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01 上海含坎貿易公司招聘(四十多歲失業在家的中年人現在多不多 生活狀態怎么樣?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-14 23:19:55【】0人已围观

简介那些以前在公司上班,甚至當高管的,45歲以后失業了去干什么了?“同人不同命,同傘不同柄。”同是45歲,同在公司任高管兩個人,一個負責技術,一個負責銷售,公司經營不善,同時下崗。搞技術的,有電大大專文憑

那些以前在公司上班,甚至當高管的,45歲以后失業了去干什么了?

“同人不同命,同傘不同柄。”同是45歲,同在公司任高管兩個人,一個負責技術,一個負責銷售,公司經營不善,同時下崗。

搞技術的,有電大大專文憑、工程師職稱,到商場應聘電工綽綽有余,一天,經理叫他維修電路,不修還好,一修全商場的燈全不著了,再也修不回來,只好安排他到地下車場值班,經理說:“我看他45歲了,不好找工作,所以叫他去值班,如果是年輕人馬上叫他走人。”不久他辭職了,這樣跌跌撞撞地找工作,還是沒有工作適合他,高不成來低不就,靠老婆幫人縫衣服,維持一家人生計。

搞銷售的,在單位時,做好銷售的同時刻苦鉆研技術,他有這方面的愛好,讀書的時候物理經常100分,97分也要跟老師理論。下崗正合他意,“帝侯將相寧有種乎?”他組織同單位下崗職工,成立新公司,生產、銷售、技術、新產品研發,他一個人負責,開始時,只有僚僚幾個人,現在發展到幾百人,最近,他的公司被大公司控股收購了,他說:“我現在是大公司的高管了”。

是金子總會發光,只要有本事,有真才實學,到哪里都會閃亮。

我認識兩個人,一個是高管,一個是普通員工。

說一下實際情況:

第一,高管

高管現在已經50了,各種原因被原來的公司優化了。去年他說還是得去工作。我本來以為他確實已經不用工作了,因為家里有房產,孩子也出來工作了,妻子也退休有穩定的退休金,很多人呢,估計兩人就開始去 旅游 了,當然我這個朋友也很喜歡戶外活動,所以我以為他會全力參加什么鐵人三項賽去了,他真的是這個項目的。

他說那是業余愛好,上班還是很想去的,因為還是付出自己的感覺最好。

現在他在一個私企上班,因為有一定的技術和管理能力,所以老板也十分相信他,日子也過得挺好。

雖然偶爾和我吐槽工作上的一些小事,但是這不也是我們工作的一部分嗎?反正有時會遇到各種奇葩,我個人覺得也是一件樂事。

第二,普通員工

這個是我家親戚,當時他們的國企被改制,成了私企,后面嚴重到把這些老員工都逼走了。注意,是真的逼走,沒有遣散費那種。我親戚不好說是有錢還是沒錢,就是普通家庭,然后失業后還沒有到退休年齡,累積繳費倒是夠了。然后因為她也覺得不上班很無聊。

我們遠房親戚正好有一個是開了一家幼兒園,就讓我這個失業的親戚姐姐,趕緊去學了保育員,然后就去幼兒園做保育員。工錢是很少,好處就是有個地方呆著,而且五險一金都有,而且她自己本來就是那種很有耐心的人,所以帶小孩正好。

保育員看似簡單,但是也要有愛心,同時要非常細致,這些我這個失業的姐姐正是都具備的,所以正好。

綜上,經過他們兩個的事例,我覺得,無論你曾經在什么位置上,到了各種時候,都有可能失去工作。關鍵是之后,你是怎么去面對,和怎么去做的。

45歲了,如果失業了,無非是三個去處。

1、繼續找工作

以前在公司上班,45歲以后失業了,那么第一個去處就是繼續找工作。如果原來工作很長時間了,一下子閑下來可能也不舒服,而且可能失業了,家里生活也會面臨一些難題,那么這個樣的情況下,當然要繼續找工作了。

