01 上海市海外人才引進落戶政策(上海對海外人才引進有補貼嗎)

上海落戶研究生政策

上海市針對研究生的落戶政策，主要涉及到戶籍落戶政策和工作落戶政策。

戶籍落戶政策

研究生畢業后，可以通過考試等方式申請上海戶籍，當滿足以下條件時，可以直接落戶：

(1) 取得碩士研究生以上學歷，并已在上海高校完成全日制學歷教育的，可直接落戶；

(2) 在上海碩士研究生及以上學歷畢業，累計碩士及以上學位教育年限滿3年的，可直接落戶；

(3) 上海高校碩士研究生及以上學歷畢業，累計碩士及以上研究生教育年限滿3年的，可直接落戶。

工作落戶政策

畢業后留在上海從事工作的研究生，可以通過就業發展政策獲得工作居住證，進而獲得上海戶籍。具體的政策如下：

(1) 社會保險政策：符合條件的人才可享受上海市社會保險政策；

(2) 住房政策：符合條件的人才可優先購買商品住房或申請公租房；

(3) 公積金政策：符合條件的上海市內工作人員可參加上海住房公積金制度，享受房貸貼息等優惠；

(4) 汽車落戶政策： 主要針對新能源車輛，居住或工作在上海的人才可獲得優先購車指標等福利。

不同類別的人才政策和標準可能會在不同時期發生變化，具體政策以當地人力資源和社會保障部門發布的最新政策為準。

上海落戶政策的相關規定

上海市戶籍落戶政策是比較嚴格的，一般要求申請人必須具備較高的教育水平以及相關資產條件。根據不同情況，具體的落戶政策如下：

職業類人才落戶政策

居住滿一年的，曾在上海累計繳納社保或個稅滿一年的，且達到以下條件之一，即可落戶：

（1）取得博士研究生以上學位，且在上海高校、科研院所、醫院等單位工作的；

（2）連續工作滿3年，工資收入穩定，月收入稅前不低于上海市上年度職工平均工資的兩倍及以上，并繳納上海社保或個稅滿1年的；

（3）持有上海市首批“海外人才引進計劃”認定證書的人士，滿足申請條件的可以直接落戶。

留學生及外籍人才落戶政策

外籍留學生及人才申請落戶，在滿足以下條件的情況下，可以直接落戶：

（1）在上海合法居留滿一年，且持有有效簽證，沒有違法違規行為，還需在境內3個月以上；

（2）在上海高校、科研院所、醫院等單位工作或已對接企業有落戶需求的等人才平臺；

（3）收入來源合法穩定，在國內連續納稅個人所得稅滿1年或國外年收入不低于30萬美元。

其他人員落戶政策

其他人員包括高層次人才、國家特殊人才、原籍上海，現身份為港澳臺居民等人員范圍，具體落戶政策、審核要求以及必備資料等信息，可以到當地當局了解最新的政策信息。

上海對海外人才引進有補貼嗎

**是的**，上海對海外人才引進有補貼。為了加快集聚高層次海外留學人才，上海市人事局和市科委聯合設立了“上海市浦江人才計劃”，每年投入4000萬元作為支持留學人員來滬工作、創業的政府專項資助補貼。

這些補貼包括但不限于：

1. 一次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。

2. 3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予一定獎勵。

3. 提供浦東新區范圍內不超過150平方米的人才公寓免費供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。

4. 對于有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍；對愿意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍并辦理落戶上海手續。

5. 引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年一次的療休養及健康體檢待遇。

6. 引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。

7. 引進人才配偶一同到浦東生活，并有就業意愿的，優先推薦其在區域內單位就業。

8. 對于被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。

9. 對于經認定的核心團隊，可以享受以下待遇：給予團隊50萬元人民幣用于引進和激勵優秀團隊成員；3年內給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼；為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。

這些補貼政策的實施有助于吸引和留住海外優秀人才來上海工作和創業，為上海的發展注入活力和動力。

上海市人才引進落戶政策2022

上海人才落戶的基本條件是什么？

上海人才落戶的基本條件是什么用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

一、上海人才引進落戶政策

用人單位引進的人才，在滬工作穩定依法參加社會保險，符合國家和本市現行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進落戶情形，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：

