01 中國企業海外營收排名(中國有哪些世界知名品牌？)

世界500強，中國和美國分別有多少家企業上榜？平均營收和利潤差距大嗎？

2019年世界500強排行榜上，中國企業數量有129家（含中國臺灣），首次超過美國的121家，但是整體的營收和利潤跟美國相比還有距離。中國企業總數首超美國，國字頭企業占據大部分在世界500強榜單上，中國企業的數量達到了129家，相較于2018年新增了9家企業。而美國企業上榜數量從去年的126家下降到了121家。即使不算來自中國臺灣省的企業，中國大陸企業（包括香港）的數量也有119家，與美國不相上下。二十多年，中國企業實現逆襲！

在中國企業50強的排行榜上，國字頭的企業占據大部分，排名第一的是國家電網公司，其次是中石油、中石化。這些巨無霸國企成為中國企業力量的支柱，也是中國經濟的中堅力量。此外，中國工建中農等傳統銀行表現不俗，在排名中十分靠前。民企中的也有不少優秀代表，比如華為、正威、京東、恒大等等。說明民企的勢力也越來越強大。從這個榜單可以看得到，美國零售巨頭沃爾瑪依舊長期占據榜單，其他前十名公司多數是石油類企業。中美世界500強的營收差距縮小，利潤差距擴大營收方面：20多年前，美國世界500強企業營收總額達到4萬億美金，中國企業才開始起步；到了2018年，中美企業營收差距已經縮小到了2萬億美金，是20年前的一半。中美企業營收的差距已經有了非常大的縮小。

利潤方面：美國企業的利潤差距為2.5萬億美金，中國企業依舊是從零開始；經過20多年的發展，中美企業的營業利潤差距似乎有擴大的趨勢，雙方利潤相差約3萬億美金。美國企業的利潤呈周期性波動，中國雖穩步上升，但差距仍舊明顯。從平均利潤角度看，在2019年，世界500強企業的平均利潤是43億美元，中國入榜企業的平均利潤僅為35億美元，若是除開入榜的11家銀行利潤，剩余108家中國大陸企業（包括香港）的平均利潤則大幅下降為19.2億美元，與美國差距明顯，也未達到世界500強的平均水平。 

中國企業上榜速度非常快從2001年僅有12家企業入圍榜單，到2019年以129家企業實現對美國企業在數量上的反超，說明中國經濟在快速增長，優秀的企業不斷涌現，在世界范圍內都能夠占據一席之地，中國新進一家企業，別的國家就要減少一家。中國企業如此霸榜速度，應該是史上最快的逆襲。

綜上所述：世界500強榜單上，中國企業數量首次超過美國，彰顯了我們大國實力在快速增長，但是要看到我們的核心競爭力和“硬通貨”相比美國還有很大差距，要實現彎道超車，任重而道遠。

中國最掙錢的十大央企

一、中國煙草總公司

人家都說能成為煙草總公司的一員是一件非常幸福的事情，相當于有了鐵飯碗，很穩定，收入高。其它的一些外資企業跟煙草總公司待遇是沒法比的，員工福利超級多。據說工資是公務員的2倍，但是也是有點難考進去的

二、國家電網

國家電網大家都比較熟悉的了，業務范圍超級廣，該公司每年都會有招聘，很多人都說該公司的工資高，待遇好，是中國待遇好的十大國企里面待遇最好的一家企業。而且還可以分配到離家近的地方上班，要想成為里面的員工需要網上申請然后還要筆試，考試通過才能直接去面試，環節很多。如果最后能進去也是非常幸福的事兒了。

三、中國石油天然氣股份有限公司

石油是一個致富行業，如果能成為石油公司的一員那也是很自豪的一件事，比外國企業薪資待遇高很多，很多大學生都想進去，平臺好，待遇好，進去后，工作非常穩定，各項獎金社保年終獎福利多多。

四、中國石油化工集團公司

中石化是世界500強企業，據說成為這里面的員工一生都不愁了，待遇非常豐厚，其它企業根本無法比較的，每年10月份都會招人，員工最低收入6000以上，年薪加各項福利10幾萬，其中年終獎就接近2萬，公積金社保全部都有，還有節假日福利。在中國待遇好的十大企業里面排第四名。相比其它公司來說已經是非常好的了。

五、中國五大銀行

中國銀行以及中國建設、工商、交通、農業、銀行成為五大國企銀行，薪資待遇是不低于其它外企的，各項福利齊全，而且上班輕松，基本轉正后7000左右一月，房補1000左右，比較穩定。而且工資每年都會漲的，相比其它企業是好太多了。但大部分都是女生。

