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國內線上培訓的平臺有哪些？

隨著時代的進步，線上培訓這種新型培訓模式，受到了越來越多的企業青睞，其解除了傳統培訓的場地、時間等等限制，讓學員可以充分利用碎片化的時間來提升自己，還會實時記錄學員培訓學習軌跡，提升整體培訓的工作效率以及營造良好的培訓學習環境。

而組織線上培訓不難，但首先需要選擇合適自己的線上培訓系統，目前在市面上培訓系統有很多，可以按照自身需求挑選：

2、培訓學習規范管理：有免登錄、免登錄+口令、賬號密碼三種員工培訓學習的授權方式，可以根據培訓課程的需求隨意選擇；有自由學習、達到課程學時、達到課程學時并通過關聯考試三種課程完成的條件設置，有效檢驗培訓效果；還有評論回復和提問答疑兩種互動方式，增加在線學習的交流和趣味性。

3、培訓學員管理：可以批量錄入學員信息或手動添加，也可以讓學員注冊學習賬號，登錄學習中心進行培訓；能對學員進行層級分類，構建組織架構，方便管理學員信息。

4、創建培訓、培訓考試簡單：

創建培訓；填寫課程的名稱、簡介、須知、目標和有效學習時間，選擇學員參加的方式，設計課程章節，添加課件內容進行課程組建；設置課程完成條件、課程學時、學習終端、互動答疑等配置項發布課程。學員通過手機、電腦等設備，可以隨時隨地進入培訓課程參與在線學習。

創建培訓考試；有固定、抽題、隨機三種試卷，只需填寫考試信息，選擇參考方式和試卷類型，設計試卷結構，用格式模板、批量新增或單個新增的方式添加試題內容；然后設置考試的防作弊措施、及格分、時間等等參數，發布考試即可。

5、考學記錄：線上培訓系統能夠對在線課程的學習記錄進行追蹤，分析考試情況，并從多維度統計數據。

學習統計：統計應參加人數、實參加人數、缺席人數通過人數、未完成人數及通過率等；

學習記錄：查看參加人員信息、學習時長、次數、進度軌跡、所得學分、所得學分、考試成績及學成狀態。

考試統計：考試結束后系統將會自動閱卷評分，并對各部門、各考生成績進行統計與分析，將分數、排名、最高分、最低分、平均分、通過率、參考率等數據進行統計。

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