01 上海市海外高層次人才集聚研究(上海外資研發中心有具體哪幾家)

上海自貿區臨港新片區：緊缺人才可直接落戶

11月20日，據中共上海市浦東新區委員會宣傳部官方買粉絲 “浦東發布”發布消息稱，今日，中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區管委會召開政策發布會，正式向社會發布《中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區支持人才發展若干措施》等系列人才政策。

“浦東發布”稱，此次政策圍繞7大方面內容，提出48條細化措施，力求通過一系列高含金量的人才政策，促進新片區人才集聚，推動人員自由執業，實現各類人才在新片區各展其才、各盡其用，打造創新活力迸發的海內外人才高地。

首先，在加大國內人才引進方面，將針對在新片區工作并居住的各類人才實施居住證專項加分、縮短“居轉戶”年限、公益事業單位錄用應屆畢業生落戶加分、管委會直接審批人才直接引進落戶、重點機構緊缺急需人才直接引進落戶、緊缺急需技能人才直接引進落戶、高等級技能人才直接引進落戶、特殊人才推薦落戶等8方面優惠政策。

其次，在促進海外人才引進方面，實施海外高層次人才個稅稅賦差額補貼、境外人才可參加職業資格考試、境外人才備案后可在新片區執業、鼓勵在讀外籍留學生兼職創業、鼓勵留學人員和海外人才創業、鼓勵優秀外籍畢業生直接在新片區工作、實施緊缺急需留學類項目“直通車”制度、提高入外籍留學回國人員工作生活便利、提高高科技領域外國人才以及外國技能型人才和符合產業發展方向的外國人才及創新創業外國人才工作許可便利、實施科研創新領軍人才及團隊辦理工作許可“綠色通道”、推薦納入“上海科技創新職業清單”、外國人工作許可和外國人才簽證加分、建立境外人才工作和創業綠色通道共16方面優惠政策。

第三，在加強人才住房保障方面，新片區將定向微調新片區住房限購政策，調整商品住房選房購房制度，實施限價商品房政策，建設“先租后售”公租房，實施人才租房補貼，可申請租賃人才公寓等6方面人才住房政策，對于在新片區工作的人才形成政策的梯度對接，滿足人才租房、購房的多樣化需求。

第四，在實施人才專項獎勵方面，針對高層次人才實行專項獎勵，高端人才直接貢獻獎勵，開展“臨港英才”評選等給予表彰獎勵等3方面的優惠政策，鼓勵人才到新片區創新創業，創造價值。

第五，在加大人才培養培育力度方面，新片區在資助人才培育平臺建設，實行大學生實習補貼，實行技能人才培訓補貼，引進高端培訓項目，產教融合示范企業優先認定，引進和培養教育衛生人才方面給予扶持補貼等共6方面優惠政策，集聚新片區經濟社會發展急需的人才，推進產學研合作和人才培養，促進企業自主創新和科技成果的轉化。

第六，在集聚人力資源服務機構方面，新片區將支持人力資源服務機構發展，引進知名人力資源服務機構，支持人力資源服務品牌打造，給予人力資源服務機構專項扶持，引導人力資源服務機構創新等共5方面優惠政策，通過集聚專業的人力資源服務機構，充分發揮人力資源服務業推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置的重要作用，為新片區建設提供強有力的人力資源支撐。

最后，在優化人才服務環境方面，新片區將不斷優化升級臨港新片區人才服務中心，建設外國人才服務港灣，提高外國高端人才金融便利，優化人才生活配套環境等4方面優惠政策，為人才提供工作、生活方面的便利。

易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進認為，此次政策核心是人才的直接落戶。他談到，類似居住證加分、“居轉戶”年限縮短等政策都已經過歷史實踐考驗，而相關人才的直接引進落戶則是上海自貿區臨港新片區為推進改革進程所打開的新的政策通道。直接落戶方便相關企事業單位緊缺人才在此地工作、置業，減免了落戶走居住證的復雜流程，有利于吸納各方人才匯入，促進臨港新片區的經濟發展。

2023年上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院分子醫學研究院工作人員公開招聘公告？

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，含東、西、南、北四個院區，承擔著繁忙的醫、教、研任務。

上海交通大學醫學院分子醫學研究院成立于2017年10月，由中國科學院院士譚蔚泓教授領銜建立，依托上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院進行實體建設。

研究院聚焦分子醫學前沿，立足于重大疾病創新藥物研發與早診確診防控技術的突破，從基礎前沿研究到產業化落地，全程助推“健康中國”建設。

研究院建有上海市核酸化學與納米醫學重點實驗室和上海交通大學分子醫學研究中心，擁有5000平米實驗空間，包含分子合成、光譜分析、生物成像、化學生物、組學分析、微納加工六大實驗平臺;集聚了中國科學院院士、國家杰青、高層次人才、國家優青與海外優青等一大批高水平專家，團隊成員以臨床需求為導向，以科學問題為牽引，與臨床醫生緊密合作，利用分子醫學工具解決重大臨床和生物醫學問題。

分子醫學研究院已經躋身成為集教學、科研、應用轉化于一體的國內頂尖、國際一流的研究平臺。

因科研發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》[滬人社規(2019)15號]，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位：科研人員

