Tiktok高管(tiktok上市股票代碼) 03

金額最多的是騰訊控股，凈賣出195億港元，收盤股價上漲218%。

張一鳴飛書，TikTok開除全球高管

出品｜虎嗅商業、消費與機動組

作者｜黃青春

題圖｜視覺中國

上周五，一則TikTok全球營銷主管NickTran因策劃虛假營銷被開除的消息在外網不脛而走。

先是美國科技媒體TheInformation報道稱，兩位知情人士透露，TikTok全球營銷主管NickTran已離職；隨后，《紐約郵報》報道，TikTok前營銷主管NickTran由于策劃TikTok進軍餐飲等虛假營銷而被開除。

NickTran圖源LinkedIn

昨晚，虎嗅從Pandaily獨家報道獲悉，NickTran被開除，或與其在2021年12月底發起的TikTokKitchen系列營銷活動有關——張一鳴甚至在內部表態稱，這些活動既成為負面的、笑話的新聞傷害品牌，也給業務帶來嚴重損害。

Pandaily向虎嗅確認，本月初，張一鳴曾在飛書上與字節跳動CEO梁汝波、TikTok現任CEO周受資討論稱，

這些活動既成為負面的、笑話的新聞傷害品牌，也給業務帶來嚴重損害。這種類型的營銷通常是自戀的恐龍公司做的，他們‘假裝’創新，我們也快變成這樣了。我覺得這個和‘以用戶為中心，圍繞業務，真誠自然對公眾’的原則是完全背道而馳的。

隨后不久，NickTran被開除的消息便被媒體爆出。對此，TikTok發言人近日公開表示，NickTran已不在TikTok就職，衷心祝他未來一切順利。

可見，即便張一鳴已于2021年退出字節跳動董事會，并將字節跳動CEO職務交棒給梁汝波，但其意志依舊在字節跳動這家公司發展進程中起著至關重要的作用。

圖為張一鳴和梁汝波

事實上，過去幾年張一鳴帶領字節跳動一頭撞進BAT及Google/Meta/Amazon的狩獵禁地，遭遇重火力阻擊后仍舊無意間改寫了短視頻全球格局，催生出一個全民型娛樂平臺。不過，如今字節跳動全球員工數超過11萬人、業務覆蓋超過150個國家與地區，公司的組織能力、企業文化建設無疑成為接下來要面對的最大難題。

張一鳴早在2016年就公開表達過自己對于大公司管理的看法，隨著公司成長，業務越來越復雜，在擴大人員規模的同時人才隊伍不可避免的會被稀釋。

領英中國資料顯示，NickTran此前曾擔任過Hulu品牌營銷和文化副總裁，并在三星、Ta買粉絲Bell和StanceSocks等公司任職。

據知情人士向媒體透漏，NickTran于2020年4月從Hulu加入TikTok，在其任職不足兩年時間里主導推出過一系列頗具話題性的營銷策劃，包括TikTok進軍餐飲、TikTok轉戰外賣、TikTok布局NFT等。此外，NickTran還曾牽頭推出過支持發送視頻簡歷求職的項目，鼓勵用戶通過短視頻簡歷找工作，將TikTok作為一個招聘渠道。

至于前文提到的TikTokKitchen營銷活動，僅僅推動了不到一個月的時間——時間拉回2021年12月，外媒曾報道稱TikTok將在2022年底開設1000多家虛擬餐廳，并根據TikTok上最流行的食譜來制作食物。NickTran甚至還曾計劃與VirtualDiningConcepts合作，在全美范圍內推出僅提供外賣服務的TikTokKitchen。

截止發稿，NickTran在TikTok內部領導的多個營銷項目都已被暫停，TikTok全球首席運營官VanessaPappas將暫時接管全球營銷職責。

事實上，TikTok已成為一家對全球輸出明顯的出海產品。其擴張版圖上有遍布各國的本地辦公室，其不僅吸收迪士尼、Google、Facebook、微軟、索尼的高管，還聘請大量當地員工和留學生。對此，張一鳴在接受清華經管學院院長錢穎一采訪時說，我們的策略是，全球化產品，本地化內容。

