01 上海上班公司給交外地社保交的是多少錢(我在上海上班，公司統一給我們買外地社保，請問這合理合法嗎？)

現在上海公司給外地人交多少錢社保

外地人只能辦理職工社保，可以通過單位繳納，或者通過第三方社保公司代繳。

2021年的上海社保繳費以最低繳納基數5975元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納2345.8元，其中個人需繳納627.4元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。

而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的1%——59.8元，工傷保險的0.26%——15.3元，失業保險的0.5%——29.9元，醫療保險的9.5%——567.7元，和養老保險的16%——956元，共計1718.4元。

我在上海上班，公司統一給我們買外地社保，請問這合理合法嗎？

這種人這種情況下 不合理合法 ，也要看你簽訂的勞動也要看你簽訂的勞動合同 ，必須要與工作地點相匹配 ，否則一旦發生工傷 ，勞動保險在外地是不能夠處理的 ！另外 外地的保險繳納 ，對于退休 公積金買房等等都會有一定的限制 ！

我在上海工作,公司給繳納外地社保

法律主觀 ：

在上海上班，公司在外地給員工交社會保險是屬于違法行為。國家社保采用屬地管理，你的公司故意外地交社保屬于瞞報繳費基數，違反了《社會保險費申報繳納管理規定》第四條、第十六條。

法律客觀 ：

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

上海外地個人交社保要多少錢一個月？

外地人在上海只能交職工社保費用，所以有工作單位時，交社保費用才不會有戶籍要求。如果你已經離職待業，或者是一直在上海從事自由職業等，那么也可以通過代理的方式繳費，如此掛靠社保還是可以交職工社保的費用，只需要按月繳費即可。

社保費用的計算。外地人在上海代繳社保要多少錢？我們首先就要確定好社保費用的情況。按照規定用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，9.5%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。單位還要承擔1%生育保險，1.5%殘保金和0.26%工傷保險。按最低繳費基數5975元來參保，五險需要最低繳納2345.8元的費用。

公司是上海的，社保能交在外地嗎？

公司是上海的，社保不能交在外地。

應該由公司在上海的社保局繳納社會養老保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

我上海社保外地員工,自己交250,公司交多少

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.如果你的月工資是1800元,那么社會保險單位月合計要交:1800*29.8%=536.4元;個人月要交:1800*11%=198元;住房公積金,的要交1800*5%=90元,個人也是90元;3.全國的社會保險繳費比例基本一致,即使有差別,也區別不大,按照上面的比例你大致計算一下就清楚了.

希望能夠幫助到你，望采納！

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