facebook養號多久可以投廣告(如何做好內容營銷？) - 副本

抖音號運營怎么做？

抖音運營策略主要有：

1、賬號定位：首先要根據企業需求來做賬號定位、制定戰略。

2、賬號認證：企業抖音賬號的申請和認證。

3、高質量原創內容：持續輸出高質量原創內容才能不斷的積累粉絲。

4、多賬號運營：做抖音不止要做一個賬號，要做兩個以上的賬號，而且要彼此聯動、共同做火。

如何做好內容營銷？

真正成功的內容營銷策略的8個共同關鍵要素：

（1）成功的內容營銷是有意圖的。

在過去的幾年中，隨著內容營銷變得越來越流行，很多創業公司在讓內容營銷成為公司營銷策略一部分的過程中都倍感壓力，這是可以理解的。但是，如果你為了做內容營銷而做內容營銷，或者因為看到其他公司都在做內容營銷所以你也要做內容營銷，這將是你犯的最大的錯誤之一。

和創業過程中的很多其它工作一樣，這里的問題不在于內容營銷是否正確，而在于內容營銷是不是適合你的公司。因此，制定一個成功的內容營銷計劃的第一步是：首先弄清楚你為什么要做內容營銷。

在制定內容營銷策略之前，你首先需要理解你為什么需要創作營銷內容，否則你就成了一個單純為了內容而制作內容的媒體公司。

對于所有公司而言，確定為什么需要創作內容是非常重要的。我發現，那些僅僅想創作營銷內容但是卻不知道為什么要這么做的公司，通常都無法取得好效果。要制定內容營銷策略，你首先要理解你為什么要創建內容，這樣你才可以利用內容營銷來達到業務目標。如果沒有內容營銷策略，你同樣可以生產很多內容，但是可能會因為沒有為合適的人群生產合適的內容而導致所有這些工作都是徒勞。

（2）成功的內容營銷是以客戶為導向的。

為合適的目標人群創作合適的內容這一點將我們帶到了我們現在要說的這一點。和確保你知道自己為什么創作營銷內容同樣同樣的是，搞清楚為什么你的目標客戶會閱讀、觀看或收聽這些內容。

找到你的商業目標和用戶需求之間的交集部分能夠讓你的內容營銷變成一門藝術和科學。如果在這方面做好了，你就可以生產出能夠抓住用戶想象力的優質的、有創意的、有價值的內容，同時還能夠加強用戶與你的品牌之間的關系，同時能推動他們與你的產品進行更深入的互動。

一個可以用來判斷內容營銷是否是一個非常有效的營銷策略的方法：如果你公司的業務是在一個高知識領域。在金融、健身、甚至時尚等領域，用戶很可能會尋找信息和建議。如果你能把你的品牌定位為一個用戶可以信任的信息的來源，你就能夠進一步強化他們應該更信任你的產品的原因。這個道理同樣適用于服務領域和B2B領域的業務。多創作一些能夠展示你的專業知識的內容，你把自己定位成一個客戶信任的專家。

確定你的用戶群，你不能僅僅靠指著用戶基群數據圖表，說：“就是這些人。” 外界還有很多沒有購買過你的產品、從未聽說過你的產品、或是可能讀過一點點你的產品的信息但尚未發現你的公司的人。你的用戶一定是有一些內在的渴望的，你必須要量化定義他們的那些渴望從而獲得這些用戶。你需要對你想獲得的目標用戶人群的特點進行清晰的指標定義，例如，他們是多大年齡段的人群？他們一般住在哪里？他們經常會瀏覽哪些網站？他們最感興趣的是哪方面的內容？在做出購買決策之前，他們一般看了多少遍有關某個商品的廣告或軟文等？你需要盡可能精確地通過數據來了解這些用戶。

你的初始的內容營銷方案就需要基于上述對目前用戶的了解去制定。你是否僅打算做純文本的內容營銷？你會做跨媒體營銷嗎？多久做一次內容營銷？所有這些問題的答案都需要根據你對目標用戶的了解來最終確定。你要將自己生產的內容本身視為是一款產品，所以你必須確保內容與目標用戶的需求是匹配的、契合的。

成功的內容營銷需要做到內容與市場需求的匹配。

對于同一個問題，如果你從客戶那里聽到超過兩次，那么就一定要將這個問題記錄下來。這將成為非常好的營銷內容的撰寫素材。此外，要讓你的銷售團隊也參與進來，讓他們將從客戶那里聽到的問題反饋及時反饋回來，并根據收集到的反饋問題建一個熱門問題圖標。對這些數據進行認真挖掘，從而確定你究竟該寫什么方面的內容。

在做了上面的部分工作后，你可能發現你是不需要內容營銷的，或者說現在不是你做內容營銷的合適時間。因此在確定是否招聘一個專門的內容營銷專員之前，你最好能首先對目標用戶進行充分的分析，再決定是否需要招聘。如果你不是非常重視數字化營銷，或者說你的大部分客戶都不是通過數字化營銷渠道獲得的，那么就別在數字化營銷方面浪費時間和金錢了。如果你們的產品還沒有被驗證是否和市場需求相匹配之前，那么同樣建議暫時不要做內容營銷，因為這個時候你的所有工作重心都應該放在產品/市場的匹配上，如果你轉變了產品方向，那么你之前做的所有內容營銷工作都等于是白做了，即使最優秀的內容對你也毫無益處。在這個階段，你必須要誠實地面對你自己。

（3）成功的內容營銷是常青的、不會過時的。

內容營銷策略中一個經常被大家忽視的地方是：你的營銷內容的生命周期。最成功的內容營銷策略都有這么一個共同特點：他們專注于生產不會過時的常青內容。

什么是不會過時的常青內容呢？它是指那些能夠為你的品牌帶來重復價值的內容。不管你在任何時候、任何地方發布這些內容，這些內容都能夠會閱讀它的用戶帶來價值。這就好比你能在一套萬圣節服裝上獲得更好的投資回報率一樣，因為你可以年復一年地穿這套服裝，所以這套服裝每年都能夠為你帶來價值。

