01 上海外地人靈活就業社保繳費多少錢(上海靈活就業者一年交多少社保)

上海靈活就業社保最低交多少

該地方靈活就社保最低交2595元。

上海的靈活就業人員可以選擇繳納社保，其中包括養老保險和醫療保險。根據最新的標準，靈活就業人員需要按照規定的繳費基數和比例進行繳納。1、對于養老保險，最低的繳費基數是7310元，繳費比例是24%。因此，對于養老保險，靈活就業人員最低需要繳納的金額是7310×24%=1754.4元/月。2、對于醫療保險，最低的繳費基數也是7310元，繳費比例是11.5%。因此，對于醫療保險，靈活就業人員最低需要繳納的金額是7310×11.5%=840.65元/月。

3、因此，靈活就業人員最低需要繳納的社保金額是養老保險和醫療保險的總和，即1754.4+840.65=2595.05元/月。

上海靈活就業人員社保每月交多少

靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%

繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%

上海社保靈活就業繳費標準2022

上海社保靈活就業繳費標準2022：2022年1月1日至12月31日，靈活就業人員自愿參加企業職工基本養老保險，最低繳費基數為4250元，對應月繳費標準為850元；最高繳費基數為21821元，對應月繳費標準為4364.2元。靈活就業人員自愿參加失業保險，實行定額繳費，2022年1月1日至12月31日繳費標準調整為85元/月。靈活就業人員繳納職工醫保標準暫按380元/月（含10元/月大病醫療救助）執行。

靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。靈活就業人員的月繳費工資基數，以東莞市企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。靈活就業人員的繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

上海靈活就業交社保一個月多少錢

法律主觀：

上海 個人交 社保 要多少錢一個月需要根據實際情況計算。可以參考2018年度上海市職工 社會保險 繳費標準：自2018年4月1日起，上海市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。 1、今年個體商戶、自由職業者、非正規勞動組織從業人員的社保費繳費基數為4279至21396元，小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數都為4279元。 2、調整 失業保險金 標準從4月1日起，本市2018年失業保險金最高標準從1660元調整到1770元，增加110元。具體調整為：第1至12個月失業保險金標準增加110元/月，調整為1770元/月。第13至24個月的失業保險金標準為第1至12個月的失業保險金標準的80%。延長領取失業保險金的標準，為第13至24個月的失業保險金標準的80%。 3、調整有關就業補助標準隨著4月1日起 最低工資 的提高市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼將作相應調整。青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第72條 規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

上海靈活就業人員社保每月交多少

上海靈活就業人員每月社保的繳納金額根據自主選擇的繳費基數確定。本市規定的繳費基數和比例可詳見下文。

      網友買粉絲:上海靈活就業人員社保每月交多少?

解答:靈活就業人員繳納社保的基數在本市規定的社保繳費基數上、下限之間自主選擇。目前本市社保繳費基數上限為34188元/月，下限為6520元/月。基本養老保險和醫療保險的繳費比例分別為24%和繳費金額

      靈活就業人員根據選擇的繳費基數，對應確定繳費金額。舉例說明如下:

      假如靈活就業人員選擇的社保繳費基數為6520元/月

      養老保險需要繳納:6520*24%=元;

      醫療保險需要繳納:6520*元;

      則每月社保繳納金額合計為元。

上海靈活就業者一年交多少社保

法律主觀：

靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。醫保一般是按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費。 正常的社保是單位繳納大部分，個人繳納小部分。養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%；失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%；醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%；工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由單位繳納。如果有單位的話，當然是非常合適的。 如果沒有單位，就要按照靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險。 養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納男繳滿25年女繳滿20年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動法》第72條 規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

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