六、中國鐵路總公司

鐵路公司剛入職員工最低底薪2500然后轉正之后工資很高6000多，公司給配工服，住單身公寓，包吃住。基本沒什么開資，賺的錢都可以存著了。雖然過節要加班但是每年過節都有豐厚的福利。基本的社保還有各項福利都是有的。

七、中國移動有限公司

中國移動是上市公司，全國十億以上用戶，推出很多套餐，全球通啊，神州行等公司發展都是快人一步的，所以企業待遇也是非常的好，據統計2016年員工月收入達到5000以上，公司給交公積金還有養老保險，年終獎等，做了5年以上的老員工每年的年終獎不低于1萬5，還有其它節假日福利購物卡，中秋春節端午都差不多是1000元的購物卡每人，以及每年給員工交醫保3000，工資待遇相比其它公司是福利多很多的了。

八、中國電力投資集團公司

這個公司是2002年成立的，主要是電力、鐵路、港口等五大發電集團之一。公司薪資待遇從員工最低5千起到高管年收入20萬到30萬左右，還有年終獎各項福利社保齊全。節假日以及年假等都是有的。是中國待遇好的十大國企之一。

九、中國船舶工業集團公司

中國船舶工業集團公司是世界500強公司，主要是修船造船等設計各種船只，員工年收入最低4萬5，最高收入15至30萬左右，每個崗位的薪資待遇不一樣，公司辦理基本的五險一金，其他各種福利待遇都有，過節還有現金補助，做的時間越久待遇越好。

十、中國航天科技集團公司

中國航天科技集團公司是一個發展很久的公司了，主要有神舟和長征等品牌，目前是中國企業500強，前70名，員工福利待遇也是相當不錯了，除了基本的社保還有企業年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣，年收入4.5萬-30萬之間，總經理年薪在30到60萬之間根據個人能力和獎金來發的，最底層員工4千到6千左右的待遇。

中國有哪些世界知名品牌？

華為

國家華為

無論是哪家機構評選出的全球品牌價值榜，華為必然在榜單前列，為中國企業爭得榮譽。在2021《財富》世界500強排行榜中，華為公司以1291億美元的營收排名全球第44位，同時也是中國第一大民營企業，而且連續多年霸榜。

在一檔外國的采訪節目中，大街上外國人被問到中國的品牌時，華為被提到的次數最多，無論是在歐洲、中東、澳洲、還是南美洲，華為的知名度都是非常之高。

很大程度上，華為是因為硬科技實力被廣泛知曉，尤其是在5G領域的領先水平，獨步全球。據資料顯示，華為的5G標準必要專利排名世界第一，力壓諾基亞、三星和LG，這主要源于華為持續的研發投入，過去10年，華為累計投入研發高達6000多億。

國家電網

國家電網也是國際知名品牌，估計很多人一直有“誤解”，不要覺得是國企，就好像和品牌價值沒多大關系，其實不然。要知道，國家電網擁有一項獨步全球的硬科技，很多國家至今都非常羨慕。

有機構統計了近5年國內企業的發明專利數量，誰是第一？不是騰訊，也不是聯想，國家電網以2.33萬件位居中國第一，華為以1.97萬件的專利數量排名第二，國家電網憑什么可以高居國內第一？

要知道，國家電網的大多數專利集中在電力領域，尤其是特高壓輸電技術達到全球領先的水平，技術獨步全球，俄羅斯、日本等國家至今沒有掌握。憑借特高壓輸電技術，我國成功實施西電東送輸電工程，而且還順利實現技術“出海”，在海外打響中國科技的名氣。

海爾

海爾是中國家電巨頭之一，在全球也享有較高的知名度。在2021《中國500最具價值品牌》榜單中，海爾以4500多億的品牌價值位居中國第三，比華為的排名還要靠前，而且連續18年成功入榜，始終位居榜單前列。

事實上，海爾的多個產品銷量都高居世界第一，比如冰箱、洗衣機、冰柜等，連續10多年穩居全球家電銷量榜榜首。海爾是我國國際化最為成功的家電企業，海外市場營收占了海爾總營收的一半，尤其是在高端家電市場，海爾的國際競爭力很強。

中國企業在海外的營收可以并入母公司嗎

您好，

您題中提到的海外營收請問是來自海外子公司,還是海外分公司但不屬於國內公司架構里面的呢？還是說是國內企業在海外的收入呢？

根據財務會計準則而言，只要是屬於國內母公司架構下的子公司或分公司，營收都是需要并入母公司的，當然，合并之後仍需抵消內部交易最後才會得到最終的營業額。

若為國內企業在海外的收入，那當然是會屬於國內母公司的營收咯。因此，最重要的還是取決於“海外營收”的來源，是否是屬於架構以內還是以外。

若您對這海外公司財務和工商方面有什麼問題的話，您能隨時找我詳聊提出。希望這個解答能幫到您。

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