然而，這并不是說在合適的時機針對一個熱點事件發布一個追熱點的文章就不可能成為你的內容營銷策略的一部分，尤其當這個時下熱點事件或問題與你的品牌和你所做的事情完全吻合時更是如此。但是，你不能完全依靠一次性內容來打造你的內容營銷策略，這樣的內容營銷策略就好像是只用引火物來引火而沒有燃料。當然，僅用一個引火物你也能點燃一團火焰，但是你必須不斷地給它添加燃料才能讓火不會熄滅，而那些優質的、堅實的、深度的、不會過時的常青內容就是能夠讓火燃燒得更長久、更茂盛的木頭燃料。

（4）成功的內容營銷是持續連貫、有節奏的。

和社交媒體營銷一樣，那些剛剛開始做內容營銷的人遇到的一個最大的問題就是：應該多久發布一篇內容合適？問這個問題的人通常都希望能得到一個明確直接的答案。但是事實是：對于應該多久發布一篇內容是沒有明確的硬性規定的。這完全要根據你自己的品牌來確定。對于有些公司而言，一個月發布一次內容就夠了。如果發布的更加頻繁就太過度了，而且還需要新增雇傭一個人來管理內容。考慮到新增人員需要的雙倍支出，它帶來的投資回報率卻并不是雙倍的。

其實比發布頻率更加重要的是：內容發布的持續連貫性。我發現很多人在這方面犯的最大的錯誤是：剛開始做內容營銷時，發布頻率很高，但很快就低了下來，然后沒多久就徹底放棄了。每個月做一次，連續做六個月，然后提高頻率變成每個月做兩次，再連續做6個月。只能能堅持做，上面這種方法比每周做兩次但只能連續做6周要好得多。找到一個你和你的團隊能夠維持的節奏，這樣你就能為持續連貫地輸出內容。這樣一來，你的目標受眾就知道大概什么時候能再次看到你的內容，這樣你就不需要每發一篇新文章時都要重新構建你的受眾。

很多剛開始做內容營銷的公司在還沒學會走路，就想跑起來了。很多人會想：“好了，根據我們的內容營銷策略，我們現在就需要搭建一個博客、做社交媒體、同時創建電子郵件清單，所有這些工作要同時進行。我們開干吧！” 這就是典型的還沒學會走路就想跑起來的例子。在做內容營銷之前，你首先需要思考的是制定一個你能夠100%執行的內容營銷計劃。通常情況下是每周1-2篇帖子。

一旦你能看到能夠衡量的流量后，要弄清楚這些流量是來自公司的官方網站還是來自其它地方。如果是來自其它地方，具體都來自哪里？這是你首先需要弄清楚的問題。其次，你需要開始以恰當的方式收集訪客的電子郵件地址。即使你只有10個訂閱用戶的電子郵件地址，電子郵件地址清單依然是你在早期打造一個良好的反饋回路的不二之選。你可以通過郵件來讓那些之前訪問過網站的訪客再重新訪問你的網站。你可以花20-25分鐘的時間做一個電子郵件內容稿發給用戶，它能為你提供很多有用的數據。

營銷內容只有在內容發布頻率、內容樣式與風格和語氣口吻保持前后一致時才能起到效果。

要想通過內容營銷獲取用戶，以常規合理的節奏進行營銷非常重要。它和你在一段關系中需要保持的始終如一和前后一致性是一個道理。你必須要定期地提醒用戶你在那里，你是關心他們的需求的，你是能為他們創造價值的。如果你能做到這樣，那么在一段時間之后，人們便會開始期望聽到和看到有關你的消息，他們就會感覺像是認識你一樣。

對于公司或是內容營銷專員來說，在時間上的前后一致性能讓你更好地測試很多不同的變量，例如標題、格式、圖片的使用和故事的類型等等。你可以控制時間這個變量，看其他這些變量是否會對營銷效果產生影響。例如，你依然像以往一樣在每一天的同一個時間發布內容，只不過將原來的短篇文章改為長篇文字，其它變量都不變，看文章的長度是否會對營銷效果產生影響。

在測試其它變量對營銷效果的影響的時候，使用和以往類似的語氣口吻也非常重要。一旦你找到了適合自己的恰當的內容語氣口吻，你就應該堅持下去。如果你的用戶無法通過他們之前熟悉的語氣口吻認出你來了，你怎么指望他們能和你建立長久的關系呢？

一旦你感覺已經找到了能夠與客戶產生共鳴、并且能被他們所信任的營銷內容的風格時，你就應該將這個風格的具體特征以書面的形式寫下來作為今后撰寫營銷文案的指南，并且要配盡可能多的真實案例。那么今后任何為你撰寫營銷內容的人都可以根據這個指南來撰寫營銷內容了。

（5）成功的內容營銷是需要推廣的。

如果一棵樹倒在一片森林里，它會發出聲音嗎？不會的。同樣的道理，如果你只將你的營銷文章發在你的博客上，讓這篇內容在默默無聞中快速被遺忘和淹沒，你的內容同樣無法發出聲音。

推廣你的內容是非常重要的一步。我發現很多人犯的最大的錯誤就是不推廣自己的營銷內容，酒香還怕巷子深。你辛辛苦苦創造了一些不錯的內容后，然后在那坐等世界的回應，但是卻沒有人注意到你的內容。就好像是你舉辦了一個Party，卻沒人來參加。這是讓人非常痛苦的一件事。

要想避免上面這種可悲的情形發生，有兩種方法。如果你資金預算充足，你可以考慮多花一點錢購買一點流量，然后在這個基礎上學習如何去留住讀者。如果經費比較緊張的話，你可以在一些你可能已經有一些讀者的免費內容發布平臺上發文營銷，如Medium和LinkedIn等，并在這個基礎上啟動你的內容營銷引擎。

你應該花多少時間精力在營銷內容的推廣上呢？在內容營銷領域，有這樣一個說法：如果你花在創作內容上時間有每一個小時，那么你應該花三個小時來推廣它。你投入很多時間、精力和金錢創作的營銷內容，無法目標受眾看不到你的內容的話，那么這些內容是沒有價值的。因此要盡己所能地去推廣你的營銷內容。

