09 幼兒園老師公開課買粉絲推送內容(教育培訓機構想多招生有哪些好辦法途徑)

活動主題 ：游戲——點亮快樂童年

二、活動時間 ：20xx年5月20日——20xx年6月20日。各校可根據需要適當延長宣傳時間。

三、宣傳重點

為深入貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》，樹立科學的教育理念，通過組織開展豐富多樣的主題宣傳活動，廣泛宣傳游戲對幼兒童年生活的重要價值，引導廣大幼兒園教師和家長充分認識游戲是幼兒特有的生活和學習方式，創造充足的機會和條件，鼓勵和支持幼兒自主游戲、快樂游戲，扭轉當前存在的重知識技能學習，忽視、干預幼兒游戲、成人“導演”幼兒游戲、以電子游戲產品替代玩具等剝奪幼兒游戲權利，影響幼兒身心健康的“小學化”“成人化”傾向。

四、宣傳方式

1.通過懸掛宣傳標語，家長QQ、買粉絲群等網絡平臺，充分宣傳《安徽省學前教育條例》等政策法規，以法律為準繩，推進保育和教育工作的科學化、規范化、法制化。

2.組織專家學者和有經驗的園長、教師充分宣傳幼兒游戲的價值和內涵，剖析典型案例，喚起廣大幼兒園教師和家長對游戲的關注，引導他們創設寬松自由的環境支持幼兒游戲。

3.積極開展鄉鎮中心幼兒園戶外游戲試點活動，并組織全縣幼兒園進行戶外游戲觀摩研討。并要求全縣鄉鎮中心幼兒園于20xx年5月30日前結合本園實際制定本園戶外游戲活動方案，于20xx年秋季開學全面實施。

4.組織全縣幼兒園教師職業技能大賽、論文評選，微課比賽等，全面提升全縣幼兒教師專業素養和保教水平。

5.各幼兒園要面向全體幼兒家長至少組織2次以上主題開放日或家長講座、親子游戲、“慶六一”保教成果展演、致家長一封信等活動，確保宣傳活動深入持久高效。

五、有關要求

1.高度重視，精心組織。各校要將宣傳月活動納入本年度重點工作內容，結合本校實際，研究制訂宣傳月活動的實施方案，認真組織實施系列宣傳活動。

2.嚴格把關，確保公益。各校要嚴格把關，堅持正確的宣傳方向，確保各項宣傳內容符合幼兒身心發展規律，嚴防任何機構和個人借宣傳月搭車開展商業宣傳、宣傳推銷玩教具等產品。

3.抓好幼兒園和小學的攜手行動同步宣傳。幼兒園要按照要求，指導家長為幼兒做好生活常規、學習品質、社會交往等方面的入學準備，宣傳提前學習、片面準備的危害。小學要堅持“零起點”教學，采取多種方式幫助幼兒適應小學生活。小學和幼兒園要雙向銜接，相互配合，攜手行動，同步宣傳，打消家長“跟不上”的顧慮，營造良好的社會氛圍。

4.請及時將宣傳月活動總結及典型案例的文字材料、圖片和視頻等于20xx年6月21前報送縣教育局吳小梅老師處。

教育培訓機構想多招生有哪些好辦法途徑

1.發放宣傳單

拓客，顧名思議，開拓顧客。因為機構的開設，主要是通過吸引顧客，達到讓其生存與發展的條件。比較常見的有發放宣傳單。這也是我們經常在街上看到的拓客形式。當前，機構的互聯網方向還處于比較薄弱的環節，所以還是以這種傳統的派單形式來吸引一定的顧客。其實關于這種派單形式，可以拓到一定的客人，前提條件是，宣傳單頁的設計上下功夫。為什么這樣說呢?對于現代人來說，每天都處于匆匆忙忙的狀態，沒有太多時間一字一行地看清，這就需要在畫面感上加強。所以在宣傳單頁的設計上應以簡單為主。并且紙張的質量應該慎重選擇.

2、異業聯盟

異業聯盟，這也是我們常見的拓客方法之一。因為現在顧客的選擇性多種多樣，再加上機構也越來越多，所以這就讓自己的選擇有所糾結。在如此情況下，***可以使用異業聯盟的方式，與出名或顧客比較信任的商家合作，建立合作共贏的關系，這對于顧客的選擇起到一定的推動作用。

3、以老帶新

以老帶新，字面意思就是，以老顧客帶新顧客。可以與顧客建立合作關系，這種轉關系個紹可以形成一定的文案，以成為活動的參考，更具專業化。比如: 帶一個朋友提供什么獎勵，帶兩個朋友提供什么獎勵等這樣的情況，也經常充斥著我們的生活，不過確實可以為我們的機構拓到一定的客人。

4、廣告拓客

廣告拓客，意思就是，投放廣告。對于機構來說，現在投放廣告的成本也不大其收益也是比較可觀的。因為廣告的投放包括畫面的展示、效果的呈現、分享的方式等都是比較方便且吸引人的像在Facebook、Instagram、買粉絲、聰明掌柜等上面擴大招生影響力，能與潛在學生和家長互動還能繼續吸引并留住老生，是相對來說比較好的方法。

教師的個人工作總結范文

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教師的個人工作總結范文篇1

本人從事教育教學工作的這幾年中，踏踏實實、勤勤懇懇的努力工作，認認真真的做好老師的本職工作。不僅教學經驗有所提高，相關的理論知識，實踐知識也有所提高，認真的完成上級所布置的任務，腳踏實地，追求卓越，為下一學期的教學工作奠定基礎。

思想方面

積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志;工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

