01 上海外地人如何確定工齡年限(外地檔案也92年之前的工齡在上海退休享受視同繳費年限嗎)

在上海工作的外來人員怎么認定工齡？

您好，1、首先工齡先做個定義：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社會保險的出現，以后就不叫工齡了，而是叫做繳費年限。

2、以后退休領取養老金的時候，工作年限是以工齡加繳費年限合并計算的。

3、上海的外來從業人員綜合保險，不是國家的社會保險，是一種商業保險，那么就無法計算你的工作時間，起碼目前來說，可能以后會有一些新政策出臺。

4、既然你的學歷是碩士，那么你可以申請上海市人才引進居住證，一般本科學歷即可申請，不過你需要找到一家符合資質的用人單位，有一些材料是用人單位提供的。如果辦理成功，那么你就可以繳納上海的社會保險了。

5、如果你以后可以把戶口轉移到上海，那么就沒問題了，但是如果條件不符合，那么你也不用擔心，你在上海繳納的社會保險，以后在你退休之前轉移回你戶籍地的勞動局，在上海繳納的社保，作為你的繳費年限，可以算作工作時間。

外地戶口在上海退休92年前工齡怎樣認定

視同繳費年限

外地戶口在上海退休92年前工齡視同繳費年限，就是等于已經繳納了社保，不管以后繳納多少，92年以前的不會變化，肯定會承認的，92年以后的超過15年的繳費年限才可以到退休時領取養老金，所以外地戶口在上海退休92年前工齡就認定是繳納了社保的

外省社轉移上海了工齡怎么認定？

社保關系異地轉移后,工齡能自動累加。

合并計算也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。

現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡當今已經失去意義。

實行基本養老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即“滿”一個周年才能算一年。

外地檔案也92年之前的工齡在上海退休享受視同繳費年限嗎

不能

通過查看上海社保局規定社保繳費年限公告說明，外地人有上海戶口，視同繳費可折算成上海的社保繳費工齡，沒有上海戶口則不計算

因此外地檔案92年之前的工齡在上海退休不能享受視同繳費年限

在異地辦理退休時，參保者的視同繳費年限的認定，必須由參保者的原參保地的社保局進行認定

外省社轉移上海了工齡怎么認定？

外省交社保的年限可以和在上海徼一納社保的年限合并計算

很赞哦!（111）