08 貿易公司員工崗位責任制度(公司必須要有的規章制度都有哪幾種？)

施。

4.做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。

5.負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

6.建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。

8.對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用。

9.負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。

10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的'問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。

12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。

13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。

貿易崗位職責 篇3

1.主要貫徹執行公司采購管制程序和供應商評審管制程序，努力提高自身采購。

2.負責對合格供應商資料進行整理、歸檔，建立合格供應商名冊。

3.負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關資訊(如交貨周期、日產能、最低訂購量、包裝要求、品質標準、價格條件等)報采購部經理審批。

4.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。

5.填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

貿易崗位職責 篇4

1、根據集團戰略目標與發展規劃,完成公司制定下放的各項業務指標;

2、負責所在地區的LNG市場開發工作,包括LNG天然氣點供貿易和分布式能源的業務拓展;

3、負責收集燃氣行業和點供客戶信息,整理并分析,了解客源市場布置,建立客戶資料庫;

4、負責點供項目客戶及有關部門的關系維護工作。

貿易崗位職責 篇5

1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發；

2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理；

3、負責安防設備及云平臺采購管理；

4、負責相關采購系統功能調整和優化；

5、領導交辦的其他事項。

貿易崗位職責 篇6

1、針對有色金屬現貨貿易做期現結合，根據公司存貨和敞口在期貨盤面進行保值；

2、負責日常盯盤和買賣操作，及時準確進行期貨套利交易；

3、及時跟蹤市場走勢，對有色金屬、貴金屬期貨的研究和分析，并提出自己的套利策略；

4、交易合規操作，按風險要求控制風險，監控敞口風險，針對可能出現的風險給出應對操作方案計劃，并且落實操作，實時監控；

5、可根據市場行情的研究分析，制定策略在盤面進行一定的套利交易；

貿易崗位職責 篇7

1、負責通過公司提供的網絡平臺、展會及各種溝通工具開拓客戶；

2、負責客戶詢盤、詢價的回復跟進；

3、負責客戶來訪接待，業務洽談，合同簽訂，客戶維護等；

4、按照公司貿易業務流程管理制度執行和跟蹤監督貿易業務；

貿易崗位職責 篇8

1、根據市場的需要，組建和完善營銷處團隊，做好團隊人員的招聘、培訓和帶訓工作；

2、貫徹執行公司的各項規章制度，制定營銷處管理制度，創造積極向上的營銷處氛圍；

3、根據部門的業績總計劃，制定切實可行的銷售方案，帶領和協助下屬客戶經理共同落實營銷處的銷售指標；

4、指導、監督和協助下屬客戶經理開展各項業務，總結分析業績完成情況和市場現狀，并及時向直屬領導做好匯報工作；

5、及時落實領導安排的其它工作。

貿易崗位職責 篇9

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。

3、店鋪內產品描述的策劃和優化,提升產品相關權重。

4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。

5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環節滿足店鋪運營需求。

6、收集店鋪、行業數據,并懂得從數據中找端倪,找機會,找不足,根據自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。

貿易崗位職責 篇10

1、起草、審核業務合同,跟蹤和監督整個合同的執行;

2、與國內外合作伙伴進行日常商務溝通和商務洽談;

3、制作進出口外貿文件,并負責與貨運、報關、銀行等相關部門的聯絡、溝通、協調;

4、建立客戶檔案和業務檔案,負責客戶信息和業務單證的匯總、整理和存檔工作。

貿易崗位職責 篇11

1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現成團隊引入

3.單年貿易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;

2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;

3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力

貿易崗位職責 篇12

1、負責建立和管理高效的涉及的市場資訊系統。為公司提供準確的、系統的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為公司決策提供依據。

2、負責公司中長期國際市場戰略規劃和年度計劃的制定,并組織實施完整的業務計劃,領導團隊將計劃轉變為經營成果;

3、開拓公司涉及行業的國際業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

4、制定全年國際貿易業務費用預算,引導和控制市場業務工作的方向和進度;

5、分解國際貿易業務任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整業務運營政策;

6、建立國際行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

7、組織部門開發多種業務產品,完成國際貿易業務計劃及回款任務;

8、國際貿易業務團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養業務隊伍

9、主持公司重大國際貿易業務合同的談判與簽訂工作;

10、進行貿易客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。

11、領導安排的其他工作。

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業務員崗位職責

業務員崗位職責15篇

隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我精心整理的業務員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

業務員崗位職責1

1、參與業務合同的談判，起草合同，合同管理；

2、對銷售市場進行調研并開發新客戶；

3、參與多品種銷售合同洽談，并負責起草合同；

4、根據合同制定年度、季度、月度銷售、委托加工、發貨計劃；

5、做好鋁錠、鋁液、多品種臺帳管理，催繳貨款；

6、客戶履約情況統計并做出分析；

7、做月例會材料、銷售日報表；

8、發貨計劃管理、發貨單據處理；

9、回款管理和應收帳款催收；

10、負責對公司客戶進行管理和提供信息服務；

11、產品、行業、政策信息收集整理；分析目標市場、競爭對手各方面的情況，及時掌握客戶對產品的需求情況并及時報告；

12、銷售市場的分析、總結；；

13、了解期貨業務常規知識；掌握與期貨經營有關的價格趨勢分析方法；

14、廢舊物資管理及銷售；

15．熟悉本崗位風險源和風險控制方案，掌握本崗位環境/職業健康安全預防知識和操作技能；負責本崗位環境/職業健康安全管理目標的運行控制；

16．按環境/職業健康安全管理體系手冊和程序文件要求，做好本崗位環境管理運行控制工作，做好本崗位職業健康預防工作；

17、領導交辦的其他臨時性工作；

業務員崗位職責2

1、負責國內市場的開拓，新客戶的開發、跟蹤、維護和管理等；

2、熟悉公司理念及產品，開拓銷售渠道，確定客戶需求，制定報價單，跟蹤客戶反饋；回復各種客戶詢盤，處理客戶提出的產品、報價、貨運等各個業務方面的疑問，并在處理過程中增加客戶信任；

3、操作阿里巴巴平臺，發布產品，處理詢盤，主動開拓客戶的工作，保證有效跟進和日常維護，持續提高業務成交率；

業務員崗位職責3

工作職責：

1、根據營銷計劃，完成轄區各項銷售指標;

2、在轄區內發展優質分銷商，并組織協調銷售全程服務;

3、根據需要開拓轄區，組建區域銷售團隊;

4、負責轄區分銷商和自建團隊的業務督導和培訓;

5、制定并實施轄區推廣工作計劃，策劃和組織轄區各種推廣活動;

職位要求：

1、有醫療器械銷售經驗者優先

2、具備較強的溝通表達能力、應變能力和管理經驗;

3、能帶領團隊有效完成既定目標;

4、品貌端正，有良好的交流溝通能力;

5、熱愛銷售行業，敢于拼搏和追求;

6、了解和發掘客戶需求，提供專業的買粉絲;

7、有較強的抗壓能力和自我管理意識。

業務員崗位職責4

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

3、瓷磚店業務員崗位職責

1、負責收集新客戶資料，并進行有效溝通，開發新客戶

2、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會，介紹產品，預約客戶到門店，并配合門店導購一起促成銷售

3、維護與及時跟進公司會員（泥工、設計師、監理等）業務，挖掘客戶的最大潛力