45歲不算小了,可能很適合的工作也很難找,但是如果想工作,也是能夠找到工作的,這樣就能夠讓一家人可能過的更好了。

因此,45歲以后失業了,第一個去處就是找工作。

2、創業

如果45歲失業了,第二個去處就是創業。如果干到了高管,而且覺得自己以前積累了足夠過的資金和經驗,而且有合適的創業項目,那么也可以創業。

因此,如果45歲失業了,第二個去處就是創業。

3、投資

如果45歲失業了,第三個去處就是做投資。如果干到45歲了,失業了,但是自己也積累了足夠的資金和投資經驗,那么也可以做職業投資人,通過投資讓自己過上比較好的生活。

一般情況下,干到45歲,在工作崗位上已經干了有二十多年了,有的也干到了高管,可能為自己積累了不少的資金,這樣的情況下,如果不想找工作,也不想創業,那么做投資也是一個相當好的選擇。

因此,如果45歲失業了,也可以考慮做投資,也能夠讓自己生活過的比較好。

我表叔三年前(四十三歲),因為跟公司一個女同事搞不正當關系,加上收供應商的錢被公司開除了,他在公司負責采購,是個小領導,油水很大,十年前就開上奔馳了。

以前見到我們家人總是趾高氣昂的,有一次我媽這邊的親戚病了,著急用錢,想跟他借點,給他打電話,剛開始聊的還挺好,一說借錢,立馬語氣就變了,說什么他也不富裕,我們這些窮親戚總找他借錢,他也不是做慈善的,我媽一頓語塞,氣的不知道說什么,壞掉電話直掉眼淚。平時他見我們各種吹牛,今天客戶請他去 旅游 了,后天給孩子花五萬多報個國外游,夏天買個帳篷花好一萬多,現在急用錢跟他借一萬,他不光推三阻四,還給我媽一頓羞辱,當時我就從心里暗暗發誓,以后再難也不找你,哪天你有事求我,看我怎么羞辱你!

果然,他公司換大領導了,新領導很不喜歡他,加上他在單位名聲不好,拿供應商的太多,跟一個女同事關系不正常也是人盡皆知,新領導利用這些借口,直接把他開了,他拿了不少錢擺這個事,要不就把他送局子里了。

從公司出來后,他聯系了幾個同行公司,本想繼續做采購,因為他名聲太差,都沒用他,無奈之下只能琢磨自己做生意,平時總出去吃飯,以前也有人建議一起跟他開個飯店,之前他對開飯店有過了解,但現在不在單位了,再去找合伙人,人家都不跟他玩(主要的名聲太差),他以為自己有人脈,手里有幾百萬,開個飯店一年也不少賺,就大張旗鼓的考察,找房子,裝修,開業,開業的時候請我們家人和他原來單位的同事,供應商去捧場,我媽不讓我爸去,我爸礙于家人情面還是去了,讓我跟他去,我心里賭氣死活不去。

回來后我爸說飯店開的挺好,應該能賺錢,我爸哪懂生意上的事,我一個朋友在美團上班,跟他店有接觸,我問我朋友他那個店咋樣,他說以他的經驗,這個店很難賺錢,鋪張太大,浪費多,最主要是不懂的經營,果不其然,不到半年就維持不住了,開始到處找人幫忙經營,給他出主意,想辦法把飯店盤活。

結果,越折騰越爛,又持續一年多,把家底徹底賠沒了,把車賣了,換了一輛不到十萬的車,人憔悴很多,以前趾高氣昂,現在跟澇秧的茄子似的,無精打采的,他女兒本來打算出國留學也放棄了,以前一年至少出去 旅游 兩次,現在只能樓下公園溜溜彎。

錢都賠沒了,四十多歲還得生活啊,身邊親戚都讓他得罪一遍,以前的同事朋友處的也不好,一點出路找不到了,在家呆了半年,去送外賣去了,說來也巧,上個月我點外賣正好是他送的,看到我他有些錯愕,我也沒說啥,臨走時,還跟我說別忘了給他個好評,我說行。

想想當年他羞辱我媽,我本來想給他個差評,后來想想他四十多歲寒風烈日的送外賣也不容易,畢竟是我表叔,直接給了個中評!

