08 海外安全利益工作年度報告(美國《2004年度國防報告》包括哪幾條具體內容是什么？)

會變得炙手可熱，受到多家金融機構爭搶，年薪也很高。正是在這種高薪的刺激下，國內的特許金融分析師的報考熱不斷升溫，報考人數逐年遞增。

最值錢五大證書之金融篇注冊金融策劃師資格(CFP資格)

注冊金融策劃師CFP(Certified Financial Planner)，是國際上金融服務領域最權威的個人理財職業資格。為客戶進行理財的理財規劃師，主要是根據客戶的資產狀況與風險偏好，關注客戶的需求與目標，以“幫助客戶”為核心理念，采取一整套規范的模式提供包括客戶生活方方面面的全面財務建議，為他尋找一個最適合的理財方式，包括保險、儲蓄、股票、債券、基金等，以確保其資產的保值與增值。

CFP資格的考核內容涵蓋了106門學科的內容。候選CFP需要通過教育、考試、經驗和職業道德等多方面的考核，才能成為真正的CFP。取得這個資格會在理財規劃行業中得到廣泛認可和尊敬。

在一定程度上，一個國家或地區擁有CFP人數的多少，代表著該國理財規劃業的發展程度。在世界范圍內，美國和加拿大擁有CFP資格的人數是最多的，分別占CFP總人數的60%和20%。一個國外的CFP年收入都在10萬美元以上。

目前，中國內地并不是美國理財規劃協會會員，因而并不能舉行CFP的考試及注冊程序等；CFP在內地實際上還沒有。但平安保險公司去年引進了國外關于理財規劃的理念，并在北京推出了50名個人理財規劃師。雖然這些理財規劃師與CFP的標準相差很遠，但一經亮相便凸顯廣闊的市場前景。

一家理財網站的調查顯示，在接受調查的人中，78%的愿意接受專家顧問的理財意見，25%的愿意委托理財，50%以上的愿意支付顧問費。由此可見，隨著人們收入增加，投資意識增強，人們對理財規劃的需求日趨旺盛，理財規劃師將大有作為。

閃光的不一定是金子

以上提到的“最值錢五大證書”，都是實打實的國際標準，而且就業前景絕對不可限量。但目前國內也有很多形形色色的資格認證，打的都是國際認證的牌子，但考生花費了高額報名費和培訓費后，證書卻得不到用人單位的認可，薪水也沒有因此而增加。其中的原因多種多樣，但有一點是必須明確的，證書固然重要，但在現在的老板眼里，員工的能力才是決定一切的根本所在，否則，就是有再多的證書，也一樣找不到理想的工作。

從事項目管理的溫先生就是這樣一位應考者。他去年看到項目管理人才的資格認證考試廣告，上面說PMP，也就是項目管理專業人員資格認證，是由美國項目管理協會發起的，嚴格評估項目管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。并提到，項目管理職業已成為美國的“黃金職業”，擁有PMP資格的人，在美國的平均年薪是5.5-12.5萬美元。到目前為止，全球獲得PMP頭銜的只有3萬多人。

當時，PMP的報名費是3900元人民幣，加上培訓費、資料費大約需要1萬元左右，溫先生想這是國際證書，還是很痛快的掏錢報了名。讓他高興的是，考試的內容并不是非常困難，組織考試的外專局應美國項目管理協會的要求將試題漢化，在考試中采用中英雙語，而且200道標準化試題的考試類型也讓善于做選擇題的他松了一口氣，只花了3個月時間準備就順利通過了考試。

但隨后他就高興不起來了：那年國內一下子就有300人通過了PMP的資格認證，到今年更是飛速增長到600人了。這樣的增長速度，讓溫先生的心情很沮喪，他想，PMP很有可能由于大家一窩蜂地跟進，而且又是標準化試題，在很短的時間里迅速貶值。事情往往是這樣，太容易了就不值錢了。就像現在已經快要臭街的微軟認證一樣。

