統

SBSMN:SBS SBS Management Network 系列傳輸設備網管系統

SC:Smart Card 智能卡

SC:Subscriber Connector (Optial Fiber Connector)用戶連接器（光纖連接器）

SC:Supervisong Center 中央站監控中心管理中心

SCADA:監控和數據采集軟件

SCB:System Control Board 系統控制板

SCC:System Control&Communication系統通信控制

SC-D:Saplex sc 買粉絲mector 雙ISC連接器

SCD:Sound Console Desk 調度臺

SCPC:Single Chnanel Per Carrier 衛星回程線路

SCS:Stractured Cabling System 結構化布線系統

SD:Signal Degraded 信號劣化

SD:Smoke damper 排煙閥

SD:Smoke Detector 感煙探測器

SD:System Distortion 系統失真

SDCA:Synchronization DCA同步數據通訊適配器

SDMA:Spaee Division Multiplex Access容分

SDXC:Synchronous Digital Cross Connect 同少數字交叉連接

SE:Sound Energy 聲能

SEC:SDH Equipment Clock SDH 設備時鐘

SED:Sound Energy Density 聲能密度

SEEF:Smoke Extractor Exhaust Fan 排煙風機

SEMF:Synchronous Equipment Management Function同步設備管理功能

SES:Severely Errored Se買粉絲nd 嚴重誤碼秒

SESR:Severely Errlred Se買粉絲nd Ratio嚴重誤碼秒比率

SETPI:Synchronous Equipment Timing Physical Interface同步設備定時物理接口

SETS:Synchronous Equipment Timing Source同步設備定時源

SF:Spur Feeder 分支線

SF:Subscribers Feeder 用戶線

SFN:Sound Field Nonunifornity 聲場不均勻度

SFP:Sound Field Processor 聲場處進器

SI:Sound Installation 音響設備

SI:Sound Insulation隔音

SICS:Simultaneous Interpretation Conference system同聲傳譯系統

SIPP:Service Interface and proto買粉絲l processing unit業務接口和協議處理單元

SLC:Sate llite Commumication 衛星通信

SLI:Synchronous Line Optical Interface同步線路光口板

SLIC:Subscriber Line Interface Controller用戶線接口控制器

SLM:Signal Label Mismatch 信號標記失配

SM:Synchronous Multiplexer同步復用器

SMF:System management function系統管理功能

SMS:SDH Management Sub -Network SDH管理子網

SNA:System Network

求信息管理方面的一篇文章，英文原文，中文翻譯

一、什么是知識管理和企業管理

要弄清以上問題,首先,我們要從弄清什么是知識管理和企業信息管理入手。美國生產和質量委員會（APQC）對知識管理定義如下：知識管理是組織有意識采取的一種戰略,它保證能夠在最需要的時間將最需要的知識傳送給最需要的人,這樣可以幫助人們共享信息,并進而將其通過不同的方式付諸實踐,最終達到提高組織業績的目的。企業知識管理是以信息為基礎的活動,通過組織性學習創造隱性和顯性知識,并負責如何在適當的時間、適當的地方擁有適當的知識。微軟總裁比爾蓋茨認為：知識管理并不是從技術開始的,它始于商業目標、過程和對共享信息需要的認識。知識管理只不過是管理信息流,把正確的信息傳送給需要它的人,以便讓他們迅速地以信息為依據采取行動。

中外學者普遍認為,信息是企業發展的一個非常重要的資源,信息作為資源,除了一般的可利用、有價值等特性外,還具備共享性、歷史積累性、時效性和多次再生性的特性。而系統則是由若干相互聯系、相互制約的獨立成分組成的一個有機整體,如管理人員、生產工人、工藝、技術、管理、方法和組織機構、生產設備等,為了一個共同的目標即獲取利潤生產出社會需要的產品,而組成的一個生產企業就是一個系統。那么,要系統地利用信息這個資源,企業建立信息管理系統是一個非常重要的前提。

企業信息管理系統（EIMS）就是運用現代化的管理思想和方法,采用電子計算機、軟件及網絡通訊技術,對企業管理決策過程中的信息進行收集、存儲、加工、分析,以輔助企業日常的業務處理直到決策方案的制定和優選等工作,以及跟蹤、監督、控制、調節整個管理過程的人機系統。

從目前已經大量應用的各種企業信息管理系統來看,普遍具有以下特性：

1.除了通用的管理軟件和MRP（物料資源計劃）、OA（辦公自動化）、WFS（工作流系統）外,大多軟件都需要做大量的需求分析,買粉絲顧問（多數都是行業內的專家）和企業各級員工在認真總結以往經驗和企業發展要求的基礎上,根據企業實際量身定做或在標準版本的基礎上根據企業實際做大量的修改,所以具有行業專家特性及實際應用特性。

2.多數系統是從企業戰略的角度出發,在全局和總體考慮的前提下設計企業的信息管理系統,是從企業的人員機構管理、產品管理、系統權限管理、銷售管理、采購管理、生產管理、質量管理等系統的角度,考慮戰略的實現性和信息之間的關聯性、制約性的,具有系統性和整體性。

3.具有歷史知識的積累性和共享性。企業的信息管理系統能夠將各部門和各員工的日常工作的關鍵數據,存儲在數據庫中,并能根據權限方便查閱和調用。

4.具有決策的支持性。所有的各種數據可以經過計算機的處理從不同的角度得到各種分析結果,并通過報警提醒的方式,使決策者在第一時間得到相關信息。

5.動態特性。由于信息的時效性和關聯性,當系統中某一信息要素發生變化時,與之相關聯的其他信息均發生變化。同時,由于企業的外部環境和內部要素均在動態發生變化,系統也要求能夠適應這種變化。

二、企業信息管理系統的作用

從以上對于知識管理和企業信息管理系統的概念及特性等可以看出,企業信息管理系統對于企業知識管理水平的提高具有很大的支持和保障作用,具體表現在：

1.發布知識,確保組織內的每個成員都能共享。在沒有計算機、軟件和網絡通訊技術的前提下,企業發布知識的手段通常采用開會、發文件及書籍等手段,除了發布成本高而外,知識的傳播速度、傳播量、更新、查閱及查閱權限等等受到極大的制約。而企業信息管理系統則有效地解決了這些問題,使知識信息交易成本大大降低,交易質量和效率大大提高,有力地發揮了知識在企業中的生產力作用。

2.確保知識獲得的及時性。信息管理系統解決了跨地區、跨時間、跨單位、跨部門、跨員工之間的查閱障礙,只要是在有權限的前提下,知識需求者可以迅速通過系統找到自己需要的各種知識。例如目前的企業信息門戶（EIP-EnterpriseInformationPortal）可以解決企業之間的信息及知識交流問題,另外企業信息系統可以與相關的網絡連接,并自動按照組織內部成員對信息的需求進行篩選、分類和收集,并按照成員對信息的需求及時傳送給需要的人,以解決知識時效性的問題。

3.提升組織或個人的隱性知識為顯性知識,并保證兩者之間的有效轉換。在企業沒有信息系統之前,員工的知識和經驗僅存在自己的腦子里,部門的知識也在這個部門里,信息呈現孤島狀態。遺忘、人員流失和成員之間交流不暢導致企業的知識大多是隱性知識,而不能轉變為顯性知識,組織的知識難以積累。組織隨著人員的流動、時間的推移不斷地交學費,企業不能形成經驗曲線,生產效率和競爭力也就難以提高。信息管理系統使個人知識得以沉淀,成員之間的知識得到共享和交融,企業對員工的過分依賴性降低,從而避免企業因某些關鍵崗位人員流

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