教學工作

認真學習學科相關知識，深入鉆研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養并重。為提高課堂教學效果，在鉆研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息，認真批改作業，做好差生的轉化工作。

個人學習

堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務。為學生服務。

教師的個人工作總結范文篇2

一、做好家長服務工作，與家長建立穩定的聯系

本學期正處于防疫的特殊時期，這給家長工作造成了一定難度。因此，我們根據本學期現實情況及時調整了家長工作方法。在與家長面對面機會減少的情況下，我們更加充分發揮了線上溝通的優勢。

首先，老師建立了班級買粉絲群，在群中及時向家長發布了需要配合的工作，協助孩子更快適應了幼兒園生活。同時也為家長提供了一個向老師反饋信息的平臺，建立了一個相互交換幼兒信息的穩定渠道。然后，老師通過朋友圈的形式及時向家長分享了孩子們在幼兒園學習生活游戲方方面面的表現和精彩瞬間，讓家長放心。最后在對待孩子時，我們老師做到了更加耐心和細心，經常蹲下來抱一抱，對孩子保持微笑，當孩子出現沖突時不出現過激的言行，做到了尊重每一個幼兒，讓幼兒在班里感到了安全感。

二、做好班級各項常規工作，穩定幼兒入園情緒

小班剛入園的階段我們以穩定幼兒情緒為工作重點。我們經常進行年級組、班組教研，為幼兒入園創造了溫馨有愛的外部環境。我們借助評比市級示范園所的機會，積極整改了班內環境設施，依托幼兒喜聞樂見的卡通形象對班內簽到墻、進步墻、進區墻以及各生活區域進行了圖文裝飾，幫助幼兒緩解了入園的緊張情緒。其次，我們組織了豐富的游戲活動，讓幼兒在區域活動、戶外游戲中轉移了分離焦慮的注意力，幫助幼兒很快融入了幼兒園。

在穩定幼兒入園情緒后，我們循序漸進地開展了生活習慣教育，培養幼兒良好的常規表現。在游戲中幫助幼兒懂得了喝水入廁、坐立行走、同伴游戲等方面的規則，對表現突出的幼兒進行物質獎勵，充分發揮了“榜樣他人”的作用，讓幼兒在觀察學習中習得良好的生活和學習習慣。教師經常用鼓勵的話語激勵幼兒行動起來，與幼兒一起進步，發現每個孩子的閃光點，信任幼兒，讓他們充分感受到了來自老師的關心和愛護。

三、依托新教育十大行動模式，挖掘適宜性的書香校園活動

本學期，我們按照園務計劃著重踐行新教育十大行動，打造書香校園。我們充分考慮了小班幼兒的認知水平和實際情況，有選擇性的，遞進式的進行教育。

首先，我們把藝術領域與多領域進行了融合教育，將音樂與美術和閱讀結合在一起，根據園所計劃設計開展了情景劇展示活動。選擇了故事內容簡單、故事情節貼近幼兒生活、故事角色生動的繪本故事《下雨的時候》和《咕咚來了》，配合音樂進行了情景劇表演，培養了幼兒的藝術表現力和語言表達能力。

其次，晨誦課程是本學期的重要教學內容。根據每日買粉絲推送的晨誦內容以主題的形式為幼兒引入晨誦內容。最后，按照園所的統籌計劃，開展了每月一事活動，為幼兒整理興趣高，參與廣的主題，包括“愛國”、“探索”、“有序”、“堅持”等主題，組織了豐富多彩的游戲活動，組織幼兒在直接感知、具體操作和親身體驗中習得有益經驗。

四、調整教學形式，重視愛國教育。讓幼兒在游戲中快樂成長

我們在進行小班教學時堅持了游戲化的教學方法。語言領域中，我們以鍛煉孩子們的語言表達為主，隨機開展了語言談話活動，結合重要節日、隨機活動中的教育點，為幼兒搭建大膽表達的平臺。科學領域中，老師結合《指南》中的教育建議，與年級組其他老師一起教研選取了教育內容，設計游戲形式，共享教育資源，讓幼兒在動手操作中直接感知了數的認知方面的經驗。做到了尊重幼兒的身心發展水平，因材施教，有教無類。

除此之外，我們把愛國教育貫穿始終。本學期，我們結合國慶重大節日和愛國園本課程對幼兒進行了愛國的常態化、生活化、模塊化的教育。把抽象的愛國情感具體到實際情景中去，在習得中華禮儀，了解民族神奇，感受國家強大，愛護家鄉美麗四個板塊中選取了適合小班幼兒認知水平的活動內容進行了系統化的愛國體驗。

教師的個人工作總結范文篇3

一學期的時光就這樣悄然流逝，回顧一學期的工作，真是有說不出的心酸!教師這一職業本就辛苦，尤其是班主任，酸甜苦辣咸，真是一味都不缺。回顧上學期，筋疲力盡也好，超負荷也罷，傾盡了所有的精力，可結果竟如此不盡人意，沉重的分數，瞬間扼殺了以往的自信，甚至是自負。沒辦法，只能苦思冥想，上學期的工作中究竟是哪個環節做得不夠好，特將不足之處總結如下：

一、班級管理不夠。

以往新接一個班級，鶴立雞群的學生一眼就能瞧見，當然被我賞識的，會是班中的佼佼者，也終會是我得力助手。而這次51個學生中到實在找不出“人才”。班中沒有“領頭羊”，又因為起初我工作任務繁重，好不容易喘口氣時，落下的教學任務又得緊追慢趕，忽略了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

二、沒有抓住學生個性三年級是一個兩極分化的階段

三、愛心不夠

教師的個人工作總結范文篇4

在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。但我熱

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