那么該如何推廣你的內容呢？最開始的時候，付費的社交媒體廣告是不錯的選擇。付費推廣推文或Facebook帖子是提升你的內容曝光度的一個很好的方式。此外，與你所在行業里的那些合作伙伴和意見領袖談合作，如果他們愿意將你的內容發布在他們的平臺上，也是一種非常不錯的內容推廣方式。徹底梳理你現在就可以使用的所有工具和渠道，深挖你可能認識一些有影響力的微博大V，這時不妨想辦法讓他們在微博上幫忙轉發一下你的內容。發郵件給你的投資人，也讓他們幫忙轉發分享一下你的內容。需要的時候，一定不要害羞，或是說不好意思請他們幫忙之類的。

只要你能讓自己花的每一分錢的價值都能最大化，并根據在這個過程中學到的東西對營銷方法進行迭代優化，那么利用Facebook、LinkedIn和Outbrain等渠道去付費獲取讀者是沒有任何問題的。這需要你能夠對讀者的閱讀喜好快速提出假設，這樣你每天就能去驗證你提出的假設并快速拋棄錯誤的假設。

在內容營銷的早期階段，和市場上的一些媒體、博客等進行投稿方面的合作是獲取讀者的一個非常有效的方式。你寫了一篇不錯的文章，將其投給一些有不錯流量的媒體（最好是能與你的品牌有一些共同之處的媒體）。你可能是通過公司創始人或CEO在媒體上開一個專欄的形式進行系列的投稿發文，或者僅僅是單獨發文，你可以針對目前最流行的話題寫一篇行業分析類文章并投給某個媒體。為避免文章的廣告性質太重，你在文章內不能過多地介紹自己的公司或產品。

在梳理可以投稿的潛在媒體網站的時候，你還需要做一點前期的準備工作。首先做一個Excel電子表格或是其他任何你覺得好用的表格，在每一個潛在投稿網站里找到那些和你即將投的稿件比較類似且比較受歡迎的文章，并將它們都整理在表格里。這樣一來，當你通過郵件給網站編輯投稿的時候，你可以在郵件里直接這樣說：“Hi，我發現在你們的網站上，有關Z這個主題的X和Y這兩篇文章非常受讀者的歡迎。我現在剛寫了一篇文章，它和X/Y這兩篇文章比較類似，相信也是讀者非常喜歡閱讀的文章，所以想投稿在你們的網站上發布......”。通過在郵件中這樣說，對方的編輯就知道你在投稿之前是做過調查和準備的，而且你在投稿中是考慮到對方的利益的。如此一來，投稿成功的可能性就能大大提高。

除了上面說的方式外，你還可以將文章在Medium（國內類似的有簡書）、LinkedIn等可以直接免費發布的網站上進行發布在自己網站之外的其他網站投稿發布文章是為了提高讀者對品牌的認知度，同時幫你帶來一定的流量，讓你變得無處不在，這會讓潛在的客戶覺得他們能在各個地方經常遇到你，從而給他們留下越來越深刻的印象，這樣一來，一定量的客戶轉化也會隨之而來。

（6）成功的內容營銷是一種投資，需要一定的時間才能看到回報。

在內容營銷方面，不對內容進行推廣是很多公司犯的最大錯誤之一。很多公司常犯的另外一個錯誤是：在有機會獲得投資回報之前就放棄了內容營銷策略。與其他營銷策略相比，內容營銷更是一種投資，因為需要等待一定的時間才能看到投資回報。很多公司品牌在做內容營銷幾周后看不到回報，然后就感到不安，隨之就會放棄內容營銷策略。事實情況是，內容營銷通常要花比較長的時間才能得到回報，但當內容營銷真正帶來回報的時候，它通常都會帶來巨大的回報。

很多時候，在剛開始做內容營銷的時候，一篇營銷文章或一段營銷視頻只能獲得幾十個點擊量。如果做了一段時間你發現沒有取得顯著的效果，這時你就放棄了。那么你將永遠都無法在內容營銷上有所建樹。要做內容營銷，一方面你當然需要衡量營銷效果并獲得回報，但是另一方面，內容營銷是需要持續投入的，不是一朝一夕就能看到巨大的回報的。

如果你是你們公司的找來的第一位內容營銷專員的話，你首先要制定一個合理的期望值。想通過內容營銷來獲取流量，這是一個很長、很艱難的過程。如果一旦內容營銷做成功了，這將會為公司、為你自己帶來非常豐厚的回報，但很多人因此而操之過急、缺乏耐心。

公司的創始人和CEO總是希望內容營銷能取得立竿見影的效果，盡管如此，內容營銷專員還是應該放寬心，要知道，老板之所以會招自己進來就是因為他們自己對內容營銷知識和技能了解甚少。公司里的內容營銷專員如果真的有進取心而且確實是在為推動公司增長而努力中，那么他們就有一定的自由和權利去設定他們自己更加明智的內容營銷里程碑。他們應該能夠利用他們所需要的最少的資源去推動內容營銷工作的開展。在一個真空的環境中，內容營銷是無法取得成功的。

對于需要創作的營銷內容的數量，要設定一個目標。同時，對于內容的活躍參與水平也要設定一個基準點。例如，將博客的回頭訪客的數量提高多少個百分點等。如果沒有達到目標，就要調整正在做的工作，再試試。這是一個過程，而不力求完美。

目前，大部分在內容營銷工作工作做的工作都是失敗的，因為用于營銷的內容太糟糕了，而且大家也沒有明確的的指標來衡量所做的內容營銷工作是否起到了效果。其中有很多的品牌公司做了一段時間的內容營銷后發現沒有什么效果，于是就徹底放棄任何形式的內容營銷工作了。

對于任何一位內容營銷人員的工作，在他做了沒到6個月之前，先不要質疑他的工作成效。三個月的試用期在這里行不通。你要記住，做內容營銷，你依賴的是其他人，所以一定要持續測試，厚積薄發，看哪種方法有效果。6個月之后，你就需要展示你在內容營銷方面取得的成績了。如果你做了6個月依然沒有效果，老板質疑你也是理所當然的。

（7）成功的內容營銷是可衡量的。

對于那些過度關注指標的朋友，也不用擔心。雖然衡量內容營銷的效果是非常棘手的一件事，但是依然有一些指標是你可以追蹤的，也是你應該追蹤的。例如，如果你做的主要工作目標是驅動增長，那么獨立訪客指標一定不能忽視。此外，用戶參與率也同樣至關重要。

