01 上海海外留學生選調政策最新規定文件(海外留學生選調生條件)

上海留學生選調生政策

2024上海市選調生招錄已從9月8日啟動報名，首次試點擴大了選調生招錄范圍，國（境）外高水平大學優秀應屆畢業生也可報名，高校范圍參照上海市留學回國人員可直接辦理落戶的高校名單。

選調生指從高校選調優秀畢業生，立足長遠為黨政領導人才作戰略儲備、加強高素質專業化干部隊伍建設的一種方式，錄用后屬于公務員身份。

過去上海選調對象主要包括：北京大學等高校優秀應屆畢業生；中央財經大學等高校“雙一流”建設學科碩士研究生及以上學歷優秀應屆畢業生；華東政法大學等本市高校特別優秀應屆畢業生。

今年首次試點在以下兩類高校試點招錄選調生：中國科學院大學、上海科技大學、南方科技大學等新型研究型大學碩士研究生及以上學歷優秀應屆畢業生；國（境）外高水平大學優秀應屆畢業生，高校范圍參照上海市留學回國人員可直接辦理落戶的高校名單。

據悉，今年選調生職位一般為上海市市級和地區機關職位。選調專業類別具體分為綜合管理、政法、信息技術、財經、城市建設、衛生健康等6大方向。

選調基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.本科生一般不超過24周歲（1999年9月<含>以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1996年9月<含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1993年9月<含>以后出生）；具有參軍入伍經歷的，年齡要求可相應放寬2年；

4.具備全日制大學本科及以上學歷的2024年應屆畢業生（全日制在校就讀期間，無社保繳納記錄），學習成績優良，具備授予相應學位條件；

5.有志于從事黨政管理工作，事業心和責任感強；

6.報考政法、信息技術、財經、城市建設、衛生健康方向需具備相應類別專業要求，報考綜合管理方向不限專業；

7.具有正常履職的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；

8.定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生暫不列入選調范圍；

9.凡因違法違紀受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

2023年海外留學生選調生條件

2023年海外留學生選調生條件如下：

1、應屆畢業生。

這個是硬性要求，只有達到了，才有資格去參加考試。在這里需要提醒大家的是，選調生還有定向選調生，也就是說，只有一些指定高校畢業生才有機會報考，因此同學們在高中填報志愿的時候就可以提前留意一下。

2、獲得過較高水平的獎項

在大學里面有很多競賽是可以參加的，如果你能夠拿到一個較高水平的獎項，比如說三好學生、獎學金獲得者等等，這些都是可以的，以后報考選調生的時候也會比較有利。

3、年齡得要符合要求

選調生對于年齡是有要求的，不同學歷要求不同，博士必須是30歲以下，研究生是28歲以下，本科生是25歲以下。如果說你的年齡超過了的話，一樣是沒有機會去報考的。

4、黨員

既然選調生是身份就是以后黨政領導干部的后備人選，那么肯定在思想方面等等都得要過關才行。成為黨員就是最好的證明了，畢竟想要成為黨員難度還是挺大的。在這里需要注意的是，積極分子并不能夠順利報名，得要是黨員或者預備黨員才可以。

5、學生干部

如果說你沒有成為黨員，而且也不是學生干部的話，肯定是沒有機會成為選調生的。在大學，成為一名學生干部并不容易，這個是非常考驗同學們能力的工作。

總結的來說要思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有為民服務、為國奉獻的遠大理想和報國情懷，有一定的組織協調能力。

選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

部分省份選調生未將國外院校列入選調范圍各省選調生招考工作是由各省組織部負責的，在招考公告中會明確規定招錄的范圍。

比如，天津市2020年度計劃定向選調300名應屆優秀大學畢業生，在公告中明確面向“清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學、中國農業大學、南開大學、天津大學等”共計34所高校定向選調。

海外留學生選調生條件

海外留學生選調生條件：

1、事業心和責任感強、志愿到基層工作、勤奮敬業、樂于奉獻。

2、中共黨員（含預備黨員）。

3、學習成績優良，具備授予學士以上學位條件。

4、學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷學位證書。

5、身體心理健康，能適應基層工作需要。

補充材料：

1、選調生定義：

選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

2、選調生的選調對象：

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員（預備黨員）、一定身份的學生干部、應屆畢業生，校級以上獎勵，根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、"三支一扶"人員等）也可以報考。

3、選調生考試題型：

（1）一般來說，行政職業能力測驗和公共基礎知識為客觀性試題，申論為主觀性試題。

（2）面試和專業科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

留學生定向選調政策

留學生定向選調政策如下：

所謂“定向選調”，聽起來就是一種專門為某個目標人群設定的招聘方式。與普通公務員考試不同，它更注重候選人的綜合素質和潛力。在錄取后，留學生還會接受一段時間的基層鍛煉，然后被分配到相對更高的崗位。

這也意味著，國家不僅僅是為了招聘人才，更是為了培養人才。中國人民大學公共管理學院的教授馬亮曾對媒體說過：“選調生制度為優秀的青年人才提供了極具吸引力的進入體制的渠道。”這就解釋了為什么現在這么多地方都在開放定向選調的原因。

因為，這不僅僅是為了滿足歸國留學生的需求，更是為了國家的長遠發展考慮。然而，每一個政策的出臺，都是建立在一系列復雜的背景和原因上的。這個政策的背后，蘊含了國家對海歸人才的渴求，也反映了留學生回國后面臨的現實挑戰。

這也讓我們不禁要思考，為什么現在國家如此重視留學人才？留學生又是如何看待這個政策的？有人說，這是國家對留學生的重視和認可，也有人說，這是社會環境對本國教育體系的少許懷疑。無論如何，這個政策已經出臺，關鍵是如何看待和利用它。

首先，要明白，這是一種肯定，是對留學生多年努力學習的一種肯定。他們為國家帶來了先進的知識、技能和經驗，這是無法估量的財富。其次，這也是一種機會，一種給予留學生的機會。他們可以利用自己的優勢，為國家作出更大的貢獻。

一些國企、央企、大廠在招聘時會對留學生的學歷背景有一定的要求，例如世界排名靠前的學校可能更具有競爭力。最后，這也是一種責任。選擇定向選調，就意味著要承擔起為公眾服務的重任。這是一種挑戰，也是一種榮譽。

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