同時，證書對溫先生的薪金并沒有什么改善的作用。因為項目管理的好與壞，對企業是一個隱性的利益，并不能直接體現在報表當中，所以，沒有明顯的薪金變化也是正常的。

洋證書的最大魅力在于權威性和通用性，有的洋證書更是出國留學和工作的“紅派司”。在國內，三資企業的外方管理人員，對國內的一些考試和認證知之甚少，往往也依據洋證書認定人才的能力和執業資格，這更增添了洋證書的含金量。一些洋認證機構更是大打“就業牌”吸引生源。但有關人士提醒，也有不少洋證書機構是以“圈錢”為目的的，如有的隨意夸大，說是“國際承認”，實際上只是該機構所在國或某個區域認可；有的稱自己的考試是“學位考試”、“文憑考試”，事實上只是專業方面的證書；有的培訓與就業指導脫鉤，學員手里捧著“洋證書”，卻不知有什么用處。因此，除了注意溫先生遇到的情況，您在選擇考證的項目時，還要仔細考察考試主辦單位的權威性和合法性，防止陷入今年初“商務策劃師WBSA資格認證”那樣的圈錢騙局中。自:Club

精選市委工作報告范文2篇

篇一：市委工作匯報

敦化市位于延邊朝鮮族自治州西部，幅員面積11957平方公里，轄16個鄉鎮、4個街道辦事處和4個駐敦企業，19個街道社區、302個行政村。截止11月末，我市總人口481900人，其中育齡婦女140713人，已婚育齡婦女96942人。2010年，我市嚴格按照省“四項任務”、“五大工程”工作任務要求，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實 省、州工作會議精神，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質，統籌解決人口問題的工作目標，突出重點，強化目標管理責任制，扎實推動人口和計劃生育工作向縱深發展，努力促進人口與經濟社會協調、健康發展。預計到年末，全市新生嬰兒3195人，人口出生率和自然增長率分別為6.49‰和1.99‰，符合政策生育率達92.41%，各項工作目標已全面完成。

一、黨政領導高度重視，把人口和計劃生育工作納入重要議事日程

為切實加強領導，落實好人口和計劃生育目標管理責任制，市委、市政府能夠始終堅持基本國策地位不動搖、堅持穩定機構隊伍不動搖、堅持創新體制機制不動搖、堅持黨政一把手親自抓負總責

1

不動搖，高度重視人口和計劃生育工作。繼續深化人口計生計生綜合改革，市人口計生領導小組于4月份出臺了《敦化市關于深化綜合改革創新體制機制的實施意見》，明確提出，要進一步轉變人口和計劃生育工作思路和工作方法，構建與以人為本理念、服務型政府建設、社會主義市場經濟體制、依法治國基本方略相適應的統籌解決人口問題的新的體制機制，確保實現穩定低生育水平、統籌解決人口問題、促進人的全面發展的目標任務；堅持人口與發展綜合決策，強化統籌意識和國策地位，加強部門協調，在繼續穩定低生育水平的基礎上，更加重視提高人口素質，更加重視優化人口結構。充分發揮人口計生領導小組的作用，主要領導專題研究人口計生工作，定期召開協調會和調度會，協調解決人口計生工作中的難題，并把人口理論課納入市委理論中心組學習內容，在黨校開辦黨政領導干部人口理論班。去年9月，市人大常委會檢查全市貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》實施情況，并形成了《審議意見》。今年3月26日，敦化市人大常委會召開市十六屆人大常委會第二十四次會議，會議聽取了市政府《關于2009年人口與計劃生育法執法檢查報告審議意見落實情況》的報告，充分肯定全市各級各部門采取得力措施，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質這一主題，加強依法行政和優質服務，羣眾滿意度普遍提高，計劃生育工作呈現出與時俱進、不斷發展的良好勢頭。多年來，市委、市政府在年度工作考覈、提撥任用干部、表彰先進和評選勞動模范、精神文明單位 、五四獎章等，

2

均實行計劃生育“一票否決”，事先與人口計生局聯系，把名單報到人口計生局，征求人口計生局的意見，真正把計劃生育“一票否決”制度落到了實處。今年，一位擬提拔的干部由于違反計劃生育政策而被否決。

