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11 杭州若羽貿易有限公司(優秀企業家事跡材料)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 11:27:42【】2人已围观

简介在父親那粗暴、嚴厲且又很自負的斯巴達克似的培養下,他的性格不但沒有變得剛烈勇敢,反而更加懦弱自卑,并從根本上喪失了自信心,致使生活中每一個細節、每一件小事,對他來說都是一個不大不小的災難。他在困惑痛苦

在父親那粗暴、嚴厲且又很自負的斯巴達克似的培養下,他的性格不但沒有變得剛烈勇敢,反而更加懦弱自卑,并從根本上喪失了自信心,致使生活中每一個細節、每一件小事,對他來說都是一個不大不小的災難。他在困惑痛苦中長大,他整天都在察言觀色。常獨自躲在角落處悄悄咀嚼受到傷害的痛苦,小心翼翼地猜度著又會有什么樣的傷害落到他的身上。看到他的那個樣子,簡直就沒出息到了極點。

看來,懦弱、內向的他,確實是一場人生的悲劇,即使想要改變也改變不了。因為他的父親做過努力,已毫無希望。

然而,令人們始料未及的是,這個男孩后來成了20世紀上半葉世界上最偉大的文學家,他就是奧地利的卡夫卡。

卡夫卡為什么會成功呢?因為他找到了合適自己穿的鞋,他內向、懦弱、多愁善感的性格,正好適宜從事文學創作。在這個他為自己營造的藝術王國中,在這個精神家園里,他的懦弱、悲觀、消極等弱點,反倒使他對世界、生活、人生、命運有了更尖銳、敏感、深刻的認識。他以自己在生活中受到的壓抑、苦悶為題材,開創了一個文學全新的藝術流派———意識流。他在作品中,把荒誕的世界、扭曲的觀念、變形的人格,解剖得更加淋漓盡致,從而給世界留下了《變形記》、《城堡》、《審判》等許多不朽的巨著。

是的,人的性格是與生俱來不可隨意硬性逆轉的,就像我們的雙腳,腳的大小無法選擇。

別再抱怨你的雙腳,還是去選取一雙適合自己的鞋吧!

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26款羽絨服不合

2023年12月,市場監管總局通報185批次羽絨服裝產品質量國家監督抽查情況。其中,26批次羽絨服裝不合格。

此次共抽查185批次產品,涉及浙江、上海、江蘇等6個省份的178家生產單位,抽查發現26批次產品不合格。其中:有1批次產品涉嫌假冒,已交由屬地市場監管部門處理。19批次產品纖維含量不合格,6批次產品羽絨含絨量不合格。不合格樣品具體為:

1、標稱北京睿明網訊科技有限公司生產的羽絨服,款號:BD22789,主要不合格項目:纖維含量,絨子含量。

2、標稱天津探路者戶外用品有限公司生產的男式羽絨服,款號:DADJ91659-G01G,主要不合格項目:鴨毛(絨)含量(備注:復檢仍不合格)。

3、標稱上海諾有貿易有限公司生產的羽絨服,貨號:CWOD280796,主要不合格項目:纖維含量。

4、標稱上海恩奴服飾有限公司生產的羽絨服,款號:y22085,主要不合格項目:纖維含量。

5、標稱上海又十商貿有限公司生產的雪芳草-羽絨服,貨號:ZZ22WWY9114,主要不合格項目:纖維含量。

6、標稱上海斯爾麗服飾有限公司生產的羽絨服,貨號:D2020,主要不合格項目:纖維含量(備注:復檢仍不合格)。

7、標稱蘇州倩羽花兒電子商務有限公司生產的羽絨服裝,主要不合格項目:纖維含量。

8、標稱江蘇阿仕頓服飾有限公司生產的羽絨夾克,貨號:AK3001201,主要不合格項目:纖維含量。

9、標稱江蘇千仞崗實業有限公司生產的羽絨服,款號:Y269080Y,主要不合格項目:纖維含量(備注:復檢仍不合格)。

10、標稱杭州因由服飾有限公司生產的休閑男裝(羽絨服裝),貨號:2262,主要不合格項目:纖維含量,絨子含量。

11、標稱浙江海貝網絡科技集團有限公司生產的羽絨服,款號:Z1Z11ZS680,主要不合格項目:羽絨含絨量,絨子含量。

12、標稱平湖市愛果服裝有限公司生產的女士羽絨服,款號:20ckyy01400-770764,主要不合格項目:纖維含量,羽絨含絨量,絨子含量。

13、標稱平湖市洛萊服飾有限公司生產的羽絨服,款號:534578批次:23,主要不合格項目:羽絨含絨量,絨子含量。

14、標稱杭州迦樓羅電子商務有限公司生產的羽絨服,貨號X224001001:,主要不合格項目:纖維含量。

15、標稱杭州蜀黍家科技有限公司生產的通勤內膽羽絨服,貨號:FZ211614-002,主要不合格項目:纖維含量。

16、標稱金華市秒速文化傳媒有限公司生產的針梭織拼接運動羽絨服裝,款式:YRF01,主要不合格項目:纖維含量。

17、標稱嘉興羅迪服飾股份有限公司生產的羽絨服,貨號YRF-9168:,主要不合格項目:羽絨含絨量,絨子含量(備注:涉嫌假冒)。

18、標稱平湖市羽彤服飾有限責任公司生產的羽絨服,貨號:CY21036,主要不合格項目:纖維含量。

19、標稱浙江納雅服飾有限公司生產的羽絨服,貨號:D21403Z8137,主要不合格項目:纖維含量(備注:復檢仍不合格)。

20、標稱杭州叁合文化創意有限公司生產的羽絨服,生產批次:SH2208279貨號:22279,主要不合格項目:纖維含量。

21、標稱海寧可瑞兒服飾有限公司生產的羽絨服,貨號:21DYX703,主要不合格項目:纖維含量。

22、標稱杭州叁和致新科技有限責任公司生產的羽絨馬甲,款號:LDMA25102079,主要不合格項目:耐水色牢度。

23、標稱杭州慕涵服裝有限公司生產的女式羽絨服,款號:1104080121,主要不合格項目:羽絨含絨量,絨子含量。

24、標稱杭州尾汝貿易有限公司生產的羽絨服,款號:7868,主要不合格項目:耐水色牢度,耐酸汗漬色牢度,耐堿汗漬色牢度。

25、標稱龍泉市綠汐商貿有限公司生產的羽絨服,款號:K22D700567,主要不合格項目:纖維含量,羽絨含絨量,絨子含量。

26、標稱浙江華鼎品牌管理有限公司生產的短款羽絨衣,貨號:KY20426703,主要不合格項目:纖維含量。

填充物質量鑒別方法:

1、按:將羽絨服鋪平,輕輕按壓然后讓其自然恢復。如果回彈很快,說明羽絨服的蓬松度好,羽絨保溫效果好;若回彈很慢,說明填充物質量欠佳;若根本無回彈性,填充料很可能是雞毛或是其他長毛片的粉碎毛,而非羽絨。

2、摸:感受其手感柔軟程度,有無過大過粗的長毛片、羽毛梗等。手感柔軟但有短小粗硬的羽毛梗則為粉碎毛,這種羽絨制品穿著不舒適、保溫效果差。

3、拍:猛拍羽絨服,看有無粉塵溢出。如有粉塵溢出,則為粉碎毛等偽劣填充料所做制品,容易溢出粉塵。

4、揉:用雙手揉搓羽絨服裝,看是否有毛絨鉆出。如有毛絨鉆出,說明面料不防絨,穿著后容易飛出羽毛,一段時間后保暖性更容易下降。

5、聞:天然羽絨會有輕微鴨絨味道,用鼻子接近羽絨服裝作深呼吸數次,再與一般布料對比一下,有無異味或臭味。

優秀企業家事跡材料

優秀企業家事跡材料(通用5篇)

