01 上海交通大學附屬第九人民醫院泌尿外科鄭大超(學醫后你后悔過嗎？)

學醫后你后悔過嗎？

表面風光無限，背地里一把辛酸淚

世界上每個人都在完成兩大積累——知識與經驗的積累；資本與信譽的積累。當你自認已完成這兩大積累時，那你想要做什么都會成功。

終于又一年的高考結束了，在這個畢業季，很多學生將會面臨著報考志愿的問題。相對于不穩定的職業，很多，家長都會希望孩子可以選擇一份穩定的工作，像是教師或者醫生等。

人們都說“勸人學醫，天打雷劈。”我們不難看出學醫的學生，相較于其他專業，路程比較艱難，困難也很多。但這些問題，依然阻擋不了醫學專業成為這幾年，乃至是未來一定時間內報考的熱門專業。

很多學生在報考醫學專業時，有些是出于未來的前景考慮，有些則是崇尚醫生這個身份，想要以后從事醫學行業，救死扶傷。

當然，無論是什么樣的原因，我們都需要對這個轉眼乃至這個行業的發展有所了解。作為醫生，他呈現給大眾的，不僅僅是高收入和高體面。這還包括背后的艱難疲憊，以及各種不為人知的心酸。

正所謂:欲戴皇冠，必承其重。要想有所發展，必然付出的努力，要異于常人。

醫學生那些不為人知的“難言之隱”

1.長時間的學習，長時間的啃老

眾所周知，醫學專業不同于其他專業，自身的學習周期比較長。對于本科生來講，一個臨床專業的學制就要比其他專業多上一年，也就是是說學生要花費五年時間，來學習基礎的醫學知識。

當然，對于很多醫學生來講，止步于此是永遠不夠的。面對現在各個行業激烈的競爭，人才內卷現象，醫學行業更是，人才濟濟，如果想要得到一份穩定的工作，那么，起碼需要碩士以上的學歷。

所以很多學生在本科畢業后，大多都選擇繼續學習，提升自己的學歷，像是研究生或者是博士生。在完成學歷深造后，還是需要一段時間進行培訓實習，才能夠正式成為一名合格的醫生，有工資待遇等其他保障。

毫無疑問，學生們在此間的學習深造，所有的日常開支以及學習上的花銷，幾乎都由家庭來提供。慢慢的這也被別人叫做“啃老式學習。”

醫生其實不難發現，自己總是與同齡人之間有著階段性的差距，在朋友結婚生子時，自己還在實驗室里做實驗。當朋友有了孩子后，自己仍舊在努力奮斗，爭取做主治醫生。

2.投入精力大，學習壓力大

在大學前一直有這樣的一句話，只要專業選的好，年年期末像高考。而對于醫學生來講，這樣的程度則是每天的常態。更有人戲言，醫學生高考只是為了以后更好的選擇一個地方讀高三。

不僅在大學期間要面臨數量繁多的科目，而且每一個科目都是必考科目，內容繁瑣且復雜。醫學生呆在圖書館那是日夜不分，到了期末考試更是高度緊張，幾乎整本書都是重點。

我們不難發現，在醫學院里，無論是宿舍或者是教室的走廊里，都能看到醫學生背書的身影，真真體現了“背書人，背書魂”的精神。

3.就業后壓力巨大

像很多高中老師所說的，高中階段到了大學就會自由一些。就像這樣，很多醫學生也是這么認為的，在學校期間努力攻讀，到了工作后就能過上輕松穩定的生活。

實證明高中老師的話是錯的，醫學生的想法也是錯誤的。醫學生除了在學校內要努力學習，提升自己的學歷外，在工作后還要面臨數量眾多的考證等考試，同樣也要做很多的科研學習。

如果說，在工作后被分配到了急救科等傷患數量眾多的科目。那可以說加班熬夜是家常便飯，不僅工作是要提心吊膽，高度緊張。

而且這份工作對學生的心理素質要求也極為高，如果學生有貧血等癥狀，或者是抗壓能力差應變能力不強等問題，那么是無法勝任醫生這份職業的，長此以往，這條路也走不遠。

4.醫患關系緊張，生活單調繁忙

隨著社會時代的不斷更迭變化，近年來，醫院中的醫鬧事件也頻頻發生。有些患者會因為自身情緒過于激動，會無意甚至是蓄意傷害醫生。

可以說，醫生和患者之間關系也越發的緊張，這在很大程度上就比較打擊醫療工作事業者的信心和積極性。

而且不同于其他的行業，醫生每天的工作地點就是在醫院中，規定的服裝也是統一的白色醫療服。

對于女孩子來講，在青春年華的時間里，本應該光鮮亮麗，卻因為繁重的醫療工作，而蓬頭垢面，毫無形象可言。這無疑對女孩子來講是生活中的一大遺憾。

小結

如果你感到平凡的工作不快樂，那么失業的滋味將使你更苦惱；如果你認為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。

