01 高校畢業生海外就業(國外留學回來好找工作嗎)

留學生畢業選擇海外就業還是國內就業？

 

留學主要國家

留學生就業狀態

留學生選擇較多的專業

留學生工作滿意度

中國727萬大學畢業生的就業難題引發對中國高等教育的深刻思考和討論，轉而出國留學是一條好出路嗎？國內最大的人力資源服務商前程無憂 日前進行了“海外留學生就業情況調查”發現，英國、日本、美國和澳大利亞成為留學最多的國家，60%的留學生在海外獲得碩士學位。 參加調查的

留學生中，約54%的人在海外有實習、打工或工作經歷，9成左右的人已回國或者欲回國就業 。正在國內和海外工作的留學生中，就讀計算機科學、機械和生物等專業的就業率相對較高，而留學生中就讀金融、商業管理和語言文化的人最多。

國內讀書好不好，出國留學都可以

參加前程無憂“海外留學生就業情況調查”的受訪者共有2,098人，調查同時對其中41位留學生進行了個案訪問。中國儼然已經成為一個留學生“輸出”大國。參加調查的留學生們足跡涉及37個國家和地區，包括阿聯酋、古巴和越南等國家。女留學生數量不讓男性，受訪的留學生中女性占比達56.7%。

2000多名受訪的留學生中，留學最早的開始于1999年，留學時間最長的超過10年，在海外讀中學、本科、碩士直至博士。調查顯示，2008年始，出國留學的人數快速增長，受訪留學生中2012年出國最多，有345人。留學生中，先工作后留學的僅占21.7%，78.3%留學前剛出中學或者大學的校門，沒有工作經驗。不想或者無力應對國內高考，不想或者難以在國內找到工作，成為海外留學最主要的兩大原因。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說，今天的海外留學越來越像是一種無奈選擇，換言之是一條沒有出路的出路。中國的“教育競賽”使得中考、高考的難度沒有最高只有更高，而每年相當于一個香港人口的大學畢業生在求職時的無所適從，讓不少中國家庭不惜巨資，希冀為子女的學業和工作找一條新路徑，這無疑成為海外大學和留學中介的財富商機，成全了海外教育市場。調查顯示，留學英國學生在受訪者中人數最多，占總數的19.9%，特別是2011~2013三年，留英學生在同年出國學生占比分別為38.0%、44.2%和41.2%，這三年去美國留學的學生也明顯增加，留學歐洲的愛爾蘭、俄羅斯和比利時等國家的人數也增加較多。2008~2010年間，去韓國、法國和德國等較多見，更早的時間，則留學日本和澳大利亞、新西蘭等者居多。留學國家的多元和轉移和各國院校的留學政策密切相關。

工作好不好 國內外職場門檻都不低

本次調查中，59.3%的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。比較有代表的生源是，一部分在國內高考失利轉向海外求學， 并在海外完成碩士研究生學習；一些是國內名校的中學生在高中階段出國留學，一些是國內知名高校理工科專業，出國讀研成為一種傳統， 一個班級過半的畢業生在海外深造。不管在國內學業如何，調查發現，受訪者普遍認為，在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業競爭力。

留學生中讀商科的最多，文科其次，理工科最少，在就業機會上則秩序相反。

受訪的2000名留學生中在海外有實習經歷53.9%，在海外有過工作經歷為40%。擁有美國MIT學士學位和伯克利大學碩士學位的前程無憂COO簡思懷表示，海外實習兼職帶來的收益在求職中發揮重要作用。學習專業知識之外，海外留學應該開闊眼界，加強獨立生存和與人相處的能力。受歡迎的留學生多數體現出上手快，工作主動和對復雜環境的適應，而非學歷和專業知識。簡思懷認為，中國留學生在海外實習兼職的比例偏低。

對41位留學生的訪問發現，因家庭殷實，又都是獨生子女，家庭對學費和生活費的支持幾乎不需要留學生另外打工和實習。一些留學生尚不知如何尋找實習機會，另有一些留學生因語言能力不強，無法獲得當地的實習機會。

事實上， 畢業生就業難已是一個全球問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅，獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪的2098名留學生中已有八成現在國內工作或者在國內找工作，對187名在讀留學生的調查顯示， 92.2%的人有學成回國工作的打算。

但另一個事實是，留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學，外國學生卻熱衷到中國尋找工作。馮麗娟說，如果缺少招聘信息，對企業的人才需求不能理解，又沒有人脈關系，僅憑國外學校的文憑， 留學生們并不比中國數量龐大的畢業生有優勢。

留學值不值，一言難蔽之

調查顯示，八成海外留學的成本(學費+生活費)年均30~50萬元，多數國家對商科、文科的設置的獎學金較少。參加此次調查的留學生中，過半數人在海外留學的時間3年以內，總費用100萬~150萬元之間，有3.1%的人稱留學花費超過300萬元。留學對任何家庭都是一筆不小的開銷，不過有受訪者表示，和中國房地產價格相比，留學費用對留學生的家庭來說尚可承受。

如此高昂投資， 是不是值得？在已工作的留學生中，50.7%的人表示，所做與所學對口，這一指標要比國內大學生的就業(前程無憂2013年的調查，工作專業對口率32.7%)高得多，但即便如此， 目前在國內工作的留學生對工作滿意者僅11.8%，在海外工作的留學生滿意度則要高得多，達到43.2%，但是考慮到目前在海外工作的留學生主要從事計算機、機械和化學等專業，在國內的工作機會和薪酬也比較有競爭力。

