08 中國服務貿易協會信用工作委員會第二屆領導委員(對外貿易法的我國的對外貿易法)

6月，中軟國際受邀參加中國職業技術教育學會教學工作委員會教學過程研究會2012年學術年會。

7月，第三屆中國校企合作軟件人才培養高峰論壇在無錫·希爾頓逸林酒店隆重召開，來自全國25個省、市、自治區，202所高等院校的357名高校領導參加了此次盛會。

與貴州大學、安徽國防科技職業學院、池州學院、吉林工商學院簽署共建就業實習基地。

9月，中軟國際專業服務集團（PSG）2013校園招聘活動啟動，ETC奔赴全國10余座城市，舉辦宣講會91場，到場學生15000余人，共收簡歷11286份。

11月，長春大學光華學院—中軟國際物聯網工程創新中心成立。

渤海大學-中軟國際軟件外包卓越工程師培訓基地成立。

12月，中軟國際應邀出席濱海第三屆計算機技術發展與展望論壇暨2012未來計算國際研討會(IFFC2012)。

與宜春學院、韶關學院簽署共建軟件學院協議。

與長春大學光華學院簽署共建專業協議。

2013年大事記

3月，長沙ETC獲評長沙市服務外包人才培訓優秀基地。

中軟卓越沈陽辦事處成立。

與南京工程學院、北京交通大學、長沙理工大學共建國家級工程實踐教育中心。

中軟國際應邀出席2013（第二屆）中國服務外包領軍者年會，中軟國際執行董事、高級副總裁、中軟國際教育科技集團CEO唐振明博士獲評“2012年度中國服務外包行業十大人物“，中軟國際獲第六屆“中國服務外包企業五十強”第三名。

4月，首屆“中軟卓越杯”安卓軟件應用創意大賽啟動，大賽由中軟國際主辦，中軟卓越承辦，Google Developer Groups、中軟國際泛運營商業務線合作舉辦。

中軟卓越上海辦事處成立

5月，中軟國際中標中國移動飛信無線產品子項目

榮膺“中國軟件行業產學合作模式庫”案例單位

中軟國際作為中國服務外包領軍企業，應邀參加了第二屆中國（北京）國際服務貿易交易會中國服務外包人才培養國際峰會。

中軟卓越分支機構

中軟國際教育科技集團總部

北京中軟國際教育科技有限公司（北京）

地址：北京市海淀區中關村科學院南路2號融科資訊中心C座北樓12層

北京ETC：

中心地址：北京市昌平區昌平鎮鄧莊北京交通職業技術學院

中心簡介：于2006年正式入駐北京昌平中軟軟件園，實訓面積約3000平方米，擁有超過30位專職講師及項目經理，工位400余席，年培訓量達萬人。

長沙ETC

中心地址：湖南省長沙市高新技術開發區麓谷坐標A座5樓

中心簡介：2007年12月與長沙高新區簽訂框架合作協議，2008年6月30日正式投入使用，占地面積3200平米，能同時容納420人。

大連ETC

中心地址：大連高新園區宏川東路黃泥川天地軟件園金楓樓三層

中心簡介：2008年9月正式投入使用，2010年10月喬遷至“天地軟件園二期”，面積近3000平方米，能同時容納400人。

無錫ETC：

中心地址：江蘇省無錫市無錫新區菱湖路無錫國家軟件園處子座B座

中心簡介：2008年7月與無錫新區簽訂戰略合作協議，2008年12月正式投入使用，基地占地面積5400平方米，能同時容納720人。

廈門ETC：

中心地址：廈門市思明區軟件園2期觀日路2號

中心簡介：坐落于廈門軟件園二期，2009年6月正式投入使用，基地占地面積3400平方米，能同時容納450余人。

重慶ETC：

中心地址：重慶市西永微電子產業園研發樓B2A

中心簡介：2008年7月與重慶西永園區簽訂框架合作協議，2009年4月正式投入使用，占地面積4200平米，能同時容納560余人。

天津ETC

中心地址：天津市開發區服務外包園4號樓2層

中心簡介：2009年6月與天津泰達開發區簽訂合作協議，負責運營“中國服務外包天津培訓中心”，2009年9月正式投入使用，基地占地面積6316平方米，能同時容納800人,2011年增加至10000平方米。

南京ETC：

中心地址：南京市浦口區高新技術開發區星火路11號動漫大廈B座2樓

中心簡介：2009年6月與南京高新區簽訂合作協議，2010年6月正式投入使用，基地占地面積4400平方米，能同時容納600人。

上海ETC：

中心地址：上海徐匯區虹梅路1905號遠中科研大樓乙座501室

中心簡介：上海社招中心立于長三角地區的重要的培訓基地。主要負責中軟國際集團企業及其合作伙伴的入職前員工培訓和內部員工培訓，側重于從社會各方面尋找，挖掘，培養軟件開發方向的人才。

成都辦事處：

地址：四川省成都市大業路6號財富中心C座716室

沈陽辦事處：

地址：遼寧省沈陽市南京北街21號遠東大廈5層

西安辦事處：

地址：西安市高新區丈八三路22號中國電科

國家商務部是什么性質的國家機構？

國家商務部是國家行政機構

機構比較龐大,具體的職責如下:

商務部主要職責

(一)擬訂國內外貿易和國際經濟合作的發展戰略、方針、政策，起草國內外貿易、國際經濟合作和外商投資的法律法規，制定實施細則、規章；研究提出我國 經濟貿易法規之間及其與國際多邊、雙邊經貿條約、協定之間的銜接意見。