雖然人們都知道學醫是一件十分辛苦的事情，但是就數據統計，教師和醫生仍舊首居高榜，熱度不減。這不僅僅是有關于生活的穩定和待遇方面的問題

實際上來講，學生在提前報考專業時，還是要考慮自身的情況，不要盲目跟風或者是輕率決定。要跟從自己的內心，不要因為家長和父母的勸告而搖擺不定。

其實很多人在走完這條醫學道路后，回過頭來才會發現自己在其中收獲的經驗是十分的多。無論什么時刻，醫生作為最神圣的職業之一，永遠值得我們敬仰與尊敬的。

臨床醫生隨隨便便年薪百萬？

臨床碩士畢業一年，收入竟達32萬！

寧波三甲副高月薪卻僅1.5萬，實發5千，怎么回事？

醫療界平均收入最高的五個科室為腫瘤科、普通內科、心血管內科、內分泌科、神經外科。

臨床碩士畢業一年收入32.5萬，醫生工資到底是高還是低？

近期，某醫學論壇一位醫生網友的匿名投稿引起了很多人的興趣。

在《小碩畢業入職剛滿一年多點，這個收入什么水平》這篇小文章中，該網友表示，“看到很多同學曬一年的收入，小弟也曬曬，總體比較符合當初找工作時候的預期，其實畢業前跟各位一樣，各種焦慮，各種沒底，也可能是當時負能量的例子看多了，但實際上面試過程中遇到的大多數醫院、科室和同事都還是比較滿意的，畢竟大家也都是普通人嘛。畢業后回到了隔壁市的一家市三甲，試用期也是只有基本工資，但轉正之后就好些了，獎金還是蠻可觀的，加上人才補貼什么的，工資卡里到現在的收入差不多32.5萬吧，我看網友們曬的工資單中，這個水平的好像也不少。”

從投稿內容中，我們可以看到幾個關鍵詞：碩士畢業、工作一年、坐標河南、年入32.5萬。

醫生年入32.5萬似乎并不算什么新聞，令人感到震驚的是，把以上關鍵詞糅合在一個人身上，那就太不可思議了，人們紛紛好奇，在河南省，這名剛工作不久的年輕醫生是怎么拿到這么高的收入的？這恐怕要超過絕大多數的副高級醫生了嗎？

隨后，這篇文章開始在知乎和微博被廣泛傳播，人們紛紛對這件事發表了自己的看法。

一少部分人群對這件事表達了憤慨，他們認為，一直以來非醫療人士都覺得醫生工資很高，并且把患者看病太貴的原因歸咎到醫生頭上，這其實是一種誤解。

事實上，醫生群體都在抱怨自己的工資水平與勞動強度不成正比，并希望職權部門能夠對醫生的薪酬制度進行改革，適當提高待遇，至少能和自己的付出相匹配。

“現在倒好，這名醫生寫寫小作文，告訴不明所以的群眾，說剛畢業的小碩士一年收入就能達到32.5萬，這到底是什么用意？河南哪個城市、哪個醫院、哪個科室能達到這樣的水平呢？反正在我身邊是沒有的，這名醫生極有可能夸大其詞了，也有可能在故意炫耀，總之，他在誤導群眾，他不能代表全體醫生，哪怕是北上廣深的大醫院、最能掙錢的大外科，也沒聽說碩士畢業一年就能掙這么多的。”徐州醫科大學附屬醫院張醫生在采訪時如此說到。

但也有一些網友對此表示贊同，他們評論道，“你沒見過并不代表這不存在，鳳毛麟角的人物總是有的，你看協和、瑞金、鄭大等大醫院，院平均40-60個W不是很常見嗎，如果是一線科室哪怕上100個W都不足為怪，還是你們見識的少了。”

