08 外貿跟單員招聘廣告 范文(跟單員的個人簡歷)

部的A&P費用報告，發現問題及時向銷售及市場行政部反映。

銷售部門的非編制人員管理

(1)負責全國銷售部門員工(約1500人)的 入職 、離職及調動的審核和辦理。

(2)協助經理制定年度的工資費用及人員配置的預算,并根據預算進行費用成本控制。

(3)新入職員工介紹辦公環境和必要的行政支持。

(4)匯總員工的考勤、假期的統計。

(5)制定每月的人力資源報告，如(月度在職人員流動報表，月度工資費用拆分報表，月度離職率及離職原因分析報表等)

離職原因：獵頭公司推薦本人到廣州移動工作

教育背景

畢業院校：廣東商學院

最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業日期：2004-06-01

所學專業一： 人力資源管理 所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號

2003-032003-06廣東商學院助理人力資源管理師獲助理人力資源管理師從業資格0319000006300081

2005-062005-07廣東移動通信責任有限公司廣州分公司營銷技能培訓

2005-102005-10廣東移動通信責任有限公司廣州分公司公文寫作培訓

2006-032006-03廣東移動通信責任有限公司廣州分公司 商務禮儀 培訓

2008-042008-05廣州眾行管理顧問有限公司中層干部管理技能訓練

語言能力

外語：英語良好

其它外語能力：大學英語四級

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

1.專業知識技能:

*超過三年以上高層助理的工作經驗，對于協助總經理進行管理各部門、辦公室行政事務、會議管理以及記錄等具有豐富的經驗;

*系統地學習大學四年的人力資源管理和行政管理專業知識，具備專業的人事行政理論基礎;

*熟練掌握使用辦公室各種軟件和設備;

*具備良好的商務 禮儀知識 和外聯能力;

*國粵語流利，英語水平良好;

*誠信、敬業，具有良好的職業操守。

2.人格特質:

*具備很強的計劃和執行能力，做事嚴謹細致

*高度的責任心及敬業精神

*良好的團隊合作精神

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