招聘人數：6人

二、招聘基本條件

1、遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。

2、獲得博士學位。

3、具有良好的溝通能力和團隊精神，能獨立開展科研工作。

4、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2023年2月17日。

5、對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿1年的限制。

三、招聘具體要求

研究方向

具體要求

招聘人數

細胞生物學/化學生物學/腫瘤免疫/菌群調控/分子診斷/藥物遞送生物醫學、基礎醫學、臨床醫學、生物學、藥學、化學等分子醫學相關專業教育及研究背景；具有博士后經歷者優先考慮。

2化學生物學/信息學/分子生物學/核酸化學具備納米醫學、分子自組裝、合成生物學、免疫醫學等相關專業教育及研究背景。

2核酸生物納米技術/分子診斷/臨床檢驗具備核酸化學、核酸檢驗等相關專業教育及研究背景。

1生物材料/DNA分子工程具備DNA分子工程、生物材料、納米醫學、有機合成、高分子合成、腫瘤免疫治療、藥學等教育及研究背景。

1應聘者可登錄上海交通大學醫學院分子醫學研究院官網相關欄目了解單位及研究方向詳情。

四、招聘辦法

1、報名

本次報名采取郵件報名方式，應聘者請將個人簡歷、代表性學術成果發送至fzyxyjy@126.買粉絲，郵件名稱請注明“本人姓名 2023分子醫學研究院”。

報名時間：即日起至2023年2月17日止。

本人確保提供材料真實有效，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。

2、資格審查

根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到初試通知。

3、初試和復試

初試內容主要為相關崗位的專業知識，根據一定比例排序確定進入復試人員名單。

復試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，由研究院核心小組組織專家面試，擇優錄取。

4、體檢

參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織在本院體檢。

5、考察

由醫院和研究院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信記錄。

6、公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障網進行公示，公示時間為7天。

公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。

五、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。

六、聯系方式

聯系人：莊老師

聯系電話：68382291

上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院

2023年02月10日

自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策，點擊底部買粉絲官網老師，免費領取復習資料：買粉絲s://買粉絲.87dh.買粉絲/xl/

上海外資研發中心有具體哪幾家

3M中國研發中心在上海投入運營

越來越多的世界500強企業正在將其研發力量轉向上海，3M投資4000萬美元興建的中國研發中心日前在上海漕河涇新興技術開發區正式落成并投入運營。3M中國研發中心的落戶意味著3M公司正式將其中國公司升級為全球研發的重要樞紐，同時也實現其“扎根中國，服務中國”的本土化發展策略。

新落成的3M中國研發中心將成為3M公司全球第四大研發中心，占地約1.6萬平方米，擁有40多個國際一流水平的實驗室，包括3M全球第一家11萬伏高壓實驗室。在這里，來自不同專業領域的3M研發和技術人員將進行多元化技術領域的交流和研究，并將其轉化成適合中國市場應用領域的新產品，滿足中國客戶日益增長的需求。同時通過引進全球先進的技術平臺，大大推進本土的新產品研發速度，進一步體現3M的創新力。

3M中國研發中心的落成也對3M本土化創新人才儲備和培養提出了迫切的需求。據悉，3M中國研發中心目前已有250多人，而且98%都是本土員工，其中超過一半為碩士和碩士以上學歷。預計到2007年底，3M中國研發中心的創新人才將達到400名以上，而到2010年，將擁有近600名研發人員。

3M全球資深副總裁兼首席科技官 JayV.Ihlenfeld博士興奮地表示：“新落成的3M中國研發中心將著眼于開發一些在中國有巨大發展潛力的學科領域，提供基于本土客戶需求的多元化解決方案，在許多學科領域進行相互交叉和更深入的產品開發和應用研究。預計到2007年，3M將在中國建立10個左右的核心技術平臺。該研發中心將成為3M全球研發平臺上的一大支柱。”

隨著近年來外資在華研發機構的迅猛發展，中國參與全球性研發的程度越來越深。外資在華大量設立研發機構，一方面將有助于促進中國成為全球企業研發基地，逐步實現由“中國制造”向“中國研發”的戰略性轉變；同時，外資研發機構的進入也有助于帶動中國研發機構在與之接觸和競爭中學習、提高，不斷提升自主創新能力和與國際接軌的競爭意識。

據悉，隨著近年來跨國公司在華生產和經營規模的日益擴大，研發活動也日漸本土化。上海市統計局公布的《2005年統計公報》數據顯示，截至2005年底，在上海落戶的外資研發中心已達到170家。這些研發中心在為各自的公司出謀劃策的同時，也將世界先進的技術與理念引入上海，帶動上海企業自主創新的步伐。

（資料來源：中國高新技術產業導報 沈文敏 2006-7-10）

2上海外資研發中心

解放日報訊（記者蔣心和）到2007年，上海外貿年進出口額將逼近千億美元，其中出口450億美元；未來5年內，本市將吸收合同外資400億美元；海外投資項目近千個，其中中方投資總額15億美元……市外經貿委昨天披露：上海將緊緊抓住未來5年的發展機遇，努力開創對外開放新局面，高起點建設國際貿易中心。

今年以來，申城對外經貿捷報頻傳：

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