圖表統計截止2021年6月，KevinMayer8月已離職

等于說，遠程協同、辦公體系、管理制度，甚至很多底層基礎能力都在同步搭建，再加上收購本地團隊、本土化運營，才使TikTok在算法、組織、運營的加持下產生了巨大合力。

得益于此，據AppAnnie的調研數據，2020年，TikTok已經是美國用戶平均使用時間最長的App，Meta旗下的Facebook、Instagram、WhatsApp和Messenger只能屈居2~5位。

可見，TikTok的生長速度明顯快于Facebook、Instagram、Snapchat等明星產品，其在Meta眼皮子底下長成了龐然大物。

而且，TikTok在全球短視頻社交版圖的角力上后勁十足——據SensorTower數據，2021年7月TikTok在全球AppStore和GooglePlay總下載量突破30億次；另據美國科技公司Cloudflare2021年12月20日消息，TikTok已超越谷歌成為全球訪問量最大的互聯網網站。

#我是虎嗅商業、消費與機動組副組長黃青春，關注文娛社交、游戲影音等多個領域，行業人士交流加買粉絲：724051399，新聞線索亦可郵件至huangqingchun@huxiu.買粉絲.

tiktok上市股票代碼

tiktok屬于北京字節跳動科技有限公司旗下的短視頻平臺，目前字節跳動還沒有上市，所以沒有股票代碼。北京字節跳動科技有限公司，成立于2012年3月，是最早將人工智能應用于移動互聯網場景的科技企業之一。

抖音海外版TIKTOK在海外可以說是大獲成功，2020年的營收是19億美元，預期2022年的營收目標是120億美元，2年時間預期將漲6倍。這些都是美元營收。

假如字節在美股上市，將來就可以用TIKTOK賺的美金來回購股票，拉升股價。美股慢牛，主要靠回購拉升。蘋果可以說是回購拉升的典型，這幾年回購了幾千億美元的股票。

中概股，所以是中概股，因為美元是硬通貨，大家賺人民幣，很難用大量美元回購護盤。

中資企業，還沒有哪家像字節的TIKTOK那樣能賺美元，能賺這么多美元。

將來，假如字節的國內業務，頭條+抖音+其他，在A股科創板上市，而字節總公司則在美股上市，這樣字節比方說持有字節中國70%的股份，其他30%在科創板流通。然后，字節就可以在美股上市，就是字節中國70%的股份+TIKTOK+其他海外業務。

這樣，就能完美規避滴滴的自殺式美股上市。

中概股，要想在美股牛起來，關鍵是有大把的美元可以回購，提振市場信心。

這種方案，字節可以把一部分TIKTOK的運營轉到國內，然后賺的美元廣告費營收，就能很高比例用來回購股票，字節的老外股東在美股減持的時候，上市公司的回購就能對沖他們的賣盤。字節的國內股東，也可以在科創板或者美股減持，而字節的科創板也可以回購注銷股票，提振股價。

這樣，會打通A股和美股。如果是2000億美元的市值，海外部分估值1000億美元，就是1000億美元的通道。

亞洲最值錢的公司是沙特阿美，這個是萬億美元級別。所以，本文只能說東亞市值最大。東亞市值最大是臺積電，雖然股價近期隨著大盤大幅回調，依然高達5931億美元。

騰訊是緊隨其后的，市值4535萬億港幣，按照78的匯率折合5814億美元。臺積電比騰訊僅領先一點點，如果臺積電持續回調，騰訊就能重回東亞市值第一的寶座。

日本的市值一哥豐田，市值3059億美元，遠遠落后中資巨頭們。

字節要想超越騰訊，超越臺積電，就需要TIKTOK弄到500億美元以上的一年營收，因為FB一年的營收是1123億美元，市值是8196億美元。如果有臉書(META)一半的營收，就能拿到4000億美元以上的估值，結合國內的業務，就有6000億美元的潛力。