留學生回國求職中，找到現在工作的平均時間為3.6個月。個案訪問顯示，絕大多數留學生在1個月內獲得面試機會。但是在國內找工作的留學生中，表示“找不到喜歡”的占到62.7%，嫌棄薪水低不愿屈就的占12.5%。無論在職還是在求職的留學生都表示，國內職業機會的競爭激烈超出他們在國外的預計，僅從學歷和專業角度，他們在求職中并不突出。

簡思懷說， 如果引用財務概念，從“投資回報率”及“性價比”來看的話到海外留學不見得“合算”的決定。在沒有可證明的工作能力、態度和工作成就前，有海外留學經驗在找工作的時間上或收入上并沒有明顯優勢，畢竟沒有企業會為學歷和留學經歷用人和留人。但是留學生們在海外努力學習獲得知識、眼界和獨立能力將隨著工作的深入，將逐步在工作業績上體現出來。

海歸回國就業的前景和優勢

 現階段，海歸的就業情況如何?近日發布的一項調查顯示，海歸的起薪一般在3000元左右，還出現了不少“海帶”與“海參”(意指“海待”與“海剩”)。超過四成的受訪者薪金在3000元-5000元之間，多數屬于“小海歸”之列。這些小海歸往往是高中或大學畢業后就直接出去留學，獲得學士或碩士學位，但由于缺乏工作經驗，在就業市場上的競爭力僅與國內應屆畢業生類似。而月薪上萬元的“大海歸”只有15%，他們多數在國外留學多年，同時具有國外工作經驗。

既然留學生回國就業收入優勢不明顯，海外留學的經歷是否還有優勢?

留學還是敗家?

花眼(文員)

最近我在美國出差，碰到一個專門做留學生意的南京人。他對每個來到美國的家鄉人都特別熱情，為什么呢?因為他覺得，每個有條件、有機會來美國的人，都有實力成為他的潛在客戶，而現在，留學，特別是針對小留學生的生意，儼然正是最賺錢的中美貿易項目之一。

那天，我們同行的一個人無意中流露出對送女兒來美國讀高校預科班的興趣，他迅速捕捉到商機，跳出當天活動的主題，滔滔不絕介紹起自己的中介經，隆重推薦了兩所高校的預科班——這是近年興起的一種留學方式，高中學生先進入心儀大學的預科班，學一年語言，再報考大學，據說這樣可以大大提高入學的成功率。臨別時，他還拿出自己的名片，關照這個潛在客戶“一定、一定”要給他發郵件，他會馬上回復，奉上各種留學寶典。

不過，根據我在美國所見所聞，真正好好讀書的小留學生似乎不多。在北美一些華人網站和國內北上廣三大都會的購物類網站上，經常出現留學生曬的購物帖。從購物的眼光來看，不少人都是小朋友，但是，人小購買力卻不小，看得讓我們這些大人也自愧不如。

求證于那位留學中介，他說，現在的留學生，確實和10年、20年前的大不相同。

當年，能拿到offer和獎學金留學的，都是名校精英，而且一般都是大學畢業甚至研究生畢業的，到了美國，本身并不富裕，也懂得理智、自律。現在的娃娃留學生就不同了——能夠高中甚至初中就出國讀書的，家里都有點“立升”，否則支付不起這筆龐大費用。

有這樣的好家境，大部分娃娃留學生恐怕都沒了努力奮斗的動力——不是天生缺乏，而是后天不必要具有，所以就在日復一日的血拼快感中慢慢消磨掉了。他們出國時，很多人就不是學習拔尖，在國外晃蕩幾年，除了英語口語熘點，更加乏善可陳，回國之后自然也干不出什么名堂。國內人也都知道這樣的情況，所以，對這樣半吊子的“海歸”也很不感冒。

從實際情況看，如果不在乎身份，這樣的敗家留學生，與其回國在職場上與本地精英拼搏，似乎更適合留在美國做個國際代購，既能天天逛街，滿足自己的購物癮，還能藉此營生，一舉兩得。

不都是香餑餑

木鈴(公務員)

我身邊有不少富二代，都被父母送到國外留學，其中以澳洲居多。

10年前，笑笑被她老爹用金銀打造出國，今年總算本科畢業了。她母親陪讀10年，專門伺候她。好不容易盼到女兒畢業了，趕緊張羅著回國。笑笑離不開母親的照顧，跟著回國找工作。

笑笑自視頗高，首先放眼于沿海大城市的金融界，希望謀得一個理財高管的職位。經過N次碰壁，她方才明白，飯碗不是那么容易找的。

于是調整心態，轉戰于省會城市。無奈，努力了兩個月，不是面試通不過就是筆試不過關。最后，還是她老爸的鈔票起了作用，在我們這個小城找了一家事業單位，月薪3000元。

區區3000元的月薪，實在提不起笑笑的興趣，用她的話說，還不夠我在澳大利亞一周的零花錢。還沒去報到上班，她一個電話打給幫她安排工作的叔叔，堅決地回絕了人家的美意。她每天宅在家中，在網上發布自己的“海待”信息，期待能有一家識貨的大型機構向她拋來橄欖枝。

笑笑的父母想不通，明明10年前送笑笑出國的時候，海歸很吃香的啊。那時聽上海的姐姐說，海歸們年紀輕輕就能做上高管，國內大學生奮斗幾十年都不一定能達到那樣的高度。憑什么幾年一過，鳳凰變烏雞了呢?

是啊，10年前，一個海歸可不就是稀有動物嘛——我們這樣的小城里，找幾個大款容易，但要找個把海歸很難。就算是有家里孩子出國留學的，不是留在國外發展，就是留在沿海大城市了。現如今人才輩出，再加上留洋的也分三六九等，有名牌大學的優等生，也有像笑笑老爹花銀子培養出來的，難說海歸都是寶。

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