如果你僅僅追蹤評估文章的點擊率和曝光量的話，那么你就會白白失去很多其它有用的數據。

此外，你也不能低估了搜集有價值的讀者反饋的重要性。你需要仔細跟蹤這些反饋。剛開始做內容營銷的時候，在和潛在客戶溝通的過程中，如果對方說非常喜歡你們的內容，這將是一件讓人非常激動人心的事情。

（8）利用設計將內容營銷效果最大化。只有設計得美觀悅目，讀者才會認真看待它。

在其它媒體和博客平臺上投稿當然會有一定的效果，但要想讓你的內容發揮出最大效果，你依然需要一個你自己的內容平臺，這樣讀者來閱讀你的內容的過程中可以與你的品牌進行直接的互動。至于是做一個官方博客、網站還是買粉絲公眾平臺等，這只能由你自己決定了。

可以專門建一個清單來記錄那些能用來將文章閱讀和分享效果最大化的技巧。除此之外，網站其它方面的設計要盡可能做到簡潔與干凈。在網站設計的過程中，其實人們很容易陷入自己的思維中，不考慮讀者的真實感受。你想要用戶去閱讀？去分享？去訂閱？去購買？如果是的話，那么你就要確保根據不同內容來引導用戶采取相應適當的行動。要一步一步來，切勿操之過急。如果你想從讀者那里得到的東西太多，或是一股腦地要把太多內容展現給讀者，這往往會適得其反。

設計同時也是生產完全能代表你自己的內容、而且不會顯得內容吹噓過度的最佳武器。很多內容網站在設計方面就做得非常成功，它們內容網站的設計讓人看起來像獨立于品牌之外的存在，但同時也能以一種不經意的方式鏈接到產品頁面。這么做是有幾個獨特的優勢的：首先，它能避免讓讀者讀你的內容時感覺有廣告的嫌疑，將其純粹地當作一篇有趣的故事在讀；其次，它可以向外界展示你對生產優質內容是非常重視的；再次，它鼓勵讀者將你看成和他們比較欣賞的其他媒體類似的一個平臺，并將你添加進他們的RSS閱讀器上。通過這種方式，你可以讓讀者產生一種微妙的心理變化。

這聽起來很不錯，但還是要注意分寸和火候，不能做得太過了。你需要讓內容網站的外觀設計能夠烘托你的核心品牌，但不僅僅是單純復制它。比如，在網站設計上使用和品牌同樣的色調、視覺效果和字體等。你需要讓讀者在讀文章的過程中潛意識地聯想到你的主要產品。不要過多地使用你的Logo，確保用戶能在內容和網站之間進行輕松導航。如果讀者本來是相信你成為有一個有價值內容源的，如果他們最后感到你在向他們推銷產品，那么就等于你破壞了他們的信任。信任一旦破壞，想恢復就很難了。

2023年，最值得考慮的新工作——新媒體營銷官

后疫情時代，2023解封元年，新媒體營銷官將成為最有前景的職業！

疫情三年，裁員、畢業、裸辭、35歲危機、改行......這些詞對每個人來說都不陌生，甚至最近回老家過春節都發現，村里的狗聽了都搖頭。

2022年12月26日晚，國務院應對新型冠狀病毒感染疫情聯防聯控機制綜合組印發《關于對新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”的總體方案》，這幾年的原年人終于開始籌劃回老家過年。回家的路上，聽到有人說自己多久沒回家；也有人說今年丟了工作，以后可能就在老家發展不再回大城市打拼了。

新年，雖然原本只是我們的星球繞太陽轉了一圈的日子，或許并不值得慶祝。但是卻總給我們一切可以萬象更新、從新開始的感覺。想必大家都知道沒什么是一句“大過年的”解決不了的。

那么為什么Buzz媒客更建議是如果媒粉們考慮新機會，一定要選擇新媒體運營官這個方向呢？

什么是新媒體營銷官？新媒體營銷官最重要的4個技能。如何入門成為新媒體營銷官？新媒體營銷官能賺多少錢？7個獲得夢寐以求的新媒體營銷官工作的技巧。

拋開其他因素，我們從這個職業本身看看，為什么現在是成為新媒體營銷官的最佳時機。

社交媒體用戶平均每天花費2.5小時瀏覽、點贊和評論。什么概念?如果我們假設每個人睡覺的時間為7小時，那么醒著的時間就是17小時，也就是我們醒著的時候，每天有接近15%的時間是用來“刷手機”的。時間就是金錢，假如一天是100w，那么刷手機就刷了15w！

那么這個逐漸趨于專業化的崗位，都需要具備哪些技能呢？閑話少敘，我們進入正題，要如何做才能在2023年成為一名新媒體營銷官，完成自己的職業第二增長曲線呢？

什么是新媒體營銷官？

很多媒客可能一直覺得，新媒體運營不就是實習生、媒體發發軟文、拍拍視頻，甚至有可能就是公司打雜的，老板讓干啥就干啥。確實國內現在對于這個崗位其實并沒有界定的很清楚，甚至有些公司略顯隨意。這其實與公司規模有一定關系，但是更重要的是這個企業對于自身的企業品牌戰略的理解差異。

我們今天討論的新媒體營銷官更大程度上是指處理品牌在社交媒體上的一應事務的人。

在社交媒體上，品牌要如何定義自己？分享（和不分享）什么？如何與客戶及其更廣泛的社區互動？

新媒體營銷官負責規劃、創建和發布符合該品牌標識的內容。還將分析社媒營銷數據、行業營銷報告，并通過評論和DM與社區保持同步。

是不是出乎意料的不簡單？如果品牌的全球化社媒營銷戰略是必須要做的事情，這些其實還只能說是新媒體營銷官的入門起點，所以這并非是一個低門檻、低價值、高重復的工作。

新媒體營銷官有很多責任，因為在這個崗位的工作中，大概率會誕生一個在接下來幾年內決定品牌生死存亡的非常重要的營銷渠道。

疫情對人們消費習慣的影響、千禧一代、Z世代逐漸成為消費主力、互聯網購物的體驗不斷迭代，許多用戶被社媒內容種草，再到電商渠道、品牌網站或線下門店，進行拔草購買逐漸成為主流消費模式。