在生活、工作和學習中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那么擬定事跡真的很難嗎?下面是我為大家整理的優秀企業家事跡材料(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

優秀企業家事跡材料1

李云海,男,1973年5月出生,群眾,浙江紹興諸暨市人,諸暨市民個協店口分會副會長,浙江潔利達管業有限公司總經理,先后被授予“省誠信民營企業”、“省守合同重信用單位”、“紹興市誠信企業”等榮譽稱號,事跡被多家新聞媒體所報道。在十年的創業之路上,他恪守誠心、真心、實心、愛心的“四心”精神,不斷拓展誠信的外延和內涵,在創建服務、質量誠信、保障員工福利、履行社會責任等方面作出了不懈地努力,他說,“誠信,是我創業之中不變的承諾”。

對客戶充滿誠心,他說,“說到就要做到”

葉先生是大連一商貿公司的老總,他與潔利達的當家人李云海曾經有過口頭約定,將把潔利達產品推廣到大連的某個項目工地上,若推銷成功,潔利達將該項目的利潤如數獎勵給葉先生。不過,事后葉先生因事務繁多并沒有及時跟進,該項目也被一家沈陽的供應商捷足先登了。貨雖然沒有通過葉先生的公司銷出去,但畢竟是銷出去了,于是,在是否該獎勵葉先生公司的議題上一些人提出了不同意見,他們認為無功不受祿,葉先生自己都沒有提出這個主張,公司也無須憑空獎勵他。對此,李云海解釋說,“說到就要做到,要讓客戶看到我們的誠心。”他二話不說,批了這個筆獎勵款。

而這樣的事例在潔利達卻并不是個例,遠在西安的張總對此就身有感受,前年的一個上午,張總要拿一個地暖產品去工程放樣,可手頭卻沒有樣品,情急之下,他向遠在浙江的潔利達公司求助,希望下午就能要到貨。這可給潔利達公司出了個難題,怎么辦?有人建議放棄,李云海不同意,他說,既然客戶有急需我們能幫的就一定要幫。他想到了飛機空運,于是,把樣品打包,驅車送往百里之外的杭州機場。下午一點,當張先生在西安順利取到了空運的樣品時不竟心頭一震,他被潔利達人客戶至上的誠心打動了,以后他逢人便說潔利達好,還說,跟這樣的公司合作,放心!

對員工充滿真心,他說,“承諾了的事就要兌現”

在潔利達員工手冊上有這樣一段話:“員工是企業的主人,是企業的最大財富”。這話一點不假,李云海對每一位員工都充滿真心,這真心,體現在對員工福利的保障上,也體現在對員工點點滴滴的尊重和關愛之中。

創業之初,公司缺少流動資金,有人出了個歪點子,說可以在100多號員工身上做做文章,一來把員工的報酬壓低一些,二來把當月發放的工資順延兩月發放,這樣,流動資金就盤活了。李云海一聽就火了,他說,這種損害員工利益的事我們不干,企業再困難,員工的工資一分不能少,不能拖。

企業走上正規后,員工人數達到了200多,潔利達健全了規章制度,對員工的工資福利和晉升空間有了更加明確的制度保證,公司還建立了愛心基金會,定期為困難員工發放補助,每年的年會上,公司還會組織員工表演節目,自娛自樂。有一件事在優秀員工中記憶猶新,那年年中,一位副總向員工承諾,年底將帶優秀員工去海南旅游,可時近年關,公司卻遲遲沒有兌現行動。為此,有人在私底下發起了牢騷,李云海獲悉后,很快查明了原委,原來是那位副總把此事忘到了腦后,李云海根本不知情。為此,李總親自拍板說,“承諾了的事就要兌現”。他指示公司財務部門馬上安排,組織優秀員工赴三亞旅游。

優秀企業家事跡材料2

xx,女,被xxx市個體私營經協會評為“優秀企業家”。作為一名扎根山區、奮斗青春的女性,xxx付出的艱辛是有目共睹的,做出的成績是令人信服的。她的先進事跡歸納起來,主要有以下幾點:

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