除了憤慨和表示贊同的人群，大部分醫生的態度都是“羨慕嫉妒恨、難以置信、我要跳槽、反正我沒這么多……”

這件事讓筆者感觸很深，疑惑很大，筆者相信，這只是個別現象，剛畢業一年的碩士肯定達不到這個數字。摒棄一些哭窮和叫難的，再摒棄一些浮夸炫耀吹牛的，筆者只想知道，大部分醫生的真實收入到底是多少呀？哪位醫生能夠在評論區真實地告訴我們，也好消除一些群眾的固有認知和偏見。

寧波三甲副高月薪曝光平均月薪1.5萬，實發5000

就在我們特別想了解醫生的真實收入時，網絡上寧波某三甲醫院副主任醫師曝光了自己的工資收入，真的特別特別真實。

作者表示，自己是寧波某三甲醫院泌尿外科醫生，碩士學歷，2006年參加工作，目前職稱副主任醫師，非帶組組長。

“大家不用問我具體哪個醫院，寧波的三甲醫院大體上待遇差不多，為了保護隱私，已隱去名字。發帖目的旨在給大家提供一個真實的參考，很多帖子所謂的待遇都是憑口頭說的，實際情況很難明確。我們的網友很多都是底層醫務人員，該醫院常年醫生護士流動挺頻繁的，發帖也是希望我們底層打工人能打一個明明白白的工。”

寧波副高醫生曝光的真實收入

通過這位網友發出來的工資圖片，我們可以得知，該副主任醫師的應發工資每月在1.5萬左右，但是實發只有5000左右；每個月的總收入實發在1萬左右波動，一年也就10來萬。

這是寧波嗎？寧波可是大城市，一個工作了10多年的副主任醫師一年才就這么點錢？真是不敢相信。

對此言論，不少寧波醫生給與了肯定：屬實，2005 年本科畢業一直在寧波，就這個收入，很多地區醫生待遇比這里高，醫生收入和地區經濟發展水平沒有必然關系。

沿海地區、大城市、副主任醫師，工資也就這個水平，這真印證了醫生常說的那句話：工資收入和勞動付出嚴重不成正比！

現在的人，無論是醫生還是患者，都把醫生收入想象得太高，恨不得個個都能達到40萬以上。殊不知，醫保控費、耗材集采，再加之疫情影響，各行各業都在苦撐，醫療行業也一樣，待遇向公務員看齊，這是一種趨勢。

杜云飛是杭州某二甲醫院的副主任醫師，據他介紹，即使身在杭州，他的年收入也沒有比寧波這位老哥好多少，年包一共22萬左右。

他表示，“即使現在已經是副高了，但也拿不到多少工資。獎金不按級別分發，而是按每位醫生每月出院病人數發放。那考級別升職稱到底有什么用呢？新來的住院醫或者主治醫一個比一個精力旺盛，病人收治的多當然分到的獎金就多，反觀我，五六十歲的人了，精力哪里比得過他們。辛辛苦苦升了副高，獎金還拿得少了些，大家都是這樣嗎？我算看透了，西醫臨床是越老越不吃香。”

中國醫生平均年薪9.4萬、待遇何時才能向發達國家看齊？

關于醫生的真實工資我們可以從一些調研數據中窺得端倪。

從衛健委發布的 《2021年我國衛生健康事業發展統計公報》 以及 《2022年中國醫院人力資源現狀調研報告》 綜合來看，我們進一步了解到當前醫生的薪酬真實狀況。

1、普通醫生薪資低

公報顯示， 醫生平均臨床收入為9.4萬元 ，70%的醫生表示稅前臨床收入(基本工資、績效工資、交通等補貼、年終獎等各種獎金)在10萬以下。住院醫師是臨床收入10萬元以下占比最高的醫生群體，所占比例高達83%。14%的科室主任/副主任年收入超過20萬元。

2、學歷高低掛鉤薪資水平

在醫生人群中， 博士學歷群體收入最高 ， 本科&專科學歷年收入集中在10萬以下。 這一項可以類比職稱，職稱對于科室間的薪酬影響同樣較大，職稱與收入成正比關系，職稱越高，收入則越高。

3、薪資不漲，反而下降

2021年全年， 僅兩成醫生收入提高，絕大多數醫生薪資保持原有水平，甚至三成以

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