09 對外經貿大學劍橋國際學校莊老師(海倫 凱勒)

anghai Blue是半價的!那里還有竹絲雞煲椰子湯，水平算是不錯啦!對于不習慣食堂飲食的童鞋，除了到校外餐館改善伙食以外，LSE的宿舍有廚房可以做飯，并且宿舍緊鄰中國城China Town，可以很方便買到中國食材，不用大包小包帶中國食物過去。中國城，順帶說說這吧~這里是每個在倫敦住的學生基本必來的地方，位置在leicester square或者 買粉絲vent garden地鐵站下來附近。柴米油鹽醬醋茶就是小伙伴們在這里的采購主要內容。這里最有名的兩家店是泗合行和龍鳳行。據觀察，泗合行更加便宜，龍鳳行東西更齊全。總之從王老吉到青島啤酒、從王致和臭豆腐到龜苓膏，只要你有money在手，國內大部東西這里都可以買到。而中國銀行也在買粉絲 town哦。

在這里學習還有一個好處就是兼職工作的薪水通常很高，因為倫敦比其他地方的平均薪資水平都高。當然在校內找到工作的機會不大，不給建議兼職可以但是每周工作最后不要超過15小時，并且遠赴重洋最主要任務還是求學。

說了這么多，該來講講LSE的人力資源管理專業了。英國特許人事和發展協會(CIPD) 是從事人力管理和發展職業專業人士的組織。它的目的是領導以及推廣在人力資源和發展領域優秀的理論，并推動其應用，為成員提供專業的指導以及保持在這一領域最高的職業水平，每年的國際人力資源峰會便是由該機構組織承辦的。CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發展的 12萬從業者。經過CIPD認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發展領域的最高水平。而倫敦政治經濟學院的人力資源專業就是與CIPD捆綁教授的。

課程長度：12個月

班級人數：116人

課程設置

必修課：

Foundations of Business and Managementfor HR (0.5 unit)

Management of Human Resources: Strategiesand Policy (0.5 unit)

OrganisationalBehaviour (0.5 unit)

Dissertation (1.0 unit)

選修課(3種途徑)：

Pathway A:

Globalisation and Human Resource Management (0.5 unit)

以及從選修科目表中選擇總共1學分的科目進行學習。

Pathway B：

Contemporary Issues in Human ResourceManagement (0.5 unit)

Reward Systems: Key Models and Practices (0.5 units)

以及從選修科目表中選擇總共0.5學分的科目進行學習。

Pathway C:

從選修科目表中選擇總共1.5學分的科目進行學習。

學修科目表：

Employment Relations and OrganizationalBehavior

Contemporary Issues in Human Resource Management (0.5 unit)

Globalisation and Human ResourceManagement (0.5 unit)

International and Comparative HumanResource Management (0.5 unit)

Cross Cultural Management (0.5 unit)

Leadership in Organisations: Theory andPractice (0.5 unit)

Organisational Change (0.5 unit)

International Employment Relations (0.5 unit)

Negotiation Analysis (0.5 unit)

Managing Diversity in Organisations (0.5 unit)

Corporate Social Responsibility andInternational Labour Studies (0.5

Organisational Theory (0.5 unit)

Reward Systems: Key Models and Practices (0.5 units)

The Dark Side of the Organisation (0.5 unit)

Human Resource Management and Employment Regulation(0.5 unit)

Personnel E買粉絲nomics (0.5 unit)

Law 法學

EmploymentLaw (0.5 unit)

Human Rights in the Workplace (0.5 unit)

Management 管理學

Leading Entrepreneurial Organisations inGlobal Markets (0.5 unit)

如果學生希望滿足英國特許人事和發展協會(CIPD)的認證，可以選擇一個額外的非評估的實踐性課程:

Human Resource Policy and Practice

LSE除了各學院的主課，還設置有公開課。這些公開課信息都會發布在校頁面上，幾乎每周都有，地點常常在old building這座LSE的經典講座大廳里。一般在這個大廳里的講座，都是重量級的人物，講座時間往往安排在下午或晚上。