字節在國內的業務，由于是人民幣業務，估值可能會打折，撐死了虛高估值到2000億美元市值。美團在港股是134萬億港幣的市值，因為1美元兌換78港幣，所以是1700億美元的市值。

所以說，對于字節來說，關鍵是把國內業務剝離成獨立子公司在科創板上市，然后總公司包括TIKTOK則在美股上市。

只有內地卡怎么存入資金去買港股和美股？

這是我們第340次相遇在老張的后院

   

A股是用來融資的，美股是用來投資的。

曾經中國企業發展的大方向：

讓有潛力的公司在國外上市，把國外聰明的錢吸過來，創造價值。

再用慈善公司把國內傻子的錢騙過來，穩就業，為地方政府解決基建和其他債務問題。

這樣一來創造價值搞業績的公司能融到錢，不創造價值專心慈善的企業也能融到錢。

這樣才能促進經濟發展。

美股只有創造價值的公司，沒有搞慈善的公司，那么一些不能盈利的公司就難以融資，會導致失業率上升， 社會 分裂。

一個企業不創造價值就讓企業倒閉，我們覺得沒問題。

一個人不能創造價值，就讓他去死，我們會覺得有問題。

而這兩者其實是一致的，逼著企業創造價值，那企業就會逼著員工創造價值，結果就是淘汰那些不能創造價值的員工。

我承認慈善企業在國民福利上的必要性，但是我還沒富有到可以做慈善的地步。

中國發展這么多年 科技 巨頭全在美國，如果還要裝傻說自己當初沒看出這些公司有潛力，是監管落后等等，恐怕說不過去了。錯過一兩個也就算了，這20年是完美錯過了所有有價值的公司。

監管怕優秀公司吸血

高 科技 公司如果在A股涌現，A股散戶肯定投資，這種吸血效果是非常明顯的。要是京東，美團，騰訊，買粉絲，能在A股上市，那就沒人買醬香 科技 了。很多需要靠股市融資續命的企業和地方就要餓死了。名義上是加強監管怕散戶受騙，其實背地里就是在封鎖優秀公司上市。

就拿米哈游來說，本來是爆出要上市的，結果莫名奇妙地沒有成功，結果賺錢速度連騰訊網易都驚呆了，要是米哈游當初上市了那股價怕翻十倍都不是問題。

錯過一個兩個你可以說是制度，可是有潛力的公司完美錯過，湯都不剩。

拋硬幣都能蒙對一兩個，一個都蒙不對，真的不是什么規章制度問題，絕對有人使壞。

不要看他們怎么說的，要看他們怎么做的。

要看結果和事實，而不要看過程和邏輯。

優秀公司不帶傻子玩

創始人是真心誠意的經營公司，不搞什么關聯企業利益輸送，那多半只能靠股票盈利了。散戶如果反復橫跳對公司高管來說也沒有好處。沒有有關聯企業搞利益輸送，公司大股東其實就和散戶一樣會受到股價波動的影響。

本來股東想套現買個房子，分散風險，結果散戶聽風就是雨，在公司沒啥問題的時候莫名奇妙的拋售股票。不搞大新聞股價就是起不來，沒人管你財報好不好，誰知道里面有沒有水分？

畢竟有太多股東不老實，上市公司就是個殼。真正的利益來源都是控股的非上市公司。

老實的股東就一個上市公司，大部分利潤都在這個公司了，要是股價崩了和散戶一樣難受。

這種老實巴交的創始人和股東在A股完全就沒法玩。

規則只是幌子

很多人說是制度問題，監管問題，其實都不是。制度和監管都是人定的。關鍵不

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