01 上海外服(青島)人才服務有限公司買粉絲公示(怎么在上海外服陜西人力資源有限公司轉出養老保險？)

面試了HM的QA,offer已發,發現HR給的雇員服務信息表是上海外服(集團)有限公

在外企里面很正常的，但你得看是工資五險一金的發放外包出去，還是你簽勞動合同時對方就是上海外服或者是HM，如果你簽合同時是上海外服，那你這個工作就是第三方合同也就是被派遣到HM工作，你可能面臨隨時被HM 退回外服的可能性，隨后會被外服辭退，基本得不到多少賠償，所以一定要謹慎！

若你的offer里面是HM，你合同上是上海外服的話，這涉嫌欺騙，可以走法律途徑，因為我們主觀上認為HM給你的offer，你的用人單位應該是HM，上海外服只是負責被外包的發放工資和公積金社保等服務，除此之外你與上海外服無關。

怎么在上海外服陜西人力資源有限公司轉出養老保險？

從原公司辭職后，原公司會做出減員處理，將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》等表格交給當地的人力資源和社會保障局，將您的個人賬戶從原公司的社保賬戶中刪去。

原公司也會將您的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等表格交給您，如果新單位和原公司在同一個地區，那么無需辦理轉移，只要提供離職證明即可。

如果新單位和原公司不在一個地區，那么需要辦理社會保險關系的轉移手續。

您需要向原公司提出異地轉出申請,并提供身份證原件及復印件，原公司到所屬地的社保局提出養老保險關系轉移申請，社保局查詢轉移您的個人賬戶信息，出具《基本養老保險參保繳費憑證》。

再到新公司的社保經辦機構提出轉移申請，提交《基本養老保險參保繳費憑證》，并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。在新公司所在地的社保機構審核后生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，向原公司的社保經辦機構發出。

原公司的社保經辦機構在受到《基本養老保險關系轉移接續聯系函》后為您辦理養老保險關系轉出。

上海外服，上海對外服務有限公司是不是騙人的？勞務派遣靠譜么？

不靠譜，很多外企都是和外服簽，當然現在應該是外企德科了，還是官方渠道比較靠譜，一定要注意勿上當受騙！

就是傳說中的勞務工啊，單位不要你的話，隨時可以退掉你。工作單位不用付賠償金的，因為你勞動合同不是和工作單位簽的，是和外服簽的。

和外服簽合同的話，如果有發生問題，打勞動仲裁什么的，就沒必要去打了。

你當然可以解除勞動合同的。

正常單位不要你做了，單位要付你賠償金的。但是和外服簽的話，外服財大氣粗，專門搞人事業務的，所以拿不到什么實際賠償的，要賠也是按最低工資陪。

另外超時加班什么的和他產生勞動仲裁的，不太可能告得贏他的。

總體上說還比較正規的，上海很多外資企業合同都是簽外服的。就是萬一有勞動仲裁什么的，他財大氣粗，實際上告不贏他的。

很赞哦!（881）