所以，這里要提醒媒客們，社交媒體不再是冷啟動階段，或許加入一個行業永遠不晚，但是現在是投入回報比最好的一趟末班車。

在Buzz媒客的這次調研中，不少受到采訪的企業家、從業者告訴我們：“新媒體營銷官這個崗位，我看到的最大變化是，從入門級工作轉變為真正的在談判桌上占有一席之地的工作。”“公司意識到社交媒體的重要性，尤其是運營團隊了解很多。我認為這確實證明了社交在2023年及以后的發展方向。”我們也在幾個招聘平臺上看到，在整體就業形勢走弱的同時，新媒體運營官相關崗位還是有很多空缺，并且對于綜合能力越高的候選人來說，HR也愿意給到更好的薪酬福利條件。

新媒體營銷官做什么的？

新媒體營銷官是一個充滿活力和挑戰性的角色。當創建、發布和報告內容時，將在許多不同的職責之間切換。通常，這些包括：

創意文案平面設計拍攝和編輯視頻攝影和照片編輯內容策劃內容策略，通常與較大的營銷部門合作社區管理分析和報告內容性能

（如果是比較大的品牌或者較高的職級，還會有關于搭建團隊、團隊管理、跨部門協作、營銷戰略等要求。當然，我們做中國品牌出海，還有一些是目標市場所屬地的語言要求。）

如果上面這些都要面面俱到確實是很難的，但是不論是對于沒有相關經驗想轉行的人，還是已經在行業里摸爬滾打多年，這個清單我們希望幫助你對自己或者團隊成員的能力模型更加清晰。沒有經驗的，可以選擇自己感興趣的方向，先動起來；已經有些基礎的的，建議查漏補缺不斷提高自己的職場競爭力。

但是如果就是自己創業呢，一個人還在起步階段，身兼數職還要操心發貨、客服呢？其實放寬心，這些都可以先做，在做好，在迭代。

舉個例子，智能手機的照片和視頻對于很多社交媒體內容來說綽綽有余。還可借助一些簡單的編輯工具或者模板，甚至免費的工具對于初創團隊或者入門學習者來說都是足夠的。

如果一定要說選擇這個直接有什么硬性門檻，那么在Buzz媒客看來，“持續學習”的習慣就是關鍵，其他都有辦法低成本甚至零成本實現。

新媒體營銷官最重要的4個技能

社交媒體行業唯一不變的就是在不斷的變化。所以，雖然作為新媒體營銷官，需要做的事情也會隨著時間而改變。但是，Buzz媒客發現有一些核心技能可以持續支撐我們走的更快、更遠。

1.靈活性

首先，要成為一名成功的新媒體營銷官，需要隨時準備好不斷學習、試驗和調整。

這份工作每天都在變化，每秒都在變化。無論當前的趨勢是直播、視頻還是其他完全不同的東西你都必須不斷創造讓消費者眼前一亮的內容。

這意味著需要持續保持最佳狀態并學習新技能，因為社交媒體平臺及其功能總是在變化，用戶的興趣點也總是在遷移。

還需要隨時準備好調整內容計劃，熱點不追就真的會錯過、反饋不好的內容就一定要及時改方向......

2.溝通

社交媒體通常是與客戶溝通的第一線，可以傳遞重要的品牌信息。新媒體營銷官需要清晰地傳達品牌主張，讓用戶在參與互動的同時認可、信任品牌。

因此，文案寫作技巧和強大的溝通能力通常是新媒體營銷官的一項常青技能，新媒體營銷官需要確保自己（團隊）能做到足夠清晰明了的把品牌的價值主張傳達給用戶。

3.內容策劃

作為新媒體營銷官，并不一定需要從頭開始創建每一個社交媒體帖子。

借助剪輯或者其他內容創作工具可以在很大程度上高效生產內容。當然也可以重新利用其他人創建的內容，例如流行的元素和用戶生成的內容(UGC)，雖然很多人會覺得二創是創意剽竊，但是我們也不建議媒粉們真的要等到培養出自己完全具備獨立創作完美的原創作品的能力在做品牌營銷，在起步階段，完成比完美更重要。

對于品牌來說，新媒體營銷官需要將所有這些不同的元素打造按照預期影響用戶的社交媒體形象所以，看似技術技能很重要，但擁有敏銳的審美眼光可能更為重要。

4.自驅

無論是否在團隊中工作，都需要積極主動和自我提升才能成為新媒體營銷官。在創建和發布將被數百或數千人看到的內容時，每天都會做出許多重要的決定，而不是等著、靠著其他人的指揮。

如何入門成為新媒體營銷官

一個壞消息是：沒有單一的方法可以在社交媒體上建立職業生涯；

一個好消息是：沒有兩個新媒體營銷官的工作是完全一樣的。

你可能想做自由職業者，或者作為內部員工。一家公司可能只關注長篇LinkedIn內容，而另一家公司則可能強調病毒式視頻。

“在社交媒體上，你現在可以更清楚地看到你的職業軌跡，”一名受訪的資深營銷官分享道。“這太棒了，因為我認為我們中的很多人一開始都不知道下一步該去哪里，而現在我們知道了。”

我們整理了第一份新媒體營銷官工作的基本步驟——無論你從哪里開始，無論你夢想的工作是什么樣的。

復習你的社交媒體知識

在尋找你的第一個職位或客戶時，要讓自己沉浸在社交媒體環境中。

你受到了哪個品牌的啟發？哪些趨勢或內容類型你非常喜歡？你是否可以想象自己在其中工作，有哪些特定的細分市場或產品類型？

如果你愿意，你當然也可以以更正式的方式學習。有很多方法可以讓你了解社交媒體比如選擇在線課程，或者持續關注Buzz媒客，每天積累一點，時間會帶給你意想不到的變化。

2.積累經驗

社交媒體的美妙之處在于它本質上是一個全民機會平等的地方。無論你處于發展的哪個階段，任何人都可以加入并開始試驗。

可以選擇管理別人帳戶獲得積累經驗。如果你的朋友是個手藝人或者剛好有哪些朋友想把村里特產在線銷售，為什么不組隊幫助他們推廣他們的作品呢？或者，尋找一些兼職、合作的機會，或者干脆嘗試先免費幫一些品牌做做內容。我們的項目中也有相當一部分的達人其實都是最早以“玩一玩”的心態開始的，只要開始做，積累就慢慢產生了。

