01 上海外地人靈活就業社保2023年(2023年如何辦理靈活就業人員社保)

上海靈活就業人員社保繳費標準2023

2023年到了,針對上海社保繳費明細進行了更新,下面就一起來了解一下。

      社保目前主要有職工社保、靈活就業社保還有城鄉居民社保,具體的繳費明細分別來進行下介紹。

1、職工社保(費用企業和個人分別承擔)

      ·上海職工社保,企業、個人繳納比例(統一規定):

      養老保險繳納比例:企業16%,個人8%

      醫療保險繳納比例:企業10%,個人2%

      失業保險繳納比例:企業個人工傷保險繳納比例:企業個人不繳費

      殘疾人保障金:企業承擔,·上海職工社保,企業、個人繳納費用(統一規定):

      最低:上海社保最低繳費基數是6520

      養老保險繳納費用:企業個人醫療保險繳納費用:企業652,個人失業保險繳納費用:企業個人工傷保險繳納費用:企業個人不繳費

      殘疾人保障金:企業承擔,總:上海職工社保,最低繳費元/月,其中企業繳納元,個人繳納元。

2、靈活就業社保(自主選擇,費用全部個人承擔)

      上海靈活就業社保,繳納養老保險、醫療保險,繳費比例:

      養老保險繳納比例:24%

      醫療保險繳納比例:11%

      上海靈活就業社保繳費基數可在上(34188)、下限(6520)之間自主選擇,如果按照最低基數繳納,費用如下:

      養老保險繳納比例:24%*6520=醫療保險繳納比例:11%*6520=總:上海靈活就業社保,最低繳費2282元/月。

3、上海城鄉居民社保

·上海城鄉基本養老保險繳費:分為12個檔次,自主選擇,最低500元/年。

      ·上海城鄉居民醫保繳費:群體不同,繳費標準不同,具體:

      70周歲以上的人群:545元/年

      60-60周歲的人群:715元/年

      19-59周歲的人群:885元/年

      少兒學生、大學生的人群:245元/年。

2023年上海靈活就業社保交多少

2023年上海市靈活就業人員社保繳費標準為月收入的20%，其中個人繳納10%，企業補貼10%。

根據上海市人力資源和社會保障局的規定，2023年上海市靈活就業人員社保繳費標準為月收入的20%。其中，個人應繳納10%，企業應補貼10%。具體數字如下：1. 個人繳費：靈活就業人員應繳納社保費的比例為10%，包括4%的養老保險費、1%的失業保險費、2%的醫療保險費和3%的生育保險費。對于每月收入低于3倍當地最低工資標準的靈活就業人員可以按照最低工資標準計算交納社保費用。2. 企業補貼：企業應補貼靈活就業人員的社保費用，比例為10%，其中包括6%的養老保險費、1%的失業保險費和3%的醫療保險費。企業應在靈活就業人員實際繳納社保費用的基礎上給予補貼，確保靈活就業人員的社保費用得到全額繳納。3. 具體執行時間：上海市規定，自2023年1月1日起，對上海市靈活就業人員實行社會保險制度。4種險種實行月繳費方式，當月應繳費到當月底。

靈活就業人員包括哪些人群？靈活就業人員是指在單位、機關或者組織不固定工作時間、工作地點，以外聘、臨時、短期協議等形式從事經濟活動的人員，包括自由職業者、個體工商戶、兼職工作者、返鄉創業人員及其他沒有固定雇主的勞動者等。

2023年上海市靈活就業人員社保繳費標準為月收入的20%，其中個人繳納10%，企業補貼10%。靈活就業人員繳納社保費用，可以保障其享受社會保險待遇，提高其社會保障水平，同時也有利于促進社會保障制度的完善和優化。

【法律依據】：

《上海市離退休干部社會保險管理辦法》第九條 靈活就業人員應當向社會保險經辦機構繳納基本養老、醫療、失業、生育保險費，并按規定獲取相應的社會保險待遇。

上海靈活就業社保繳費標準2023

法律主觀：

繳納數額如下： 一、以本市上一年職工月平均 工資 為繳費基數的，月繳納職工基本 養老保險 費1417.2元、 失業保險 費85.03元。 二、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。 三、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。 享受 社會保險 補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。 繳納具體流程如下： 個人如何繳納 社保 可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。 一、參保條 件： 城鎮戶口或農轉非戶口。 二、辦理地點： 當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。 三、個人如何繳納社保問題中所需基本資料： 戶口本、 身份證 和復印件，2張1寸照片。 四、繳費標準： 以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

2023年如何辦理靈活就業人員社保

2023年辦理靈活就業人員社保流程如下：

1、申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行審核；

2、如果是符合條件的即時辦理，并打印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認后由相關部門備存；

3、如果是不符合條件的不予受理，并向申請人說明原因。

個人參保辦理轉移的條件：

1、轉往單位就業涉及重復繳費的個體參保人員已被單位錄用并到勞動部門辦理錄用備案手續，個人繳納的社會保險與用人單位將為其繳納的社會保險產生重復；

2、轉往單位就業不涉及重復繳費個體參保人員已被單位錄用并簽訂勞動合同，單位自個人繳費截止時間后續繳社會保險；

3、轉往三縣及外地個體參保人員在外地參保，需要把保險轉移至外地。

綜上所述，在辭職以后養老保險還是要一直交下去的，按個人的名義交下去。因為如果沒有交到一定的年限，在退休之后是無法領取養老金的。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

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