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tiktok商品卡怎么弄(抖音一切正常但是不能購物是怎么回事?) 02
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-06 13:39:21【】9人已围观
简介,基本上年齡的結構比較低,很多互聯網公司就是20出頭的小伙子,一大堆人的平均年齡可能就是二十四二十五歲,年輕人,培訓一下,就能上崗,朝氣蓬勃,干活搶著來,形勢一片大好。而你讓一堆35歲以上的人聚在一起
年輕人,培訓一下,就能上崗,朝氣蓬勃,干活搶著來,形勢一片大好。
而你讓一堆35歲以上的人聚在一起,八成互相猜忌,使勁斗,合不起來的,大家都有很多招數,有各種人情,客氣呀,互相之間一大堆這種套路,唯一相同的就是不愿意干活,說的好聽一點,就是借力用力,說難聽一點,就是好吃懶做。
從這個角度看,要說年輕人沉不住氣,那年長者就太沉得住氣了。
當然也不是說35歲以上的人就沒有用武之地,35歲以上的人基本上要干什么工作比較好呢?
要干一些35歲以下的人不能完成的工作,譬如說干管理工作,干一些領導職位,這些工作很綜合,要求很高,不是一般的35歲以下的人能干的,但是這種職位職位有個毛病,就是這種職位,一個公司就那么三五個,要不了那么多人。
而社會當中35歲以上的人具備這種能力的也不多,整個社會來講,最簡單的工作就是賣力氣的工作,只需簡單的經驗,但是綜合經驗又有綜合的技術水平又高,這種人比較少,
所以35歲以上的人要找工作,你必須要建立一套自己的有別于他人的方式,管理上的呀,或者技術上的深度呀,要比別人超出很多,否則的話你就沒有競爭力了,年輕人,他要個5000,你要個15000,同樣的工作內容能滿足,要你干嘛呢,如果拿同樣的工資,你年齡大家庭開銷大,你心里又不痛快。
很有水平的人,35歲以上,40歲以上,45歲,50歲都沒問題,工資要多高有多高,上不封頂,所以講到底還是水平問題,
但是沒辦法,這個社會它統計下來就有這樣的規律,大部分人還是處于中低水平,所以中低水平的人找工作35歲以上,你就很有難度了。
所以經常有一句話,就是說35歲以后不要亂換工作。甚至有些地方30歲以后就不要換工作,因為你的競爭力已經在不知不覺中,隨著年齡的上漲而下降,下降,再下降了。
最后插一句:為什么年輕人才有資格談愛情,因為年紀大了之后,心眼太多,套路太多,套路太多的愛情還會是真愛情?職場也一樣,套路太多的工作,還會是真心工作嗎?
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