3.創建作品集

當我們積累經驗時，將經驗水平用作品集與客戶和潛在雇主展示是最好的方式。

可以包括您為客戶、在以前的工作中或為自己所做的社交媒體工作。甚至可以為自己喜歡的產品免費做些樣板也是很不錯的。

創建作品集的方法有很多種，而且不一定要很復雜。國內很多工具可以免費制作小程序之類的，海外可以制作一個獨立的網站，甚至可以將示例編譯成可下載的PDF。或者干脆直接設置一個社交媒體帳戶（例如Instagram頁面）來展示您的樣品！

以下是總部位于紐約的代理機構socialfly展示其客戶作品的方式：

4.更新你的簡歷

雖然在內容營銷領域，好作品會說話。但是客戶或者品牌方依舊會要求一份介紹材料、或者簡歷，我們不希望簡歷造假，但是也不希望媒粉們過度謙虛，埋沒了自己。

在Buzz媒客團隊過往篩選的簡歷中，我們覺得一份好的簡歷的的目標是從人群中脫穎而出，HR在瀏覽信息時主要會從最核心的崗位經驗匹配度來著手。但是我們同時也是做創意和內容的，所以有創意也要有，但是一定記得不能為了盲目追求創意，影響了HR核心經驗技能匹配的最佳判斷。

當然，這里其實有很多細節需要注意，你遇到過哪些奇葩HR或者面試官，歡迎留言交流。如果需要細致的多語種撰寫或者面試輔導，也可以聯系媒客，我們希望小伙伴們能夠成為媒粉們，在新媒體營銷這條路上最佳的陪伴者。

5.主動出擊

無論是自由職業者還是內部新媒體營銷官，都需要主動出來尋找客戶和潛在雇主。

到2023年，雖然國內的風控措施取消了，可以通過參加很多線下活動，結識新朋友。但是作為新媒體營銷官，最好的人脈網絡當然是在社交媒體上！

如果是對比找海外的雇主，LinkedIn是與潛在雇主聯系并尋找你喜歡的公司職位空缺的絕佳場所。根據你的細分領域，如果你的目標客戶是小型企業，Instagram和Facebook也可能是尋找客戶的好地方。

除了找工作之外，網絡還可以幫助與業內同行建立聯系，這樣就可以不斷學習、找到相互支持并獲得靈感。

新媒體營銷官賺多少錢？

相信很多想過做內容的媒粉都在骨子里是個“文藝青年”，覺得談錢庸俗。但是Buzz媒客還是要預祝大家，2023年能順利成為新媒體營銷官，“錢”程似錦。所以我們整理了關于薪酬范圍的一些信息，供大家參考。

作為新媒體營銷官，薪水或薪酬的多少將受到以下因素的影響：

坐在城市、國家的位置過往職業生涯中的經驗全職、兼職、外包品牌公司的規模以及他們所處的行業

美國在職新媒體營銷官的平均年薪約為60,000美元，通常還有健康保險等福利。大多數職位每年的收入在50,000美元到75,000美元之間。

作為一名自由職業者，薪酬可能會稍微復雜一些。可以按小時向客戶收費，或采用固定的每月固定模式。

可以大致根據經驗有一個費率的范圍，以下是2023年一些典型的自由新媒體營銷官費率：

初級（0-2年）：$25-$35/小時中級（3-4年）：$45-$85/小時高級（5-8年）：$90-$150/小時專家（10年以上）：$155-$290/小時

7個獲得夢寐以求的新媒體營銷官工作的技巧。

建立自己的品牌自己品牌的影響力，是社媒工作能力最直接表現！建立自己的社交媒體品牌是尋找客戶和工作機會、與其他專業人士建立聯系以及將自己定位為專家的好方法。這種例子很多，設計師和自由職業者RachelHow，在她的帳戶中使用了一致的視覺風格，內容都切合主題。

如果你在不同的領域經營著其他成功的賬戶，比如素食烹飪或寵物視頻。作為社交媒體專業人士，談論它們，并分享你一路上學到的東西，這無疑也是一種表達自我的方式。

追蹤熱點要成為一名出色的新媒體營銷官，需要了解大大小小的趨勢，從本周的熱門視頻到越來越受歡迎的全新平臺。例如，我們認為小型企業將開始獲得前所未有的機會利用創作者的力量，低成本、高價值的發展自己的業務！雖然盲目跟隨只能加速你成為行尸走肉，但是了解當前的情況，結合對用戶的判斷與品牌的調性，用最原生的方式不斷給目標用戶傳遞品牌主張、產品或服務價值。了解業務指標

知道什么是好的社交媒體內容是基礎，但對于一個成功的新媒體營銷官來說，更重要的是要了解底層邏輯，以及它如何適應整體社交媒體營銷策略。

那么我們想要實現哪些業務目標和成果，使用哪些社交媒體策略來實現這些目標？將如何衡量成功？

下面是一些示例：

通過原生內容提升品牌知名度通過社交私信將關注者轉化為客戶通過推廣獲得客戶認可，建立電子郵件列表通過社交廣告觸達目標受眾

4.行業選擇可以放寬

第一份社交媒體工作可能并不完全符合你的期望。例如，如果你之前一直在金融或時尚行業工作，那么并不一定是能找到完全對口的行業做新媒體。所以，不要害怕做“菜鳥”，做兼職和學徒也不丟人，這是把自己變成適應新趨勢資產的最好姿勢！

不過如果有機會在原本熟悉的行業進行橫向拓展，確實是更好的選擇，盡人事，聽天命，不要因為不了解就失去勇氣選擇就好。

5.根據JD改簡歷

只有一份閃閃發光的簡歷是不夠的，有經驗的求職者會很清楚，每家公司、每個團隊、每個招聘經理對一個崗位的需求、理解都是有差異的，一定要學會根據招聘JD調整自己的簡歷。

