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08 廣州騏致貿易有限公司(減震器品牌十大排名)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-05 09:57:43【】9人已围观

简介弟,同意他認繳立訊精密400萬股。從做連接線,到轉接富士康訂單,再到籌劃上市,立訊精密的發展過程,就是王來春心跟舞臺不斷放大的路徑。成大事的人懂得,看準一條路,就要立馬跟上。東方園林的何巧女更是如此。

弟,同意他認繳立訊精密400萬股。

從做連接線,到轉接富士康訂單,再到籌劃上市,立訊精密的發展過程,就是王來春心跟舞臺不斷放大的路徑。

成大事的人懂得,看準一條路,就要立馬跟上。

東方園林的何巧女更是如此。

何巧女原本在園林局有一份穩定的工作,她卻辭掉工作考托福,因種種原因沒能出去,又回到家跟父親種植花木。

1990年亞運會期間,何巧女跟父親去北京辦盆景展銷會。

那一年亞運會備受矚目,代表團和運動員都超過前十屆,在景觀上,有各種綠植做成多樣造型,如熊貓盼盼等。

在這里,何巧女第一次見識到人們對盆景的喜愛,好幾百塊的盆景,很多外國人眼都不眨就買了。

何巧女意識到這個商機。

亞運會結束后,她很快在大學學校旁邊租下一間溫室花房,到廣州購進一批盆景,專門盯緊那些高檔酒店和寫字樓。

何巧女會英語,又能說會道,銷量一路看好。

沒事的時候,她常常去維護打理那些賣出去的植物,給人留下了深刻的印象,很多人主動給她介紹業務。

一段時間后,何巧女觀察發現,做盆景幾乎沒有競爭對手,就很快籌資成立東方園林藝術中心。

十幾年后,東方園林A股上市,成為園林第一股。

想要強大,就得順勢借力,還要不斷轉變目光,改變策略。

王健林說過,心和舞臺是逐漸放大的。

不如說,一個人的能力與野心是不斷遞進的。

先做你想做的事,時間和經驗讓你成長,當能力累積到足夠多,野心就是雄心。

否則,貿然談野心,并不高明。

王來春說:“能與鳳凰同飛的必是俊鳥。”

實際上,她并不只想做富士康的“富士康”,而是想成為真正的鳳凰。

當借鑒到足夠多的優秀經驗,王來春為立訊謀劃布局:

以富士康合作伙伴的關系,作為籌碼去談判,贏得聯想的訂單,不久又拿下同方、方正、偉創力幾家大客戶的訂單。

將單一的代加工業務向自主研發方向轉型,開發出臺式機連接線的自主品牌。

在這幾家大客戶的支持下,立訊精密飛速發展,很快上市。

上市第二年,王來春正式開始并購之路。

整整5年,不斷地并購使得立訊形成“總部在東莞、生產在江西、研發在昆山”的基本格局,涉及電子消費產品、通訊產品、 汽車 及醫療產品。

這讓人們稱王來春為“八爪魚”,瘋狂向外界吸取營養和養分。

真正厲害的人,并不是天生很牛,只是懂得不斷讓自己變強。

肯德基、麥當勞餐具供應商,全球最大注塑工廠的老板,江桂蘭恰好是這樣的人。

最初幾年,工廠什么都生產,臉盆、衣架、餐具等,雖然略有起色,但毫無競爭力。

苦苦尋找出路的江桂蘭,得知1995年有一次廣交會,她立馬行動起來,讓工廠生產一批質量最好的產品,帶著人和樣品,到現場挨個詢問,誰愿意把攤位讓一點給她。

因為,小廠是沒有機會上廣交會的。

經過足足三天的問詢,磨破了嘴皮,終于買到六分之一個攤位。

拿到攤位,江桂蘭立即把產品掛上去,在1.5平米都不到的地方,接到一個香港客戶、一個歐洲客戶的訂單。

自此,江桂蘭打開國外市場,通過8年的努力,又在美國建立起工廠。

但在管理上,又面臨一個很大的難題,很多人常常不請假也不來上班,工作只接受計時制,效率很低。

苦惱之余,她決定跟當地人合作,高薪聘請他們來管理,多方綜合意見,以基礎工作量加獎勵的方式,大大提高了積極性。

同時,借用跟本地人合作的營銷方式,又拿下了KFC、漢堡王等許多美國本土餐飲企業的訂單,產品也多次轉型,從普通餐具到環保餐具全部囊括。

騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。

成功的路,不能一天到達,但借鑒別人會走得更快。

將有限的個人能力,去整合利用別人的長處,才是聰明人的做法。

蘋果公司創始人喬布斯曾說過一句說:stay hungry,stay foolish。

這句話是說,保持饑餓感,保持 探索 心。

永遠向外尋求,不斷突破自我,冬眠之后就是春天。

2007年,iPhone1上市。當時,富士康靠著在手機領域的代工經驗,成功拿到iPhone1全部的訂單。

此后幾年,蘋果的訂單大部分都交給富士康,二者關系極為密切。

但鮮有人知道,在立訊收購聯滔電子后,就已經拿到iPad內部線及iPhone轉接頭等關鍵訂單。

當然,這些訂單都是富士康不想要的。

實際上,蘋果公司早就對供應商一家獨大有很多不滿,因為談價根本沒有優勢。

庫克上臺后,大力砍掉供應商,關閉庫房,并縮短生產周期,這些都給了富士康極大的壓力。

這時,王來春卻以從容的腳步走進庫克的視線中。

立訊精密先是拿下蘋果Lightning數據線業務;第二年,又攻克Apple Watch無線充電模組,成為核心供應商;2016年,代工第一代Watch組件。

這一路,靠的是實力。

在研發投入上,王來春非常舍得,研發投入占比營業收入的7%,且全部費用化。而工業富聯研發占比僅為2.3%。

2016年,蘋果新推出一款無線耳機,但制作要求特別高,里面要塞入幾百個精密元器件。原本的代工廠,臺灣英業達的良品率一直沒太達到要求。

2017年,庫克來到昆山立訊精密,王來春親自帶領參觀。

雙方在工廠看女工操作,愉快暢談,庫克說:

除了成為蘋果的供應商,立訊精密還是華為、小米、vivo的供應商,很早就進入 汽車 線束組裝領域。

自此,立訊精密真正擺脫富士康的影子,并與之比肩。

或許,王來春20年前也不會想到,自己能做到如今的成功。

實際上,立訊精密每一步很穩妥踏實,代工帶來收入,研發自己品牌,接下別人不要的小訂單,攻克難關,換取市場,整合資源,創新改良,贏得信任。

每一份水到渠成,不過都是步步為營。

想要破繭成蝶,就得扎實苦練基本功。

跟別人走,只有殘羹冷炙,拿本事去換的,才是光明前程。

有人說:優秀的你,才能遇到優秀的世界。

你若真正優秀,哪里還需要全世界,你可以自己創造想要的世界。

一個人的成功,無非就是5步,朝你想要的方向去成長,跟隨值得學習的人,沉淀打磨一身硬功夫,創造自己的價值體系。

就像有句話說:

“在別人的否定中獲得成功,是一件了不起的事,因為它證明你不但戰勝了自己,也戰勝了別人。”

--END--

作者:梁小小

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职业:程序员,设计师

现居:新疆塔城额敏县

工作室:小组

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