身邊的朋友45歲之前在公司做高管,45歲失業后有的創業成功成為億萬富翁、有的投資失敗靠開滴滴維持生計、有的轉行做別的行業也做得風生水起,但不是所有公司高管混得都很好。

人物A:馬總

馬總曾經是一家A股上市公司下屬子公司的總經理,當時年薪120萬,因為自己的職業生涯選擇,46歲離職創業,至今創業已有8年的時間,從0到1,馬總的公司銷售規模已經有3個億左右,作為大股東的他,每年收益過1000萬,算是身邊公司高管朋友中辭職創業做得比較成功的。我也經常去他那里學習取經。

人物B:張總

張總之前在一家公司做行政總監,年薪有30萬左右,因性格原因,得不到老板的認可,跳槽幾家公司后終于跳不動了,去年,42歲的他被公司解雇了,沒有工作的他不知道做什么好,因自己瞎投只,把前些年賺的錢都賠了,后來找了半年的工作也沒有合適的,于是在朋友的幫助下,和朋友一起開滴滴,每月大幾千塊的收入,維持生計沒問題,畢竟這個年齡,張總早已不為車房的貸款擔心,因為早已還完了。

人物C:李總

李總之前在一家公司做銷售總監,在45歲這個年齡,不想整體還去外面應酬,最后辭職轉行開民宿,因他家的民宿非常有特點,十幾間房幾乎天天爆滿,節假日更是一房難求,這些年隨著民宿的火爆,李總早已賺回當初轉讓、裝修這家民宿的錢了,天天做在優美的環境里,吃著農家特色菜,還有錢賺,足不出戶就把錢賺了,這日子讓人羨慕。

以上3位朋友的經歷,可以看出一些端倪,不是所有的公司高管在45歲失業后都混得很好,畢竟他們之前有人脈和資源,東山再起的機會比一般員工要多。

38歲前,我在上海一家國有上市公司做高管,后辭職和朋友創業,經過幾年的發展,公司每年利潤過千萬,每年靠分紅也有之前上班時候的年薪多;但開始創業的前2年,真的非常不容易,公司差點破產幾次了,還好終于熬了過來,走上正軌,最近有家準上市公司準備注資到我們公司,當然也有不少純投資基金想投我們的項目,被我拒絕了,單純的投資資金對我沒有多大的幫助。

結合自己和身邊幾位高管朋友的經歷,公司高管在45歲失業后該如何在繼續從事自己的職業生涯?其實不外乎4種選擇:

1、選擇創業。

不少高管都有創業當老板的夢想,但創業又是一件風險極大的事情,搞不好會把之前賺得的家產全賠進去,因此創業前如何找到一個好的創業項目非常關鍵,尤其是自己沒有多少錢時,最好不要輕易選擇重資產的項目,輕資產的項目比較適合沒有創業經驗的人。

2、選擇做投資合伙人。

不做職業經理人后,公司高管除了創業外,還可以做投資合伙人,找到一個優質的項目,和朋友一起創業,或者參股一些創業初期,將來發展又非常好的項目,利用自己在管理上的優勢,和朋友一道把這個項目做大。我自己也屬于這一類人,只要項目優質,利用自己的特長把公司理順,現如今每年至少50%以上的增長。

3、選擇繼續就業。

高管們在45歲后,除了上面2種選擇外,還可以繼續做職業經理人,這就要找到一個相對穩定的平臺,發揮自己的強項,當然對于薪酬、職位、平臺等不要期望過高。畢竟不少公司45歲招聘是一道坎。

4、靠45歲之前賺的家產,選擇過財富自由后的人生。

不少優秀的職業經理人,在45歲時通過職場賺得收益早已超過千萬,再加上自己擅于投資理財,等于是拿雙倍工資,若自己是一個容易滿足的人,完全可以靠理財收益實現財務自由,可以選擇去游山玩水或做自己喜歡的事情,不需要去工作賺錢。

以上4個方面的選擇,大伙可以參考,作為45歲曾經做過高管的人,都會有自己的思考能力,也有自己的職場規劃,對于45歲沒有做過高管的職場朋友,那就要特別注意了,選擇一個穩定的平臺才是最靠譜的事情,

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