08 貿易公司工作實踐主題有哪些(一家貿易公司未來的發展方向有哪些？)

的案例，要求其進行分析判斷。

5�你有什么特長和具備什么資格從事該工作?

6�請談談你從事該工作的優勢是什么?

7�你曾受過與本工作有關的訓練嗎?

8�請談談你對該工作的認識、了解。

六、能力結構

1�學習能力

(1)你認為自己的學習能力如何?在何種情況下你學得快些或慢些?

2�分析能力

(2)你認為你的分析能力如何?

(除了從總體概括你的分析能力如何以外，盡量能再舉出一個例子來實際證明你的分析能力。)

(3)一般人認為你是勤于鉆研每一細節呢，還是你比較毛糙?

(4)你運用哪些分析方法和工具?

(5)你認為成功和失敗有什么區別?

(6)你認為富和貧、美和丑有什么區別?

(以上兩個問題除了測定應試者的分析能力外，還可以測定其思維能力、口頭表達能力。提一些小案例，要求其分析、判斷。)

3�判斷力

(7)你認為自己做出決定的方式怎樣?你是果斷、迅速，但有時急躁呢，還是你想事周到但有時顯得遲緩?你是很敏感呢?還是一味忍受現實?

(8)你最近所作的兩個最困難和最富挑戰性的決定是什么?

(9)去年你所作的兩個最漂亮和最糟糕的決定是什么?

(10)假如A單位和B單位同時錄用你，你將選擇哪一個?(A、B是另外其他兩個單位)。

(闡明原因時，盡管避免這樣一些：如，工資待遇好、工作物質條件好等，而應盡量從這樣的一些角度：如，更能發揮我的特長；我對×單位的工作更感興趣；×單位更重視人才等。)

4�形成概念的能力

(11)你更喜歡接觸實在的、明確的短語，還是抽象的、概括性的較長句子結構?

(對這個問題要盡量給出一個特定的例子，然后再加以適當的解釋。)

5�創造力

(12)你的創造性怎樣?你的創造能力的最好例證是什么?

6�口頭表達能力

(13)你如何估計自己當眾講話的能力?如果我們有關于你最近露面的錄相帶，我們會看到什么呢?

(14)你怎樣描述你在集會中的角色——是你組織別人呢?還是你僅是其中一員?

(15)描述你最后一次言語失當的情形。

(16)請描述一下你自己。

(17)請談談你的優缺點。

(18)請談談你的興趣、愛好。

(19)根據你的自我分析，最適合你的工作是什么樣的?

7�書面表達能力

(20)與他人的寫作風格相比，你的寫作有何特點?

(21)請描述一下你的寫作方法——是先打腹稿并口授一個草稿、經過很多編輯步驟，還是其他什么方法?

8�知識

(22)你最喜歡讀哪些類的書籍?

(23)你常讀什么報紙?最喜歡的報紙或欄目是什么?

(24)你每天有多少時間用于讀書?

(25)你最近在看什么書?有何感受?

(26)你每月用于購買圖書的費用是多少?

七、個性特征

1�激勵

(1)什么能激勵你?

(2)去年你平均每周工作多少小時?

(3)描述一下你的工作步調——快、慢還是適中，以及在什么情況下會發生變化?

(4)誰對你的職業生涯有重要影響?為什么?

2�創始力

(5)有無這種情況，你必須做某事而此事又超出了你的義務范圍?

(6)你是善于獨辟蹊徑地做很多事還是好不容易才干完幾件事?

(7)你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織?

3�組織能力

(8)你怎樣描述你的工作習慣?

(9)你的組織能力怎樣?你怎樣去組織?如有可能，你覺得你應把哪些事組織得更好?

(10)描述一種沒按預期計劃發生的情形。

(除了描述這種情形外，還要談一下當時你又是怎樣應付這個意外事件的，事后看來，你當時那樣處理是否妥當?當時為什么要那樣處理?如果當時的處理有不當之處，以后如再遇到類似情況，你會怎么處理。)

(11)你參加過何種組織活動，何種職務?為什么?

(12)你怎樣描述你在集會中的角色?是你組織別人呢?還是你僅是其中的一員?

4�獨立性

(13)你想要和需要多少監督?

(14)你喜歡別人干涉你作出決定嗎?

(15)你做出決定的時候容易受到其他人的影響或暗示嗎?

(16)你喜歡一個人干事還是幾個人一塊兒去干?

(17)在和別人一塊兒干事時，你能堅持自己的主張嗎?

(18)你善于服從別人嗎?

(19)在處理一件棘手的事情時，你首先想到的是自己盡力去干，還是讓別人來幫助你?

(20)你父母對你的事情干涉多嗎?

5�“履歷”

(21)你平生最重要的一課是什么?