二、進一步加大財政投入，為人口計生事業提供保障

我市認真研究制定計劃生育事業發展的公共財政投入規劃，指導、監督、檢查計劃生育經費管理和使用，把各項計劃生育財政投入資金納入當年預算，按規定標準及時撥付計劃生育事業編制人員工資，保證市、鄉兩級計生干部工資、補貼足額發放，確保計生轉移支付資金及時足額撥付到位，并保證社會撫養費優先滿足計生工作需要，推動我市人口計生工作的進一步發展。

(一)2009年財政投入況。2009年，我市按照省、州相關規定，結合全市財力狀況，將計劃生育經費支出全部納入預算管理，并足額落實到位。2009年我市財政經常性收入 59658萬元，比上年增加9552萬元，增長19%。2009年地方財政對計劃生育經費總投入決算數940.5萬元

其中計生事業費投入899.5萬元，同2007年相比增長71%。地方財政對計劃生育事業費投入的增長比例高于財政經常性收入增長比例增加52%。2009年按規定人均經費19.01元，我市實際經費人均達到19.43元，超出0.42元。

(二)2010年財政預算安排及進展情況。2010年7月，我市遭遇歷史罕見特大洪災，抗洪搶險和災后重建任務異常艱鉅，在財政壓力大、財政狀況緊張的情況下，千方百計想辦法，保證計劃生育的

3

事業經費列入當年預算，并按進度撥款。2010年我市預算安排計劃生育經費1064萬元，其中計生事業費1021.5萬元，包括農村及城鎮計劃生育獎勵扶助資金291.8萬元、四術費44萬元；農村稅費改革后轉移支付資金98.6萬元、社會撫養費210萬元、服務站收入30萬元、機關行政運行42.5萬元、其他資金347.1萬元。到1X月中旬，已撥付計生事業費957.6萬元，撥付農村及城鎮計劃生育獎勵扶助資金138.8萬元，返還社會撫養費184萬元，完成了全年撥款進度的90%，年末將全額撥付。

三、強化工作措施，認真落實人口和計劃生育獎勵優惠政策 近年來，我市不斷完善人口和計劃生育各項優先優惠政策。2005年，出臺了《關于兌現計劃生育優惠政策的通知》，對計劃生育法律法規明確的優先優惠政策進行全面落實，各相關部門也相繼出臺了有利于計劃生育的有關政策，對計劃生育家庭在就業培訓、物資幫扶、資金扶持等方面給予優待；2010年，市人口和計劃生育領導小組出臺了《敦化市計劃生育女孩家庭優惠政策》，建立了有利于計劃生育家庭女孩成長的利益導向機制；市政府每年拿出20萬元獎勵考入大學的計劃生育困難家庭。2007年，我市開始發放城鎮獨生子女父母退休后一次性獎勵費，在市財政緊張的情況下，三年兌現358.2萬元，今年，市財政安排110萬元，現在已發放1X8.2萬元；投入4.8萬元，為符合農村部分計劃生育家庭獎勵政策795人和計劃生育特殊家庭救助政策455人提供配套資金。三大林業局分已于去年開始發放，每人每年發放獎勵費500元，即每名受獎勵

4

對象分4年領取完獎勵資金；3305工廠分兩年兌現，每人每年1000元，第一次發放41X人，獎勵金已全部發放。通過落實計劃生育獎勵扶助政策，使實行計劃生育的家庭經濟上得到了實惠、生活上有了保障、政治上有了地位。

四、抓好強基提質工程，為人口計生事業科學發展奠定基礎 多年來，我市不斷大力加強領導班子建設和干部隊伍建設，深化干部人事制度改革，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，超職數為人口計生局配備一名醫學專業、本科學歷、具有碩士學位的副職領導；注重培養鍛練人口計生干部，把計生局里的一名中層科長列為全市后備干部進行重點培養，并下派到鄉鎮任組織干部進行鍛練培養。市編制委員會為計劃生育技術服務站增加一個事業編制，選拔了一名專業技術人員到該站任職，增加了技術服務力量；把原流動人口管理站的事業性質變為行政管理，增加

很赞哦!（53586）