不同的學科在LSE都一直強調“批判性思維(Critical Thinking)”，永遠注意萬物的不同方面。在上課分析的時候，老師會一直提醒你要注意某模型或者某理論或者某XX只能在什么情況下用，或者它的局限性在哪里。總的來說，LSE努力讓“批判性地分析事情”成為每一個學生的思維習慣，避免變成一個別人說啥就覺得是啥的“笨蛋”。

并且LSE是一個充斥著學霸的地方，不要以為申請到LSE就萬事大吉了， 英國大學考試的淘汰律很高，不會調分，備考壓力相當相當大。所以大家備考起來很瘋狂，于是，在LSE考試周大家可以看到眾生咆哮相，悲壯程度簡直慘不忍睹。平常學校不太管你，主要是靠你自主學習，就看最后考試的成績，就是這么無理這么拽~~~從這一點看，凡是能從LSE順利畢業的人都不簡單!

每當華燈初上，無數學生在教學樓外排起了長龍，為的是聽一聽每天的公眾演講。演講者如不是學術界的領軍人物，就必定是政壇上的風云領袖，面對學生們有時睿智、大膽而刁鉆的提問，常常笑嘆在這里演講比在上議院還有壓力…就這樣，每天從早到晚，課內、課外各種讓人大開眼界的機會層出不窮，真的給人一種“太陽永不落下”的幻覺。

同時如果有機會來到LSE學習那么當然要盡量要享受學校的資源呀，LSE的圖書館就是一大福利。學校的主要圖書館——英國政治經濟圖書館，是全球最大的社會科學類圖書館，館藏驚人;而更驚人的是它在開學不久后就常座無虛席，雙休日也不例外，來自世界各地的學生抱著同樣的對知識的渴求，暢游在前人智慧的海洋中。肖氏圖書館(ShawLibrary)是學院另一間圖書館，提供小說等休閑讀物，位于學院老教學樓(OldBuilding)內，費邊窗(FabianWindow)也在這里展示。

總結

申請費：50英鎊

學費：20178英鎊

GRE/GMAT：非英國籍申請者必須要提交

申請截止日期：無，Rolling方式申請，先到先得。

申請的LSE時間(從中可以看出牛校的速度多么慢)。比如10月20日完成網上申請的，10月30日收到ADMISSION OFFICE的確認郵件(也就是開始處理你的申請)，這個ADMISSION OFFICE就有點像學校的招生辦，他們收到申請后經過一定程序然后再轉到院系，這段處理時間是很漫長的，11月10號，郵件通知申請材料到院系了，接著ADMISSION OFFICE就不會給你任何跟進信息了，然后就WAIT，WAIT，WAIT，到了1月中旬才得到錄取的信息。由此可見，一定要很好地把握好時間，寧早勿晚。

就業率：95%

平均薪水：31000英鎊

語言成績：

IELTS6.5(閱讀6.5，聽力6.5，寫作6.0，口語6.0)

TOEFL 100(閱讀22，聽力22，寫作21，口語20)

申請材料：1.申請表格 2.學術推薦信 3.成績單，學位證明 4.個人陳述 Personal Statement 5.

GRE/GMAT

人力資源管理傳統類和實用類區別

1.傳統類 ：老式教學，傳統科目，像MMU, UMIST,LSE這些學校的課程設置就數這一類。這些學校的課程大多屬于英國經典傳統的人力資源課程，大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結合，應該屬于接近或者說類似于案例教學的一種課程設置。(我題外話了，一般設有傳統類HRM的學校總體排名雖然不高嗎，但是在人力資源專業范圍內享有很高的聲譽，比如說MMU，MMU圖書館里面人力資源管理有關的藏書比曼大的藏書要得多。而且它們和CIPD有比較緊密的聯系，畢業后較容易取得CIPD的資格證書)。

2.實用類 ：非常實用，沒有不必要的基礎學科和對我們中國人來說毫無用途的英國法律。如果你想畢業后在國外工作，那CIPD的證書會有用處，但是如果要回國，那就價值不太大了。實用類課程設置十分靈活，除了必修課之外，是可以根據自身的特點和喜好所選修系內所有其他課程，其中不乏非常精彩的經典課程。

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