01 上海海外人才引進落戶(海歸碩士落戶上海條件2022年)

上海海外人才引進落戶政策

上海海外人才引進政策具體有以下要求：

1、具有全日制普通高等學校本科以上學歷；

2、具有中級以上專業技術職務任職資格；

3、具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷；

4、國內全日制碩士以上學歷者可享受先落戶后就業政策，其他人員在杭均要有就業單位。

法律依據：《人力資源市場暫行條例》第九條

縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，運用區域、產業、土地等政策，推進人力資源市場建設，發展專業性、行業性人力資源市場，鼓勵并規范高端人力資源服務等業態發展，提高人力資源服務業發展水平。

國家鼓勵社會力量參與人力資源市場建設。

申請上海的人才引進需要哪些材料

1、用人單位申請報告的；

2、上海引進人才申請表；

3、營業執照、組織法、法人登記證等；

4、勞動合同或者三年以上勞動合同；

5、反映政治素質和能力表現的有關材料；

6、學歷證書、專業技術職務資格或者專業資格證書；

人才引進落戶上海條件

人才引進落戶上海條件如下：

1、具有本科及以上學歷，有學位證；

2、用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動聘用合同并在滬依法繳納社會保險費；

3、引進人才一般應距法定退休年齡5年以上；

4、對于特別優秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求；

5、引進人才工作地點一般應在上海。

人才引進落戶上海后，可以讓配偶、未成年子女隨遷，且所需時間短，本科2年、碩士1年即可落戶。而且只要滿足學歷條件、公司有落戶資格并且愿意給予的，繳納對應時間的社保即可落戶。對于高層次人才，比如博士、高級職稱、省部獎勵等、重點機構緊缺急需人才，比如碩士、本科、二級技師、高技能人才，比如獲獎、高級技師、二級技師并獲獎、 市場化創新創業人才、專門人才和其他特殊人才等可直接落戶上海。

法律依據：《中華人民共和國戶口登記條例》第三條

戶口登記工作，由各級公安機關主管。

城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區；鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。

居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。

農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

上海留學生人才引進落戶如何辦理

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以下是關于上海留學生落滬的基本條件。

留學生工作落戶適用對象如下：

獲得國外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；

在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員；

直接來上海工作、就業；

需在國家教育部留學服務中心做國外學位（歷）認證。

一、來滬工作的留學回國人員應符合下列條件之一

1．在國（境）外獲得博士研究生學歷學位。

2．在國內“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩士

研究生學歷學位，并在國（境）外高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國內非“211”高校獲得本科學歷、學士學位或碩士研究生學歷學位，并在國（境）外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學歷學位；或在國（境）外高校獲得本科學歷、

學士學位和碩士研究生學歷學位（不含大專起點本科和HND等形式）。

3．在國（境）外世界排名前500名高校獲得本科學歷、學士學位（累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生應同時獲得國內和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式）。

4．在國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業技術職務任職資格，赴國（境）外進修、做訪問學者滿1年以上。同時，符合上述四項條件的人員最近連續6個月在同一單位社會保險繳費基數不應低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數合理對應。

5．其他不符合第2、3項條件，在國（境）外高校獲得本科、學士及以上學歷學位（本科學歷、學士學位人員累計在國（境）外學習時間須滿1年以上；中外合作辦學、聯合培養等性質畢業生應同時獲得國內和國（境）外本科學歷、學士學位；不含大專起點本科和HND等形式），同時最近連續12個月在同一單位社會保險繳費基數達到上一年度本市職工社會平均工資1.5倍，個稅繳納情況與社會保險繳費基數合理對應的人員。

內容依據：《留學回國 人員來滬工作申辦本市常住戶口實施細則》的通知 滬府發[2005]34號

海歸碩士落戶上海條件2022年

條件如下：

上海海歸落戶新政策2022最新條件碩士海歸落戶上海條件1、學校排名在世界Top50院校的留學生，無社保繳納基數和繳納時間要求，全職來滬工作后可直接落戶;

2、學校排名在世界Top51-100院校的留學生，全職來滬工作并繳納社保滿6個月后即可落戶上海

上海對海外人才引進有補貼嗎

**是的**，上海對海外人才引進有補貼。為了加快集聚高層次海外留學人才，上海市人事局和市科委聯合設立了“上海市浦江人才計劃”，每年投入4000萬元作為支持留學人員來滬工作、創業的政府專項資助補貼。

這些補貼包括但不限于：

1. 一次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。

2. 3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予一定獎勵。

3. 提供浦東新區范圍內不超過150平方米的人才公寓免費供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。

4. 對于有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍；對愿意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍并辦理落戶上海手續。

5. 引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年一次的療休養及健康體檢待遇。

6. 引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。

7. 引進人才配偶一同到浦東生活，并有就業意愿的，優先推薦其在區域內單位就業。

8. 對于被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。

9. 對于經認定的核心團隊，可以享受以下待遇：給予團隊50萬元人民幣用于引進和激勵優秀團隊成員；3年內給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼；為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。

這些補貼政策的實施有助于吸引和留住海外優秀人才來上海工作和創業，為上海的發展注入活力和動力。

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