1、高層次人才

(1)具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

(2)獲得省部級及以上政府表彰的人員。

(3)列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

2、重點機構緊缺急需人才

(5)重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

(6)重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。

(7)重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)的技能類高技能人才。

重點機構是指本市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。

3、高技能人才

(8)獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

(9)取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書(高級技師)的技能類高技能人才。

(10)取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

4、市場化創新創業人才

(11)獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員。

(12)在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員。

(13)在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員。

(14)市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才。

(15)取得顯著經營業績的企業家人才。

5、專門人才和其他特殊人才

(16)本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

(17)本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才。

(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

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留學生落戶上海的條件2021

條件：

1.回國后2年內來上海并持續在上海工作

2.與上海市相關用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規定在上海市繳納社會保險費和個人所得稅

3.合同有效期在2年及以上，且自網上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）

4.年齡距法定退休年齡5年以上。

5.符合國家及本市現行計劃生育政策。

6.無刑事犯罪記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形。

留學生落戶上海，社保應該如何繳納：

1、高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務

2、世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務

3、上海人社認定高層次人才留學人員

4、境外高水平大學學習獲得博士學位的人員

以上人員，不看社保可直接落戶上海！

上海科技創新職業清單”單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員，不看社保工作滿半年后可以直接申請落戶！

1、非高水平大學博士學歷

2、國內雙一流本科+境外碩士

3、國內非雙一流本科+境外高水平大學碩士

4、境外本科+碩士

5、境外高水平大學本科

以上2、3、4、5均不含大專或HND起點，本科要求境外學習天數≥2年，如果是境外本碩連讀，本科學歷可不受2年限制，但是碩士境外學習天數必須大于半年。均可以半年一倍社保落戶上海！

如果學歷不符合半年一倍社保，但是符合創業落戶的同學也是可以落戶的。

1、國內非雙一流且境外非高水平大學碩士畢業

2、境外非高水平大學本科畢業

3、HND或大專起點研究生

1、2均不含大專或HND起點，本科境外學習天數≥2年，碩士境外學習天數≥半年，以上三種學歷均需要累積一年1.5倍社保基數可落戶。

建議：

a.2021年5月前可以到柜面遞交紙質落戶材料申請的留學生，建議稅前工資≥社保基數≥元

b.2021年7月后可以提交落戶申請的留學生，建議稅前工資≥社保基數≥元

要特別注意的兩類特殊學歷：

1、中外合作辦學、聯合培養。如2+2、3+1等形式

2、在國內校區或分校就讀。如果留學生被境外高校錄取后，在國內校區就讀，那么國內所獲成績不能超過總學分的50%，境外高校錄取后非學歷教學學分小于20%

以上便是關于留學生落戶上海的社保繳納問題匯總，各位海外歸來的學子一定要注意了！

1．教育部出具的國外學歷學位認證書、國（境）外學位證書及成績單。如為進修人員的，提供國（境）外進修材料和國內碩士研究生及以上學歷學位證書或副高級及以上職稱證書。

2．出國留學前國內獲得的相應的最高學歷學位證書。如出國前系在職人員的，提供原工作單位同意調出或已離職材料。

3．護照、簽證及所有出入境記錄。

4．居民戶口簿和身份證。如留學期間戶籍已注銷的，提供90天內有效的戶籍注銷材料。

1.申請單位通過本市“一網通辦”系統向本市人力資源社會保障部門提出申請，上傳申請材料原件的掃描件等電子文檔。

2.本市人力資源社會保障部門通過“一網通辦”系統收到申請后，對材料不齊全或不符合要求的，由受理部門告知申請單位補齊或重新上傳相關材料；對材料齊全有效的，進入人事檔案核實階段。核實通過后，申請單位向受理部門遞交書面材料進行現場受理，受理部門核驗原件、根據實際留存原件或復印件。受理部門在現場受理后的5個工作日內完成初審。

3.上海市人力資源和社會保

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