(二)擬訂國內貿易發展規劃，研究提出流通體制改革意見，培育發展城鄉市場，推進流通產業結構調整和連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方式。

(三)研究擬訂規范市場運行、流通秩序和打破市場壟斷，地區封鎖的政策，建立健全統一、開放、競爭、有序的市場體系；監測分析市場運行和商品供求狀況，組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理。

(四)研究制定進出口商品管理辦法和進出口商品目錄，組織實施進出口配額計劃，確定配額、發放許可證；擬訂和執行進出口商品配額招標政策。

(五)擬訂并執行對外技術貿易、國家進出口管制以及鼓勵技術和成套設備出口的政策；推進進出口貿易標準化體系建設；依法監督技術引進、設備進口、國家限制出口的技術和引進技術的出口與再出口工作，依法頒發與防擴散相關的出口許可證。

(六)研究提出并執行多邊、雙邊經貿合作政策；負責多邊、雙邊經貿對外談判，協調對外談判意見，簽署有關文件并監督執行；建立多邊、雙邊政府間經濟和貿易聯系機制并組織相關工作；處理國別(地區)經貿關系中的重要事務，管理同未建交國家的經貿活動；根據授權，代表我國政府處理與世界貿易組織的關系，承擔我國在世界貿易組 織框架下的多邊、雙邊談判和貿易政策審議、爭端解決、通報買粉絲等工作。

(七)指導我國駐世界貿易組織代表團、常駐聯合國及有關國際組織經貿代表機構的工作和我國駐外經濟商務機構的有關工作；聯系國際多邊經貿組織駐中國機構和外國駐中國官方商務機構。

(八)負責組織協調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平貿易相關的工作，建立進出口公平貿易預警機制，組織產業損害調查；指導協調國外對我國出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴及相關工作。

(九)宏觀指導全國外商投資工作；分析研究全國外商投資情況，定期向國務院報送有關動態和建議，擬訂外商投資政策，擬訂和貫徹實施改革方案，參與擬訂利用外資的中長期發展規劃；依法核準國家規定的限額以上、限制投資和涉及配額、許可證管理的外商投資企業的設立及其變更事項；依法核準大型外商投資項目的合同、章程及法律 特別規定的重大變更事項；監督外商投資企業執行有關法律法規、規章及合同、章程的情況；指導和管理全國招商引資、投資促進及外商投資企業的審批和進出口工作，綜合協調和指 導國家級經濟技術開發區的有關具體工作。

(十)負責全國對外經濟合作工作；擬訂并執行對外經濟合作政策，指導和監督對外承包工程、勞務合作、設計買粉絲等業務的管理；擬訂境外投資的管理辦法和具體政策，依法核準國內企業對外投資開辦企業(金融企業除外)并實施監督管理。

(十一)負責我國對外援助工作；擬訂并執行對外援助政策和方案，簽署并執行有關協議；編制并執行對外援助計劃，監督檢查援外項目執行情況，管理援外資金、援外優惠貸款、援外專項基金等我國政府援外資金；推進援外方式改革。

(十二)擬訂并執行對香港、澳門特別行政區和臺灣地區的經貿政策、貿易中長期規劃；與香港、澳門特別行政區有關經貿主管機構和臺灣受權的民間組織進行經貿談判并簽署有關文件；負責內地與香港、澳門特別行政區商貿聯絡機制工作；組織實施 對臺直接通商工作，處理多邊、雙邊經貿領域的涉臺問題。

(十三)負責我國駐世界貿易組織代表團、駐外經濟商務機構以及有關國際組織代表機構的隊伍建設、人員選派和管理；指導進出口商會和有關協會、學會的工作。

(十四)承辦國務院交辦的其他事項。

商務部各司（廳、局）主要職能

辦公廳 Top

主要職能:

（一）擬訂部工作制度，督促檢查部年度工作布局的貫徹執行情況 。

（二）協調部政務及機構職能分工，協助部領導了解掌握全面工作情況。

（三）辦理黨中央、國務院等上級機關的交辦事項及全國人大代表建議和全國政協委員提案。

（四）管理商務部會議，承擔部黨組會議、部務會議和重要綜合性會議的組織工作，督辦會議議決事項。

（五）負責部政務和機要值班；承擔部黨組、部領導的秘書工作和部級老干部的秘書服務工作；辦理部長接待日有關事宜。

（六）擬訂商務部公文及印章管理制度并組織實施，承擔部發文電核稿工作。

（七）負責商務部政務信息工作；擬訂電子政務內網信息統一共享的管理辦法并監督實施。

（八）在辦公廳設立商務部新聞辦公室；負責商務部新聞宣傳和新聞發布工作，管理部各類出版物，編輯、發行《中國對外經濟貿易文告》。

（九）負責商務部保密、檔案、信訪工作。

（十）承辦部領導交辦的其他事項。

人事教育勞動司 Top

主要職能:

（一）擬訂部干部人事管理規章制度和人才隊伍建設規劃并組織實施，研究建立多元化的用人機制，推進干部人事制度改革。

（二）負責部公務員制度的組織實施和公務員的管理。

（三）負責部屬單位領導班子建設和司處級干部及后備干部的管理；管理領導干部的各項兼職。

（四）負責部援疆援藏、定點扶貧、掛職鍛煉和駐各地特派員辦事處干部的選派和管理。

（五）負責駐世貿組織代表團、駐外經商機構及有關國際組織經貿代表機構的設置、編制調整、隊伍建設、人員選派管理和思想政治工作；負責國際職員選派 和出國人員審查；管理部屬單位海外機構及人員。

（六）負責部屬單位干部監督和行政處

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