(對這件事就要詳細加以描述，并且談談你從中有什么收獲或得到什么教訓。)

6�情緒穩定性

(22)你如何在重負與壓力下把握自己?

(23)用情緒控制術語描述你自己。

(24)哪些事最易激怒你或挫敗你?

(25)前兩個月你有幾次“失控”?

(26)你所經歷的情緒起伏是歸哪一類?為什么?高峰多高?低谷多低?

(27)描述一種你的情緒控制不適當的情形。

(28)描述一種你平生最生氣的情形。

(29)你曾最難接受的批評是什么?

(30)單位工作非常艱苦，你將如何對待?

(31)你怎么連這樣的問題也不懂?

(32)你好象不太適于在本單位工作。

7�適應性

(33)近年來你的生活變動情況怎樣?

(34)你發現哪些組織變換得最易于和最難于適應?

(35)你改進哪些方式才會更適應下一種工作?

(36)如果你被錄用，你將在第一周采取什么行動?

8�人格完整性

(37)你認為你的人格完整性如何?

(38)請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴重損害的情況?

(39)你認為一種完整的人格應主要包括哪幾部分?

9�自知力

(40)你的朋友如何看待你?

(41)你認為你的長處在哪里?

(42)你認為你個性上的優點是什么?

(43)你認為你的缺點是什么?

(44)你準備如何改正自己的缺點?

(45)你認為你在多大程度上適于擔任本職務?

(46)你認為你的專業學識是否符合工作要求?

(47)你認為你的獨立性如何?

10�興趣愛好

(48)你喜歡什么運動?你會跳舞嗎?

(49)你怎樣消磨閑暇時間?

(50)你經常參加體育鍛煉嗎?

(51)你喜歡讀什么書?

(52)你最喜歡的課程是什么?

(53)你有什么特長?

11�性格

(54)你認為自己的性格應屬于內傾型還是外傾型?

(55)你對瑣碎的工作是討厭還是喜歡?

(56)以下兩種情景你較喜歡哪一種：奔騰的駿馬，平靜的湖泊。

(57)你喜歡接觸一些新奇事物嗎?

(58)閑暇時你是喜歡一個人呆著還是喜歡和大家一塊兒玩?

(59)你是喜歡還是羞于在公眾場合談話?

(60)你容易和陌生人相處嗎?

(61)你喜歡流行音樂還是古典音樂?

(62)好多人在一起時，你的談話多還是少?

12�品質

(63)你認為現在社會中一個人最重要的是什么?

(64)“受人之托忠人之事”，對這句話，你怎么看待?

(65)你最不能容忍的個人品質是什么?

(66)你最喜歡的個人品質是什么?

(67)你認為自己的品質中有哪些好的方面?

(68)舉出兩個人，他們的個人品質分別是你最喜歡的和最不喜歡的。

13�工作態度、責任心、紀律性、工作風格

(69)對委任的任務完成不了時你會怎樣來處理?

(70)你對學校的規章制度有何看法?

(71)你目前所在單位管得嚴嗎?在工作中看到別人違反制度和規定，你怎么辦?

(72)你經常向領導提合理化建議嗎?

(73)你在處理各類問題時經常向領導匯報嗎?

(74)你認為自己所應聘職位的人員應承擔哪些義務?

(75)你喜歡自己的上司是何種領導風格?

(76)你在領導和被領導之間喜歡哪種關系?為什么?

14�人生觀、職業觀

(77)你有沒有座右銘或比較喜歡的格言?

(78)你對應聘職位是否有持久的興趣，會把其視為終身職業嗎?

(79)你覺得自己在原工作崗位干得最出色的一件事是什么?

(80)在歷史人物中，你最崇拜的是誰?為什么?

15�果斷性

(81)你如何描述你的果斷程度?

(82)請舉出你最近特別果斷的兩例——一例結果令人滿意，另一例則相反。

(83)你是否會常常在作出決定后后悔?

(84)你是喜歡迅速作出決定還是喜歡在長時間深思熟慮后作出決定?

八、人際交往

1�你的朋友和一般人相比是多還是少?

2�你的朋友如何看待你?

3�你在交友時最注重什么?

4�你喜歡和哪些人交往?

5�你參加社交集會是由于喜歡，參加還是由于萬不得已?

6�你希望在什么樣的領導手下工作?

7�你認為自己的社交能力如何?

8�你如何評價自己的熱心與熱情?

9�請說出一種你不得不與你討厭的人相處的情況。

10�估計一下你的同事在多大程度上認為你是集體的一員?

11�描述一個你最難與之共事的人。

12�請說出一種你認為別人錯了而自己正確的情形。

九、未來計劃和目標

1�如果你被錄用，你準備怎樣開

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