很多時候不僅僅是改些措辭，而是可能邏輯或者經驗、技能和思考點的差異。例如，需要確保列出的技能與職位描述中的相符（當然，前提是你確實具備這些技能）。

相信國內的很多媒粉一定很適應了在招聘APP直接聯系招聘公司HR或者獵頭，但是如果海外除了用些招聘平臺之外，其實學會寫求職信郵件也是一個很多的優勢。第一，海外的HR有日常高效處理投遞簡歷郵件的工作習慣；第二，掌握這種技能的人并不多。所以寫一個打動HR的求職信、自薦信都是一個絕對的競爭優勢。你喜歡他們的品牌什么？你在社交媒體上幫他們做品牌計劃有什么優勢？等等，外文撰寫求職信、自薦信雖然有門檻，但是并不難，如果媒粉們有這方面的困擾，也可以私信媒客。

6.使用社交媒體管理工具

作為新媒體營銷官，要在許多不同類型的任務之間跳來跳去。毫不夸張的來說，國內很多新媒體運營每天甚至十幾個平臺要管理，做海外營銷更是如此，一方面是不同的平臺，另一方面是不同的國家地區及不同語言，還要適應不同的合規規范。所以，更機智的辦法就是使用社交媒體管理工具解放自己。

使用Canva等應用程序進行設計，使用Hemingway或Grammarly進行寫作，讓內容創作變得更輕松項目管理工具Asana和Trello簡化了的整體流程并使與同事的溝通更加輕松自由職業者可以使用Wave、Freshbooks和Harlow等工具掌控業務運營像Buzz媒客的專家們一樣，你也可以在一個地方管理你所有的社交媒體，甚至簡單起步階段一個設計合理的表格也能大大提高效率。以自己的品牌營銷日歷為抓手，輕松管理的每個帳戶計劃和安排帖子，并獲取實時數據以跟蹤其執行情況。當然高手們還可以跟蹤行業趨勢，監控對標賬號的數據，掌握讀者對品牌的評價與反饋數據。

7.持續學習

要在這個激動人心且充滿挑戰的領域取得成功，我們每個人都需要成為一名專注的終身學習者。

我們正處在一個信息爆炸的時代，學習本身其實并沒有很高的門檻，訂閱一個有價值的專欄；讀一本行業參考書；或者跟一個懂行的人深入請教幾個問題。都可以獲得很多知識，或許有時候會覺得即使學了也是碎片的，然并卵。但是無用之用方為大用，當點狀知識積累到一定程度，質變就會發生，串聯起來的線狀結構、網狀結構甚至是立體機構，會給我們的長大帶來超乎想象的價值。除了金融領域里時間會帶來資產的巨大復利增長。只要持續奔跑，哪怕很慢，烏龜也是可以跑贏兔子的。

最后，Buzz媒客團隊衷心的希望媒粉們可以在2023年，獲得自己怡心的工作，堅持讀媒客，堅持學習，我們一起共同長大！

網絡營銷推廣方式有哪些？

網絡營銷的方式

 1.搜索營銷

      搜索營銷（SEM）一般是指搜索引擎營銷，分為搜索引擎優化（SEO）和點擊付費推廣（PPC）兩個部分。點擊付費推廣，又稱競價推廣，是一種按照效果付費的網絡推廣方式。該方式能夠讓企業客戶通過付費的形式在搜索引擎排名中獲得較高的廣告位排名，有著快速精準的特點，能夠在相對較短時間內未企業帶來更多價值，因此也受到如今大部分企業的青睞。

搜索營銷

2.社交營銷

      社交營銷是指在現今的社交網絡平臺上對企業品牌的推廣活動。隨著互聯網的發展，現如今社交營銷也變得越來越重要。社交推廣能夠實現非常精準的廣告投放，能夠很直觀地反應出網絡用戶的真實需求。擁有強大的用戶流量，例如微博、騰訊社交廣告。

社交營銷

 3.信息流營銷

      信息流營銷主要是指在一些新聞資訊類及其相關的網站（如：網易新聞、今日頭條等）或者APP上，采用付費廣告推廣的形式。展現的形式包括文字/圖片加鏈接，或者是以視頻流的形式展現出來。其收費形式主要是以CPM（按展示次數收費）和CPC（按點擊次數收費）為主。

信息流營銷

 4.品牌營銷

      品牌效果是每個企業都在傾力打造的，品牌營銷即通過搜索引擎、社交平臺、信息流平臺等渠道對企業品牌的全方位展現。品牌營銷著重于企業的整個品牌戰略體系，而非某一款具體產品。其展現形式也非常多樣化，如文字、圖片、視頻等一體化推廣。品牌營銷對塑造企業品牌形象，提升企業權威性和可信度有著重要的意義。

品牌營銷

  6.網站廣告

在網站上做Banner、Flash廣告推廣，是一種傳統的網絡推廣方式。此類廣告，宣傳目標人群面比較廣，不像搜索競價那樣能鎖定潛在目標客戶群。目前，網站廣告是國內新浪、搜狐、網易等門戶網站主要的贏利方式之一。

此類廣告，因為價格昂貴，一般的中小企業常玩不起。同時，又因為為中小企業帶來的經濟效益回報，效果難以評估。因此，較大的門戶網站，一般不會去找中小企業來買廣告帳。

網站廣告

7.軟文宣傳

一篇優質軟文，不僅可以讓你的網站獲得大量的流量，還可以樹立你公司在顧客或競爭對手心目中的形象。但前提是，軟文必須要有“殺傷力”，才能夠不斷地吸引他人來閱讀。因為“優質”，還常會被其他網站編輯轉載，這樣起到的效果就更佳了。對大多數公司來說，首先面臨的一個問題就是，軟文如何來撰寫，是否有對行業或市場了然于心的文筆高手，能寫出像模像樣的軟文來。值提醒一點的就是，如軟文寫得不好，則會被讀者笑話，所以在發表軟文之前，要仔細修訂，確認它們能起到較好效果才好。

軟文營銷

8.網站SEO

網站SEO是必不可少的，原因是目前網站大部分的流量，主要還是來自搜索引擎。如果沒有SEO，顯然是難以獲得探索引擎的免費流量的。值得提醒的一點是，不要把SEO當成網站運營的主要工作來做，否則會掉入SEO陷阱不可自拔。

網站SEO

當然，互聯網營銷不可能只有這些。對于營銷人來說：未花一兩銀子即實現了移民概念的普及、市場調查、公司品牌傳播和目標客戶收集四件大事，對于營銷人來說，的確可謂經典了!對于媒體來說：未發一槍一彈完成了點擊率的提升，進一步吸引了公眾的眼球，推廣了媒體平臺，提升了媒體的階段影響力。一劍多雕，雙贏的結局!網絡的力量肯定還不僅于此，更具殺傷力和效果的傳播方式還有待探索，營銷人應該一起努力。

幾分鐘的日常小視頻可以發到哪里？

以下是一些可以發布幾分鐘日常小視頻的平臺：1

TikTok - 當前最流行的短視頻平臺之一，適合發布幾分鐘的有趣、創意和性質的小視頻

2

微博 - 中國主流社交媒體平臺，可以在個人賬戶或話題頁面發布幾分鐘小視頻來分享日常生活、趣味或經驗

3

Instagram - 另廣受歡迎的社交媒體平臺，適合發布一些精美的攝影和生活記錄的小視頻

4

YouTube - 全球最大的視頻分享平臺，也是不錯的選擇，適合發布一些有趣、有教育意義或有意義的小視頻

5

抖音海外版 (TikTok Lite) - 類似于TikTok，在海外留學或生活的用戶可以使用這個平臺來分享自己的日常小視頻

6

B站 - 中國知名的彈幕視頻網站，廣受年輕人喜愛，可以發布一些與二次元、科技、影視等相關的短視頻內容

網站怎么推廣？

在百度上做推廣的方法，有以下三種方式：

一、百度競價推廣

這個不用介紹，大家都知道是一種通過點擊付費的推廣方式；聯系百度工作人員開通即可！

二、百度優化推廣

也叫網站優化推廣；中文意思：搜索引擎優化；簡稱【SEO】；簡單點說就是針對搜索引擎的網站收錄和評價規律，對網站的結構走合理的調整，對網站的內容和頁面因素包括標題、描述等做出了科學的處理，使每個網頁能夠最有效的反應網頁需要表達的信息，從而總體上使得用戶在查找信息的同時，在搜索結果頁面上推廣的目標關鍵詞排名靠前！

三、百度免費推廣

1、百度貼吧

一般在百度貼吧發貼的多數都是廣告貼，其實我們的目的就是為了打廣告！但是太直接的廣告很容易被刪除！所以，我們只能采取軟性廣告來發布！簡稱：“軟文”；如、熱點新聞、生活常識、幽默笑話等，把自己的廣告悄悄的植入進入，在網友欣賞之中同時能達到一種廣告宣傳的效果！當然，貼吧里一般都開設有廣告發布專用貼，輸入需要發布的廣告內容直接提交；

2、百度空間

百度空間相對來說跟貼吧是一樣的，廣告性質太大，如果太嚴重，將會被封掉ID，俗稱“賬號”；

3、百度圖片

說到百度圖片，這里大家應該很熟悉了吧，當我們在搜索某個人物或景物時，因為想了解，所以往往會點擊百度圖片來刺激眼睛，達到目睹為快！這里呢，咱們可以把一些圖片加上咱們的水印并上傳到一些大型的網站、論壇、及相冊中，等待百度收錄即會為你帶來可觀的效果；

4、百度百科

創建屬于自己的百科詞條，詳情請參考：買粉絲://ke..買粉絲/

5、百度文庫

上傳一些可讀性較強并有利用推廣的文檔，同時也要注意：廣告性質；

6、百度知道

百度知道是一個非常好的推廣平臺，很多人遇到問題都會在百度知道里搜索或提問，從而得到幫助！那么在百度知道里做推廣呢它也是一種營銷手段，比如：我們在百度上搜索“湖州修電腦”，發現找到相關網頁約84,400篇，但是在這大約84,400個搜索結果里只有1個可以排在百度網頁中搜索結果的第一名。如果我們利用好百度知道，就可以讓“修電腦”這個關鍵詞幫助我們帶來業務；現在問題來了，我們雖然清楚百度知道可以幫助我們把關鍵詞排在前面，但是有些網友會問了：如果我們隨便在百度知道里面發一個自問自答“修電腦”的問題，也能成功嗎？；

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如果你還要問為什么，那么我們今天就要好好研究一下百度知道的內部排名規則，說的通俗一點就是如何讓我們自己發布的問題在84,400個同類型的問題中脫穎而出，成為百度自然排名的第一名。

現在我們來分享一下百度知道的排名因素，并且是我們可以人為控制的10個技巧：

①、標題與關鍵詞的相關性有利于排名，完全匹配效果會比較好；

②、提問者的等級對排名沒有多大影響；

⑤、好評數量對排名有影響，并且可以作弊，如讓朋友幫忙增加好評；

⑥、問題解決時間對排名無影響；

⑨、關鍵詞密度有影響，標題里要包含關鍵詞，內容中也要增加關鍵詞密度，如詳細提問里提到這個關鍵詞；

⑩、百度內鏈的影響，就是在百度知道內部做鏈接，主要的方法就是讓我們的問題盡量出現在其他問題的相關問題中，出現的次數越多越好，這個要懂百度分詞才可以掌握，難度有點大，新手大多都不會操作，但這個并無影響；

上面的10個例子完全可以讓你免費的在百度知道眾多同類問題中勝出，從而在百度上取得好排名；這就做到了“免費在百度上做推廣”的效果。現在咱們知道了這些技巧以后，下一步就是行動了，俗話說：做先知更要做先行，就是這個道理；網絡策劃人段中洋說過如果把百度知道利用好了，比你買大價錢做競價排名或做SEO都要好的多，而且百度知道是不需要你支付任何費用的，有一點，“你必需得堅持”！

提示：如果使用的是ADSL拔號上網，就把寬帶斷開再重新鏈接一下就可以說換一個IP了；如果是路由器，就把它關掉，接著再開啟；如果覺得麻煩，網上也有很多做代理服務器及換IP的軟件可以下載。在這祝大家業務多多，生意興隆！

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